Welkom bij De Leiders van Morgen, de videopodcast van Het Teamcoach Bureau.
In deze podcast stelt Tess (12 jaar) de vragen die volwassenen niet durven stellen over teams, leiderschap en samenwerken.
Teamcoach Sander geeft het eerlijke antwoord. Zonder zweverigheid. Mét humor.
Of het nu gaat over ruzie op de werkvloer, te beleefde collega’s of moderne leiders die het verschil maken: dit kanaal zit vol herkenbare situaties, slimme inzichten én verrassende gesprekken.
✔️ Voor teamleiders, professionals en iedereen die samen meer impact wil maken.
📌 Nieuwe afleveringen elke maand.
Afl. 8: Communicatiestijlen: Ben jij een leeuw, uil, alpaca of dolfijn?
Waarom zegt de één meteen wat hij denkt, terwijl de ander eerst rustig nadenkt? En waarom ontstaan daar in teams zo vaak misverstanden door?
In deze aflevering van De Leiders van Morgen duiken Tess en Sander in de wereld van communicatiestijlen. Want ook al wil je misschien hetzelfde bereiken, de manier waarop je communiceert kan totaal anders zijn dan die van iemand anders.
Aan de hand van vier herkenbare dieren ontdek je welke stijlen er zijn:
de leeuw – direct, kort en taakgericht
de uil – rustig, inhoudelijk en bedachtzaam
de alpaca – mensgericht, zacht en afwachtend
de dolfijn – enthousiast, sociaal en expressief
In deze aflevering hoor je:
wat communicatiestijlen precies zijn
waarom mensen in vergaderingen elkaar soms compleet verkeerd begrijpen
hoe introverte en extraverte stijlen anders reageren in gesprekken
waarom stilte voor de één prettig is en voor de ander juist ongemakkelijk
hoe kleine verschillen in communicatie kunnen uitgroeien tot grote irritaties of conflicten
Tess ontdekt ondertussen welk “dier” zij zelf is — en dat verklaart een hoop.
13 Apr 2026
Afl. 7: Gecertificeerde teamcoaches: waarom dat echt verschil maakt
In deze aflevering van De Leiders van Morgen stelt Tess een belangrijke vraag: wat is eigenlijk een gecertificeerde teamcoach – en waarom zou dat ertoe doen?
Samen met haar oom Sander duikt ze in de wereld van coaching, kwaliteit en professionaliteit. Want als in Nederland iedereen zichzelf coach mag noemen, hoe weet je dan eigenlijk of je met een goede coach te maken hebt?
In deze aflevering hoor je:
wat het betekent om gecertificeerd teamcoach te zijn
wat het verschil is tussen wel en niet gecertificeerd
waarom een beroepsvereniging, gedragscode en klachtenregeling zo belangrijk zijn
hoe je kunt checken of een coach echt gecertificeerd is
wat er mis kan gaan als iemand zomaar “een trucje” toepast op ieder team
Met humor, scherpe vragen en een nogal bizar voorbeeld van een coach met een speer, maken Tess en Sander duidelijk waarom coaching een prachtig vak is, maar óók een vak dat serieus genomen moet worden.
13 Mar 2026
Afl. 6: Teamrollen: waarom een piraat, machinist en schipper allemaal nodig zijn in een team
Waarom loopt samenwerken in sommige teams soepel, terwijl andere teams blijven hangen in discussies of juist te snel beslissingen nemen?
In deze aflevering van De Leiders van Morgen duiken Tess (12) en haar oom Sander, teamcoach bij Het Teamcoach Bureau, in het onderwerp teamrollen. Aan de hand van een schip vol bemanning leggen ze uit hoe verschillende rollen in een team samenwerken om het gezamenlijke doel te bereiken.
Je ontdekt:
waarom goede teams bestaan uit verschillende soorten mensen
wat het verschil is tussen Team Actie, Team Brein en Team Spirit
welke rollen er zijn, zoals de piraat, machinist, kartograaf en schipper
waarom conflicten in teams vaak ontstaan doordat mensen verschillende voorkeuren hebben in samenwerken
hoe leiders hun team sterker kunnen maken door diversiteit in rollen te benutten
Tess probeert ondertussen ook te ontdekken welke teamrol het beste bij haar past (hint: er zit behoorlijk wat piraat in 😉).
10 Feb 2026
Afl. 5: Een boek… over het favoriete k*t-gevoel van teams
In deze aflevering van De Leiders van Morgen kondigt Sander iets spannends aan: hij schrijft een boek.
De (werk)titel? Het favoriete k*t-gevoel van teams.
Samen met Tess (12) gaat hij op onderzoek naar een veelgemaakte leiderschapsvalkuil: leiders die zó graag aardig, gelijkwaardig en gezellig willen zijn, dat teams uiteindelijk vastlopen.
Je hoort:
waarom “de beste vriend zijn” geen leiderschap is
waarom teams juist behoefte hebben aan duidelijkheid en kaders
hoe te veel vrijheid leidt tot onrust, rolverwarring en conflicten
wat leiders wél kunnen doen om veiligheid, plezier en focus te creëren
Aan de hand van herkenbare voorbeelden – van teams en supermarkten tot het klaslokaal – wordt duidelijk waarom goede intenties soms precies het tegenovergestelde effect hebben.
Een eerlijke, scherpe en tegelijk lichte aflevering over leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken — uitgelegd op een manier die iedereen begrijpt.
21 Jan 2026
Afl. 4. Wanneer beleefdheid giftig wordt
Aardig zijn, de sfeer goed houden, geen ruzie maken… het klinkt als het ideale team.
Maar wat gebeurt er als iedereen altijd beleefd blijft – ook als er iets schuurt?
In deze aflevering praten we over de valkuil van beleefdheid op de werkvloer. Over teams waar alles gezellig lijkt, maar waar belangrijke dingen niet meer worden uitgesproken. Waar conflicten worden vermeden, maar daardoor juist ontstaan. En waar ‘green vibe’ langzaam kan veranderen in… gifgroen.
Samen onderzoeken we:
Wanneer beleefdheid helpend is – en wanneer niet
Waarom te veel harmonie samenwerking kan blokkeren
Hoe beleefde mensen en directe mensen elkaar vaak verkeerd begrijpen
En hoe je eerlijk kunt zijn zónder onvriendelijk te worden
Aan het eind krijg je een concrete challenge die je meteen kunt toepassen in je eerstvolgende overleg.
Voor iedereen die werkt in teams, leidinggeeft, samen beslissingen moet nemen of merkt dat “alles wel oké lijkt”, maar dat er onder de oppervlakte iets speelt.
Beleefd zijn is mooi. Je uitspreken ook. De kunst is weten wanneer wat nodig is.
9 Dec 2025
Afl. 3: Modern Leiderschap
De Leiders van Morgen – Aflevering 3: Modern Leiderschap
In deze aflevering duiken Tess (12) en haar oom Sander – gecertificeerd teamcoach – in de wereld van modern leiderschap. Hoe zag leiderschap er vroeger uit? Waarom werkte dat toen wél en nu niet meer? En hoe zit het met de huidige trend waarin leiders vooral “vriend” willen zijn van hun team?
Tess stelt de vragen die volwassenen vaak niet durven te stellen, en Sander geeft eerlijke, heldere en praktische antwoorden. Samen bespreken ze:
Waarom leiderschap vroeger vooral draaide om gehoorzamen
Hoe de pendule nu is doorgeslagen naar té vriendelijk leiderschap
Wat het favoriete-k*tgevoel is binnen teams (en hoe het ontstaat)
De ideale mix tussen duidelijkheid en vriendelijkheid
Waarom moderne medewerkers iets anders nodig hebben dan een baas die alleen maar aardig wil zijn
Wat De Leiders van Morgen volgens Tess zouden doen
Voor wie?
Voor teamleiders, managers, professionals én iedereen die nieuwsgierig is naar hoe we samenwerken in de toekomst.
Verwacht humor, helderheid en herkenbare voorbeelden uit de praktijk.
Meer info?
https://hetteamcoachbureau.nl/blog/coachend-en-authentiek-leiderschap/ (https://hetteamcoachbureau.nl/blog/coachend-en-authentiek-leiderschap/)
30 Oct 2025
Afl. 2: Conflicten
Aflevering 2 – Conflicten: Wat doe je als mensen in het team ruzie krijgen?
In deze tweede aflevering vraagt Tess (12) aan haar oom Sander:
“Wat doe je als mensen in het team ruzie krijgen als kleine kinderen?”
Sander, teamcoach en oprichter van Het Teamcoach Bureau, vertelt hoe conflicten ontstaan, waarom we ze vaak vermijden en wat je juist wél moet doen als het misgaat.
Je hoort:
- Waarom ruzies en conflicten niet per se slecht zijn
- Wat er in je hersenen gebeurt als je boos bent
- Hoe cultuurverschillen tot misverstanden leiden
- Waarom luisteren soms beter werkt dan oplossen
Voor wie?
Teamleiders, HR-professionals, docenten, ouders – en iedereen die wil leren hoe je ruzies omzet in groei en begrip.
Meer info?
https://hetteamcoachbureau.nl/teamcoaching/
13 Oct 2025
Afl. 1: Wat doet een teamcoach eigenlijk?!
In deze eerste aflevering vraagt Tess (12) zich hardop af:"Wat doet een teamcoach nou eigenlijk?!"Sander, teamcoach en oprichter van Het Teamcoach Bureau, geeft eerlijke, luchtige én inhoudelijke antwoorden. Je hoort:
Wat een teamcoach doet
In welke situaties je een teamcoach inschakelt
Wat een teamcoach ook vooral niet doet
En wat het gekste is dat hij ooit meemaakte in een team... 😅
Voor wie?
Teamleiders, HR-professionals, nieuwsgierige collega’s – en iedereen die wil weten hoe teams écht beter gaan samenwerken.
Meer info?
https://hetteamcoachbureau.nl/blog/wat-doet-een-teamcoach/
Host of De Leiders van Morgen?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
