by Debug And Chill
Kodun Arkasındaki Gerçekler Senior Yazılım Mühendisleri Ergin ve Özgür; sektördeki filtreleri kaldırıyor, kodun arkasındaki gerçekleri konuşuyor. Tutorial cehenneminden sıkılanlar, 'Best Practice' diye yutturulanlar ve silikon vadisi hayalleri vs. Türkiye gerçekleri... Burada sadece kod yok; kariyer yönetimi, mimari kararlar, startup sancıları ve bolca 'Debug' hikayesi var. Kahvenizi (veya biranızı) alın, arkaya yaslanın. Burası safe space.
Language
🇹🇷
Publishing Since
2/7/2026
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
April 8, 2026
<p>8 saatlik çalışma düzeni 200 yıl önce fabrika işçileri için tasarlandı. Yazılımcılar için hiç mantıklı olmadı. AI gelince iyice anlamsız hale geldi.Bu bölümde konuştukları:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo">00:00</a> – Cold open: "Son 2 aydır bir satırdan fazla kod yazmadım"<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=55s">00:55</a> – 8 saatlik mesai nereden çıktı?<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=147s">02:27</a> – 30 saat mi, 40 saat mi? (iş görüşmesi kavgası)<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=310s">05:10</a> – Eski metrikler neden artık işe yaramıyor<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=373s">06:13</a> – Token yakıyor musun? Yeni saçma ölçüm<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=448s">07:28</a> – Yapay zeka PR'ı da yazıyor<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=567s">09:27</a> – Şirket AI ile daha mı çok kazanıyor? Maaşın?<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=687s">11:27</a> – "Niye 4 günde bitireyim ki?"<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=854s">14:14</a> – Asıl çözüm: şirket sahibi gibi hissetmek<a href="https://www.youtube.com/watch?v=vo15lbHyUJo&t=1027s">17:07</a> – Patron tarafından baktığımızdaSiz ne düşünüyorsunuz? Mesai kavramı değişmeli mi, kalkmalı mı? Yorumlarda buluşalım 👇Ergin Aktaş — Poilabs CTO & Co-FounderÖzgür Sallancı — Sr. Full Stack Engineer📺 @DebugAndChillTV</p>
April 6, 2026
<p>AI coding araçları son aylarda hızdan çok güvenlik, `accept all` kültürü, secret leak riski ve kontrolsüz kullanım üzerinden konuşulmaya başladı.Bu bölümde GitGuardian verilerini, `YOLO mode / accept all` tarafını, gerçek bir Mailchimp API key vakasını, Cloud Code - Codex - Copilot çapraz kontrolünü, Azure resource silme örneğini ve `AI coding patlamadı, kontrolsüz AI coding patladı` tezini konuşuyoruz.Sorun gerçekten AI'ın kod yazması mı, yoksa insanların neyi merge ettiğini bilmeden ilerlemesi mi? Daha hızlı kod yazmak neden daha güvenli ürün çıkarmıyor? Prototype ile production arasındaki çizgiyi neden bu kadar hızlı siliyoruz?Sizce AI coding'de en büyük risk ne:</p><ul><li>yanlış kod</li><li>yanlış güven</li><li>kontrolsüz hız</li><li>sahiplenilmeyen merge</li></ul><p>Yorumlara kendi örneklerinizi yazın.Bu bölümü faydalı bulduysanız kaydetmeyi unutmayın. Debug & Chill'de AI araçları, yazılım güvenliği, kariyer ve şirket kültürünün cilasız tarafını konuşmaya devam ediyoruz.📢 Debug & ChillErgin Aktaş — Poilabs CTO & Co-FounderÖzgür Sallancı — Sr. Full Stack Engineer</p>
April 3, 2026
<p>İş yerinde “biz bir aileyiz” cümlesi gerçekten ne demek?Bu bölümde maaş şeffaflığı, yeni gelenin daha yüksek maaş alması, sadakat cezası, holding mülakatları, bootcamp hype’ı ve “aile evde olur, iş yerinde ekip olur” tezini filtresiz konuşuyoruz.Şirket maaşı neden gizler? Sadık kalan neden geride kalır? Yazılım sektöründe ekip ruhu ile ekonomik gerçek neden bu kadar kolay birbirine karıştırılır?Sizce şirket aile mi olmalı, yoksa profesyonel ekip mi?Yorumlara kendi deneyiminizi yazın.Bu bölümü faydalı bulduysanız kaydetmeyi unutmayın. Debug & Chill’de yazılım kariyeri, maaş, mülakat ve şirket kültürünün cilasız tarafını konuşmaya devam ediyoruz.📢 Debug & ChillErgin Aktaş — Poilabs CTO & Co-FounderÖzgür Sallancı — Sr. Full Stack Engineer</p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Kodun Arkasındaki Gerçekler
Senior Yazılım Mühendisleri Ergin ve Özgür; sektördeki filtreleri kaldırıyor, kodun arkasındaki gerçekleri konuşuyor. Tutorial cehenneminden sıkılanlar, 'Best Practice' diye yutturulanlar ve silikon vadisi hayalleri vs. Türkiye gerçekleri...
Burada sadece kod yok; kariyer yönetimi, mimari kararlar, startup sancıları ve bolca 'Debug' hikayesi var. Kahvenizi (veya biranızı) alın, arkaya yaslanın. Burası safe space.
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Information about guest appearances is not available.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.