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Empreinte Humaine - Le premier podcast sur Santé Mentale au Travail

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by Empreinte Humaine

10 episodes

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Podcast Overview

Animé par Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun, experts en santé psychologique au travail, et co-fondateurs du cabinet indépendant Empreinte Humaine, ce podcast traverse l’Atlantique pour décrypter les grands enjeux humains des organisations, en France et au Québec. À chaque épisode, des invités de renom, issus des deux côtés de l’océan – DRH, chercheurs et experts – partagent leurs retours d’expérience, leurs analyses et leurs solutions concrètes pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail. 🌍 Bien vivre, bien faire, bien être : ce podcast vous apporte une vision croisée, pragmatique et inspirante, pour aider les entreprises à concilier performance et santé psychologique. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🇫🇷

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9/24/2025

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Recent Episodes

June 24, 2026

Épisode 10 - L’angle mort du présentéisme avec Caroline Biron

Dans cet épisode, Jean-Pierre Brun reçoit Caroline Biron, professeure agrégée et chercheure à l'Université Laval (Québec), spécialiste des interventions en santé mentale au travail. Bien au-delà des simples chiffres de l'absentéisme, Caroline Biron nous aide à explorer "l'invisible" des organisations : ces salariés présents, parfois très performants, mais dont la santé flanche silencieusement. Elle nous présente le concept de Climat de Sécurité Psychosociale (PSC), véritable socle de la prévention primordiale. Au programme de cet échange : <ul><li>Définition : Pourquoi le présentéisme (travailler malade) est un indicateur plus puissant que l'absentéisme. </li></ul><ul><li>Les 4 profils : Fonctionnel, dysfonctionnel, sur-engagé et thérapeutique. </li></ul><ul><li>Le travail comme protection : Dans quelles conditions rester actif favorise-t-il la santé ? </li></ul><ul><li>Le PSC : Pourquoi cet indicateur de gouvernance est la "cause des causes" des risques psychosociaux. </li></ul><ul><li>Leadership : Comment sortir du "brocoli dans l'assiette" et intégrer la santé mentale au cœur de la stratégie. </li></ul> Ressource recommandée par l'invitée : 📚 Une méta-analyse récente d'Isabelle Niedamer confirmant l'impact des risques psychosociaux sur les maladies cardiovasculaires. Retrouvez les travaux de Caroline Biron à l'Université Laval et suivez-la sur LinkedIn. Bonne écoute ! Abonnez-vous et partagez cet épisode pour porter un autre regard sur la performance humaine en entreprise Retrouvez Empreinte Humaine sur <a href="https://www.linkedin.com/company/2790826">Linkedin</a> / <a href="https://www.instagram.com/empreinte_humaine/">Instagram</a>🌐 Et sur <a href="https://empreintehumaine.com">www.empreintehumaine.com</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

May 27, 2026

Épisode 9 - Santé mentale et violences organisationnelles : l'éclairage du droit avec Michel Ledoux et Aurélie Salon

Dans ce nouvel épisode, Christophe Nguyen reçoit Michel Ledoux, avocat fondateur du cabinet Ledoux Associés, et Aurélie Salon, avocate associée spécialisée en risques psychosociaux.À travers leur regard d'experts, ils nous aident à décrypter un cadre juridique souvent perçu comme foisonnant et complexe. Ils reviennent sur l'histoire de l'obligation de sécurité, des prémices de l'affaire de l'amiante jusqu'aux enjeux actuels du harcèlement et du burnout. Au programme de cet échange :<ul><li>L’obligation de sécurité : Comment est-on passé d'une obligation de résultat à une exigence de prévention traçable ?</li><li>Civil vs Pénal : Quelles sont les différentes échelles de responsabilité pour l'employeur ?</li><li>L’enquête interne : Méthodologie, impartialité et rôle dans la stratégie de l'entreprise.</li><li>Accidents et maladies : Le fonctionnement de la présomption d'imputabilité pour les troubles psychiques.</li><li>Préjudice d’anxiété : Un nouveau champ de tension pour les organisations ?</li><li> </li></ul>Ressource recommandée par les invités :📚 « La santé au travail » d'Emmanuel Wurtz et Hervé Lanousière (Editions Economica).Retrouvez le Cabinet Ledoux & Associés sur LinkedIn pour suivre leur actualité juridique. Bonne écoute ! Retrouvez Empreinte Humaine sur <a href="https://www.linkedin.com/company/2790826">Linkedin</a> / <a href="https://www.instagram.com/empreinte_humaine/">Instagram</a>🌐 Et sur <a href="https://empreintehumaine.com">www.empreintehumaine.com</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

April 22, 2026

Épisode 8 - Santé mentale au travail et Droit avec Loïc Lerouge

Podcast Empreinte Humaine – Épisode : Santé mentale au travail et Droit Dans cet épisode, Jean-Pierre Brun et Christophe Nguyen reçoivent Loïc Lerouge, juriste et directeur de recherche au CNRS, spécialiste international du droit de la santé au travail. Alors que le travail se dématérialise et que les frontières entre vie pro et vie perso s'effacent, quel rôle le droit joue-t-il réellement dans la protection des salariés ? Loïc Lerouge nous propose une perspective unique, à la fois juridique et comparative, pour comprendre comment les normes évoluent face aux nouveaux défis de la santé mentale. Au programme de cet échange : <ul><li>Le droit comme guide : Pourquoi il est un levier de prévention et non une simple sanction. </li></ul><ul><li>L'entreprise micro-société : Comment intégrer des sujets sociaux (genre, numérique, violences conjugales) dans la responsabilité de l'employeur. </li></ul><ul><li>Le télétravail et l'espace effectif : Définir les limites de la protection de l'employeur au domicile du salarié. </li></ul><ul><li>Regards croisés internationaux : Ce que nous enseignent l'Australie, le Danemark et le Japon sur la régulation de la charge mentale. </li></ul><ul><li>Le futur de la régulation : Vers des leviers économiques et un nouveau statut du travailleur. </li></ul> Ressources citées par l'invité : <ul><li>Rapport de l'OIT sur le harcèlement en Afrique de l’Ouest. </li></ul><ul><li>Rapport mondial sur la santé mentale et les RPS. </li></ul> Bonne écoute ! Abonnez-vous pour découvrir chaque mois les regards croisés de chercheurs et d'experts sur la santé psychologique au travail. Retrouvez Empreinte Humaine sur <a href="https://www.linkedin.com/company/2790826">Linkedin</a> / <a href="https://www.instagram.com/empreinte_humaine/">Instagram</a>🌐 Et sur <a href="https://empreintehumaine.com">www.empreintehumaine.com</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

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