Wie werden wir in der Zukunft arbeiten? Homeoffice? Multitasking? Benefits? Transparente Gehälter? Was wollen wir wirklich und welche Trends sind für euch wichtig? Im Podcast ExpertenLiga diskutieren Klea Simon und Philipp Riedel über diese Themen und liefern dabei interessante Tipps und Tricks aus der Praxis. Einmal im Monat, überall wo es Podcasts gibt.
ExpertenLiga - So arbeitet die Zukunft!
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Wie werden wir in der Zukunft arbeiten? Homeoffice? Multitasking? Benefits? Transparente Gehälter? Was wollen wir wirklich und welche Trends sind für euch wichtig? Im Podcast ExpertenLiga diskutieren Klea Simon und Philipp Riedel über diese Themen und liefern dabei interessante Tipps und Tricks aus der Praxis. Einmal im Monat, überall wo es Podcasts gibt.
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🇩🇪
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2/16/2021
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Recent Episodes
November 25, 2021
Gestern und Morgen, ein Blick in die Glaskugel der Arbeitswelt
In der vorerst letzten Folge von Expertenliga blicken Philipp und Klea auf das Jahr 2021 zurück und kommentieren die Themen der bisherigen Podcastfolgen. Wie ha-ben sich Themen wie Gleichberechtigung und Gendern entwickelt, was hat sich in der politischen Landschaft im letzten Jahr getan, wie hat sich die Arbeitswelt entwi-ckelt und wo findet man die neusten Innovationen. Haben sich die Vermutungen, die in den vorherigen Folgen geäußert wurden, bewahrheitet? Und wie geht es in der Arbeitswelt von morgen weiter? Klea und Phillipp geben ihre top drei Tipps ab, für die wichtigsten Themen 2022.
October 21, 2021
Benefits für alle?
Die Zeiten der langweiligen Büros sind vorbei. In immer mehr Unternehmen haben Hängematten, Tischtennisplatten und Frühstücksbüffets einen festen Platz. Aber auch weniger materielle Dinge wie Kinderbetreuung oder ein Friseur im Unternehmen sind nichtmehr nur eine lustige Vorstellung, sondern in manchen Konzernen schon Realität. All das sind Zusatzleistungen, die nicht im Gehalt sichtbar sind, aber das Wohlbefinden und Bindung der Angestellten an das Unternehmen verbessern sollen. Nur braucht es diese Employee Benefits wirklich, wollen die Arbeitnehmer sie über-haupt oder ist es nur ein Weg, um niedrige Löhne schmackhaft zu machen. Das diskutieren und analysieren Philipp und Klea in der neuen Folge Expertenliga.
September 16, 2021
Friede, Freiheit, Agilität
Der agile Mensch: wendig, gedehnt und kann vielleicht einen Spagat. Ein agiles Unternehmen? Ein wenig anders, aber dennoch ähnlich. Denn es geht bei beiden Agilitäts-Begriffen um dasselbe Prinzip: Beweglich zu sein, sich anpassen zu können und nicht in Strukturen zu verharren. Während es für den Menschen in den immer enger werdenden U-Bahnen nützlich ist, agil zu sein, kann Agilität für Unternehmen zur Überlebensfrage werden. Wie passe ich mich auf die immer komplexeren Anforderungen und auf den sich so schnell verändernden Markt am effektivsten und erfolgreichsten an, um nicht den Anschluss zu verlieren. Agiles Arbeiten scheint eine Lösung zu sein. Weg von starren hierarchischen Strukturen und hin zu einem offenen und schnell anpassungsfähigen Unternehmen. In der heutigen Folge von Expertenliga diskutieren Philip und Klea, was agiles Arbeiten ist, wie vile davon nur Hype ist, wo agiles Arbeiten überhaupt Sinn macht, und wo nicht.
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