Nuestro compromiso es generar un cambio responsable en las organizaciones y que tomen conciencia de la importancia de incorporar la sostenibilidad en todas sus acciones de forma transversal. El aumento de la sensibilización en sus colaboradores y la extensión de un modelo donde la responsabilidad empresarial les genere mayor rentabilidad. Conocer al colaborador creando lealtad,sentido de pertenencia haciendo eventos conscientes, capacitaciones y comunicaciones enfocados al público adecuado y alineadas a tu objetivo para obtener resultados impactantes. Escríbenos a renato@flecha.pe
Flecha - Inspiramos al Cambio
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Nuestro compromiso es generar un cambio responsable en las organizaciones y que tomen conciencia de la importancia de incorporar la sostenibilidad en todas sus acciones de forma transversal. El aumento de la sensibilización en sus colaboradores y la extensión de un modelo donde la responsabilidad empresarial les genere mayor rentabilidad. Conocer al colaborador creando lealtad,sentido de pertenencia haciendo eventos conscientes, capacitaciones y comunicaciones enfocados al público adecuado y alineadas a tu objetivo para obtener resultados impactantes. Escríbenos a renato@flecha.pe
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🇪🇸
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8/26/2020
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Recent Episodes
August 27, 2020
¿Qué es el ENDOBTL?
<p>El EndoBtl significa : Endo que significa adentro, y BTL (Below the Line) que significa usar las herramientas de comunicación no masivas aplicándolas hacia un público objetivo creando acciones que contengan mucha creatividad y sorpresa, logrando un sentido de oportunidad en el consumidor externo y a su vez crear nuevos canales para comunicar el mensaje deseado.</p> <p>El EndoBtl va acompañado de un plan de acción detallado, creativo , emotivo; con objetivos claros, es la puesta en marcha de nuestra estrategia de endomarketing. Consiste en usar distintas herramientas de comunicación enfocadas al publico interno de tu organización. Es decir debemos conocer bien las necesidades gustos y perfiles de los colaboradores para poder acciones que tengan impacto , que refuerce y posicione la marca empleadora, utilizando y abriendo canales dentro de un ambiente laboral, creando experiencia que refuerce objetivos , valore sy propósitos de la organización, logrando así conquistar el corazón de las personas en tu organización, generando una lealtad de adentro hacia afuera y reforzando el sentido de pertenencia. Lo más valioso que tiene toda organización es su Gente.</p> <p><br></p> <p><br></p> <p><br></p> <p><br></p>
August 26, 2020
Bienvenidos a nuestos Podcast!
<p>Probando audio y nueva plataforma, MUY EMOCIONADOS de compartir nuestros conocimientos!</p> <p><br></p> <p><br></p>
2 total episodes available
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