Грокаем Собеседования

About Грокаем Собеседования

Собеседования всегда кажутся нам устрашающим и неприятным этапом, и не зря. В этом подкасте мы, тимлид фронтенд разработки Роман и тимлид бэкенд разработки Изабелла, приподнимаем завесу секретов с обеих сторон стола интервью. Слушайте наши истории успехов и провалов, узнавайте, как правильно отвечать на вопросы и задавать их. Мы делимся советами по подготовке, рассказываем о том, как создать хорошее впечатление и как сделать интервью весёлым и продуктивным опытом для обеих сторон.

Publisher

Bellman Podcasters

Category

business

Language

ru

Explicit

No

First episode

9 Feb 2024

Latest episode

6 Jan 2025

Latest episodes

4 episodes in the feed.

1. 

   6 Jan 2025

   Как найти работу в IT (+зарубежом!)

   В этом выпуске мы с вами разбираемся, как искать работу в IT, в том числе зарубежом: - Как составить максимально «продающее» резюме - Что делать на самом собеседовании, чтобы всё получилось - Как найти рефералку в компанию мечты - Стажировки и прочие необходимые знания для вашего успешного успеха!

2. 

   28 May 2024

   Собеседование без стресса

   В этом выпуске обсуждаем, как провести интервью так, чтобы вашу компанию рекомендовали даже те люди, что получили отказ! Разбираем, как избежать субъективности на интервью Сколько этапов должно быть у комфортного собеса Кто должен приходить на встречи, а кому не стоит :) Почему важен фидбек! И на горяченькое - логические задачи на интервью.

3. 

   8 Mar 2024

   Как провести технический этап и не сойти с ума

   Сегодня разбираем все нюансы технической части: 1. Как подобрать правильные вопросы 2. За и против тестового задания 3. Алгоритмы или вспоминаем универ 4. Бонус - а что там по GPT-кодингу?

4. 

   9 Feb 2024

   Как организовать собеседование и не поссориться с рекрутером

   Пилотный выпуск подкаста  «Грокаем собеседования»! 1. Разбираем собеседования поэтапно: какие этапы считаем важными, а какие стоит выкинуть 2. Обсуждаем, нужно ли ставить оценки кандидатам на собеседовании 3. Рассказываем, как донести до друга-рекрутера, кого человека ты ищешь, и как стоит работать с реферальными кандидатами