De schaarste op de arbeidsmarkt is tastbaarder dan ooit tevoren. Mensen zoeken ook massaal naar een werkgever die rekening houdt met hun persoonlijkheid en vaardigheden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen.
<br>Inclusief ondernemen vormt een deel van de oplossing voor deze uitdagingen. Om ondernemingen in Vlaanderen hierin te ondersteunen voorziet Hands-on Inclusion een <a href="https://handsoninclusion.be/page/1804" target="_blank">gratis aanbod</a> van vormingen in verschillende formats.
Hands-on Inclusion
Claim This Podcastby Verso vzw
1 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇧🇪
Podcast Overview
De schaarste op de arbeidsmarkt is tastbaarder dan ooit tevoren. Mensen zoeken ook massaal naar een werkgever die rekening houdt met hun persoonlijkheid en vaardigheden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen. <br>Inclusief ondernemen vormt een deel van de oplossing voor deze uitdagingen. Om ondernemingen in Vlaanderen hierin te ondersteunen voorziet Hands-on Inclusion een <a href="https://handsoninclusion.be/page/1804" target="_blank">gratis aanbod</a> van vormingen in verschillende formats.
Language
🇳🇱
Publishing Since
4/20/2023
1 verified contact email on file for Hands-on Inclusion
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
April 20, 2023
Inclusieve communicatie: maken we het soms te moeilijk?
<p>Als je binnen je onderneming van inclusie een prioriteit wil maken, dan kun je niet om inclusieve communicatie heen. Van de manier waarop je vacatures opstelt tot hoe je medewerkers en cliënten aanspreekt, een inclusief beleid start met aandacht voor de juiste formuleringen en de juiste beelden. Taal is een complex gegeven en evolueert bovendien voortdurend. Je zal niet altijd de juiste woorden of beelden gebruiken, maar aandacht hebben voor het belang van inclusief taalgebruik is een eerste stap in de goede richting. </p><p>Wij van Hands-on Inclusion gaan hierover graag in dialoog. Wij beweren zeker niet dé experts te zijn, maar we pikten wel heel wat tijdens onze gesprekken en opleidingen met jullie, ondernemers. Hands-on Inclusion medewerker Sabrine Ingabire ging in gesprek met Uwi Van Hauwermeiren, trainer anti-discriminatie en racisme, en Jihad Van Puymbroeck, expert inclusieve communicatie. We hopen dat deze podcast je aan het denken zet en je motiveert om zelf ook aan de slag te gaan met inclusie(ve communicatie) binnen je onderneming. </p>
1 total episodes available
Deep-dive analytics for Hands-on Inclusion
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Hands-on Inclusion?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.