Podcast Overview
<p>Подкаст о том, как работает система управления персоналом.</p><p>Выпуски расскажут, о том, из чего состоит HR, про систему управления персоналом в компании, какие процессы существуют внутри этой предметной области, какие знания нужны специалистам, которые работают в сфере HR. </p><p>Разбираемся в этой интересной теме вместе.</p><p><br /></p><p><b>По любым вопросам: elena.hr.podcast@gmail.com</b></p><p><br /></p>
Language
🇷🇺
Publishing Since
1/19/2025
1 verified contact email on file for HR навигатор
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
November 29, 2025
Консультация у психолога: ожидания vs реальность.
Сегодня говорим о психологическом консультировании: что там реально происходит, какие мифы мешают начать, и почему наши ожидания о терапевте и самом процессе говорят о нас больше, чем кажется. Разбираем: *нужен ли «серьезный» запрос, чтобы идти к психологу; *почему страх «стать зависимым от терапевта» является для нас подсказкой о наших собственных паттернах; *что на самом деле значит «я изменюсь» и почему вы всё равно останетесь собой (и это прекрасно); *зачем вообще смотреть на отношения «психолог–клиент»; *почему быстрых результатов часто не бывает и что считать реальным прогрессом. Это выпуск для тех, кто посещает психолога, а может только думает о том, что пора разобраться в своих ожиданиях от взаимодействия с психологом-консультантом. Гость выпуска психолог Мария Бобкова. Контакты Марии: 📩 Email: bobkovamariapsyhr@yandex.ru
November 29, 2025
Путь на Алтай. Часть 2. Народная библиотека имени Е.И. Рерих: прошлое, настоящее, будущее.
Друзья, благодарим вас за внимание к нашей работе и культурному наследию! 🌿✨ Данное видео лишь часть большой деятельности библиотеки. Если вы хотите быть в курсе новостей о жизни библиотеки, подписывайтесь на наши ресурсы и поддержите нас! • Наша группа ВКонтакте: https://vk.com/biblioteka_ei_rerih_altay • Официальный сайт: https://urusvati-altai.ru/ Друзья, 💝 Хотите поддержать библиотеку? Наша работа по сохранению и приумножению культурных ценностей зависит от вашей поддержки. Если вы чувствуете сердечный отклик и желание помочь, мы будем благодарны за любое пожертвование! 🙏 Вся информация о том, как можно помочь, находится на специальной странице нашего сайта: 👉 https://urusvati-altai.ru/o-pomoshhi-biblioteke/ Ваша помощь делает возможным продолжение нашей миссии! ❤
November 10, 2025
«Сильный, но чужой»: почему талантливые сотрудники не остаются в компании
Разговариваем со стратегическим партнером компании Opencore Кариной Борисёнок о том, почему порой компания нанимает звезду у которой хорошее портфолио, блестящие кейсы, отличные рекомендации. Но, проходит пару тройку месяцев и человек уходит или «гаснет» прямо в процессе работы. Почему такое происходит? Разбираем, почему не приживаются звёзды и что на самом деле влияет на результат: не только компетенции, но управленческая культура и ценности компании. 🧩 Поговорим о: * четырёх психотипах и как они взаимодействуют с разными корпоративными культурами; * о том, почему рационалисту тяжело в клановой культуре, а гедонист задыхается в иерархии; * как распознать тип человека ещё до найма; * роли лидера и того, как именно он задаёт «культурный тон» команды; * и почему несовпадение не всегда ошибка, а иногда сигнал к развитию. Проводим "разбор" психотипа автора подкаста. После просмотра вы точно узнаете, как создавать команды, где звёзды остаются и зажигаются.
30 total episodes available
Recent guests on HR навигатор
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Katya Shmel
Guest
Deep-dive analytics for HR навигатор
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HR навигатор?
<p>Подкаст о том, как работает система управления персоналом.</p><p>Выпуски расскажут, о том, из чего состоит HR, про систему управления персоналом в компании, какие процессы существуют внутри этой предметной области, какие знания нужны специалистам, которые работают в сфере HR. </p><p>Разбираемся в этой интересной теме вместе.</p><p><br /></p><p><b>По любым вопросам: elena.hr.podcast@gmail.com</b></p><p><br /></p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Information about guest appearances is not available.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.