"Bazıları Doğuştan Şanslı" kitabının yazarı Gökhan Yüceerim ile Yapay Zeka sunucumuzun keyifli sohbetleri devam ediyor. Kitabı incelemek ve google play books üzerinden okumak için buraya tıklayın! (https://play.google.com/store/books/details?id=P-TJEQAAQBAJ)
İş hayatında bazıları doğuştan şanslıdır. Ama bu kitap, senin gibi şansını kendi yaratanlara, güç verecek öneriler paylaşıyor. Gökhan Yüceerim'in kaleme aldığı "Bazıları Doğuştan Şanslı" kitabını konuşuyoruz.
Kitap Google Play Kitaplar kategorisinde. İncelemek için tıklayın (https://play.google.com/store/books/details?id=P-TJEQAAQBAJ)
14 Jan 2026
Özel Bölüm 4 - Tolerans Pencerisi Ne Kadar Açık?
Gökhan Yüceerim ve Esin Selçuk bu bölümde insanların birbirlerine olan toleransını ve bu toleransın iş yaşamına olan etkisini konuşuyorlar.
hrinstitue.com (https://www.hrinstitue.com) da sana uygun eğitim ve envanterlerle kurumsal gelişimine destek olabilirsin!
7 Jan 2026
Özel Bölüm 3 - Duygu ve Davranışların Bulaşıcılığı
hrinstitue.com (https://www.hrinstitue.com) sponsorluğunda Gökhan Yüceerim ve Esin Selçuk bu podcastte duygu ve davranışların bulaşıcılığı üzerine sohbet ediyor.
24 Dec 2025
Özel Bölüm 2 - Zihinsel Geviş Getirme
HRPodcast'in bu bölümünde Gökhan Yüceerim ve Esin Selçuk, iş yaşamında ve sokakta zihinsel geviş getirmek arttı mı sorusuna cevap veriyorlar.
Eğer sen de iş yaşamında kendini geliştirmek istediğin ya da belki de yöneticinle doğru bir iletişim dili yakalamak için ihtiyacın olan bir alanın varsa, doğru yerdesin. Websitemizi ziyaret et ve kurumsal koçluk hakkında bilgi al.
www.hrinstitue.com (https://www.hrinstitue.com)
17 Dec 2025
Özel Bölüm 1 - İş ve Özel Yaşam Ayrılabilir Mi?
HRPodcast'in bu bölümünde Gökhan Yüceerim ve Esin Selçuk, iş yaşamı ile özel yaşamda iki farklı gerçeklik inşa edebiliyor muyuz sorusu üzerinden sohbet ediyor.
Bilgi: HR INSTITUE'de iş yaşamında kendinize kariyer inşa ederken size yardım edecek çok sayıda araç var. Bunlardan biri de COREAXIS yetkinlik gelişim envanteri. Size özel linkle envanterinizi çözüyor ve sonrasında uzman danışmanımız ile güçlü ve gelişime açık alanlarınızı konuşuyorsunuz. Detaylı bilgi www.hrinstitue.com'da! (https://www.hrinstitue.com)
8 Mar 2025
S2B2 - GELECEĞİ ŞEKİLLENDİRMEK
Günümüz dünyasında genç olmak, geçmişteki nesillerle kıyaslandığında bambaşka zorluklar ve fırsatlar barındırıyor.
Güçlü ve gelişime açık alanlarını öğrenmek kendine verebileceğin en büyük hediyelerden. HR INSTITUE'nün geliştirdiği COREAXIS Yetkinlik Gelişim Envanteriyle kendini daha yakından tanımak istersen hemen buraya tıkla. (https://www.hrinstitue.com/coreaxis)
8 Feb 2025
S2B1 - 2025'TE BELİRSİZLİKLERİ VE FIRSATLARI İYİ YÖNETMEK
Günümüz dünyasında değişim artık istisnai bir durum değil, hayatın kaçınılmaz bir gerçeği haline geldi.
HR INSTITUE'nün profesyonel koçlarıyla zihnindeki karmaşadan kurtulmak ve kendine hedef belirlemek için hemen randevunu almak için buraya tıkla! (https://www.hrinstitue.com/profesyonel-kocluk)
13 Mar 2024
S1B11 (Extra) - Daha Kolay İş Bulma Teknikleri
İş bulmak için extra önerilerle dolu bir bölüm sizlerle...
17 Jan 2024
S1B10 - Başarısız Olma Korkusu
Başarısız olma korkusu, birçok insanın hayatını etkileyen yaygın bir duygusal durumdur. Özellikle iş hayatında, bu korku birçok çalışanın motivasyonunu düşürebilir ve potansiyelini tam olarak ortaya koymasını engelleyebilir.
10 Jan 2024
S1B9 - Jenerasyonlar Arasındaki Mutluluk Algısı
Son birkaç yıldır herkesin dilinden düşürmediği ve anlaşmazlık ya da başarısızlıkları bir yere atfetmek için çoğunlukla kullanılan jenerasyonlar, bu sefer IPSOS araştırma şirketinin radarına girdi. Bir genelleme olarak kullanılan Boomers, X,Y ve Z kuşaklarının yaşama olan bakış açıları ve memnuniyet oranları, iş yerlerindeki genel tutumlarını anlamak için bizlere yardımcı olabilir.
3 Jan 2024
S1B8 - Kurumsal Değerler Neden Önemlidir?
Çalışanların bir araya geldiği ve aynı amaç için değer yarattığı organizasyonlarda, herkesi tek şemsiye altında toplayan şey şirketin değerleridir. Bu değerlerin belirlenmesi ve içselleştirilmesi iş verimliliğini ve tatminini arttırmaktadır.
5 Dec 2023
S1B7 - İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme
İnsan Kaynakları (İK) departmanları, dijital uygulamaları kullanarak iş süreçlerini daha verimli hale getirebilir ve çalışan deneyimini geliştirebilirler. Bununla beraber ik çalışanları işte yaratılacak toplam katma değeri düşük işlerle, yani veri girişleriyle uğraşacağına daha stratejik çalışmalar üretmeye vakit ayırabilir.
28 Nov 2023
S1B6 - Şirketlerde Sürdürülebilirlik
Şirketler için sürdürülebilirlik, iş operasyonlarını ve stratejilerini çevresel, sosyal ve ekonomik faktörlere daha duyarlı ve sürdürülebilir bir şekilde yönetmeyi sağlar. Sürdürülebilirlik, uzun vadeli başarı, toplumsal sorumluluk ve çevresel koruma gibi önemli hedeflere ulaşmalıdır.
21 Nov 2023
S1B5 - Şirketiniz Dünya İle Ne Kadar Entegre?
Kurum kültürü çalıştaylarında, şirket çalışanlarına sorduğum favori sorum şudur; işletmenizi bir insan olarak ele alın. Elindeki on birimlik gücün kaçını iç çatışmalara kaçını dış dünya ile entegrasyona ayırıyor?
14 Nov 2023
S1B4 - Başarı ve İşveren Markası İçin İdeal İş Ortamı
Günümüz iş dünyasında, başarılı bir iş ortamı oluşturmak ve sürdürmek, çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmak için kritik bir öneme sahiptir. İş ortamının fiziksel durumu, çalışanların odaklanması, başarı ve işveren markası açısından belirleyici bir faktör olarak karşımıza çıkıyor.
7 Nov 2023
S1B3 - İş ve Özel Yaşam Dengesi
Günümüz hızla değişen iş dünyasında, iş ve özel yaşam dengesini sağlamak giderek daha fazla önem kazanıyor. Çalışanlar, hem kariyerlerini sürdürmek hem de ailelerine zaman ayırmak istiyorlar. İşte bu noktada, İnsan Kaynakları departmanının kritik bir rolü var.
31 Oct 2023
S1B2 - İlk İş Günü Nasıl Olmalı?
Bir çalışanın ilk iş gününde İK profesyonelleri neler yapabilir?
24 Oct 2023
S1B1 - Stresle Başa Çıkma Yolları
Stresle başa çıkma eğitimlerde en çok ele alınan konulardan birisidir. Size tüyolar verecek bu bölümde eğitim verdiğiniz kişilere ve dahi size yardımcı olacak hap niteliğinde bilgiler paylaşıyorum.
Host of HRPodcast?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
