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ifsm News 2026 - # Entscheidungen treffen

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by ifsm Gmbh & Co. KG

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Podcast Overview

In diesem Podcast machen wir die Inhalte der ifsmNews hörbar. Es geht um Themen, die Führungskräfte und Organisationen täglich beschäftigen: Entscheidungen treffen, mit Unsicherheit umgehen, Verantwortung übernehmen und Zusammenarbeit gestalten. Die einzelnen Folgen greifen die Beiträge der jeweiligen Ausgabe auf – aus unterschiedlichen Perspektiven: systemisch gedacht, aus der Praxis, aus der Führung heraus und aus der Arbeit mit Menschen in Organisationen. Dabei wird deutlich: Entscheidungen entstehen nicht isoliert. Sie sind eingebettet in Dynamiken, Erwartungen, Beziehungen und innere Zustände. Und oft zeigt sich, dass das, was nach außen wie Zögern wirkt, bereits eine Entscheidung ist. Dieser Podcast lädt dazu ein, diese Zusammenhänge besser zu verstehen – und vielleicht auch den eigenen Blick auf Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungen zu verändern. Mehr Informationen zu unseren Themen, Ausbildungen und Veranstaltungen findest du unter: https://ifsm-online.com

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🇩🇪

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3/25/2026

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Entscheidungen aus Bewusstheit.

April 9, 2026

Entscheidungen aus Bewusstheit.

Wir sprechen oft über Entscheidungen, als wären sie vor allem rational: Optionen abwägen, Risiken prüfen, die beste Lösung finden. Doch das Entscheidende passiert häufig davor. In dieser Folge geht es um den Moment, in dem sich innerlich etwas zusammenzieht. Um den Druck, der entsteht, bevor wir überhaupt bewusst entscheiden. Und um die Frage, aus welchem Zustand heraus wir eigentlich wählen. Denn viele Entscheidungen entstehen nicht aus Klarheit – sondern aus dem Wunsch, Spannung zu beenden. Diese Folge lädt dazu ein, den eigenen inneren Zustand in den Blick zu nehmen – und zu erkennen, warum gute Entscheidungen oft erst dann möglich werden, wenn sich der Raum wieder weitet. Mehr dazu unter: https://ifsm-online.com

Episode thumbnail for Wenn Führungskräfte systemisch entscheiden – was heißt das?

April 9, 2026

Wenn Führungskräfte systemisch entscheiden – was heißt das?

Entscheiden gehört zu den zentralen Aufgaben von Führung – und gleichzeitig zu den herausforderndsten. Denn Entscheidungen entstehen nicht im luftleeren Raum. Sie sind immer eingebettet in Erwartungen, Dynamiken und unterschiedliche Perspektiven. Was aus einer Sicht sinnvoll erscheint, kann aus einer anderen heraus falsch wirken. In dieser Folge geht es darum, was es bedeutet, systemisch zu entscheiden. Warum Logik allein oft nicht ausreicht. Und weshalb Unsicherheit kein Zeichen von Schwäche ist – sondern ein fester Bestandteil von Führung. Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, wie Entscheidungen im Führungsalltag entstehen und worauf es ankommt, um trotz Ambiguität handlungsfähig zu bleiben. Mehr dazu unter: https://ifsm-online.com

Episode thumbnail for Geteilte Führung: ein systemischer Blick auf  die Zukunft von Leadership

April 9, 2026

Geteilte Führung: ein systemischer Blick auf die Zukunft von Leadership

Führung wird komplexer. Erwartungen steigen, Dynamiken verändern sich und klassische Führungsmodelle stoßen zunehmend an ihre Grenzen. In dieser Folge geht es um einen Ansatz, der genau darauf reagiert: geteilte Führung. Zwei Personen übernehmen gemeinsam Verantwortung, treffen Entscheidungen im Austausch und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Was zunächst nach mehr Abstimmung klingt, eröffnet gleichzeitig neue Möglichkeiten im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit. Die Folge zeigt, warum geteilte Führung mehr ist als ein Modell der Arbeitsteilung – und was sie mit systemischem Denken und zukunftsfähiger Organisation zu tun hat. Mehr dazu unter: https://ifsm-online.com

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What is ifsm News 2026 - # Entscheidungen treffen?

In diesem Podcast machen wir die Inhalte der ifsmNews hörbar.

Es geht um Themen, die Führungskräfte und Organisationen täglich beschäftigen: Entscheidungen treffen, mit Unsicherheit umgehen, Verantwortung übernehmen und Zusammenarbeit gestalten.

Die einzelnen Folgen greifen die Beiträge der jeweiligen Ausgabe auf – aus unterschiedlichen Perspektiven: systemisch gedacht, aus der Praxis, aus der Führung heraus und aus der Arbeit mit Menschen in Organisationen.

Dabei wird deutlich: Entscheidungen entstehen nicht isoliert. Sie sind eingebettet in Dynamiken, Erwartungen, Beziehungen und innere Zustände. Und oft zeigt sich, dass das, was nach außen wie Zögern wirkt, bereits eine Entscheidung ist.

Dieser Podcast lädt dazu ein, diese Zusammenhänge besser zu verstehen – und vielleicht auch den eigenen Blick auf Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungen zu verändern.

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