C’est le podcast de celles et ceux qui font bouger les lignes et qui nous interrogent sur notre rapport à l’autre.
Une série sur la Diversité et l'Inclusion en entreprise et dans notre société.
Ecoutons la voix de celles et ceux qui se sont déjà interrogés sur ces thèmes et qui viennent partager leurs analyses et expériences »
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Episode 28 - Miguel-Ange Garzo - La santé mentale des ados : un enjeu pour les parents ?
Psychologist Miguel-Ange Garzo discusses adolescent mental health challenges like stress and isolation, offering insights for parents on how to provide support without overwhelming their children in this interview.
19 Mar 2025
Episode 27 - Etienne Allais - Biais racistes : tous concernés ?
Nous avons toutes et tous des biais d’appartenance qui nous poussent consciemment ou inconsciemment à favoriser ceux qui nous ressemblent
Bien au-delà de cette tendance, le racisme est une idéologie qui amène à traiter différemment certaines personnes en raison de leur appartenance à un groupe ethnique particulier.
Il peut prendre la forme de blagues, de propos déplacés, de décisions discriminatoires et même de violences physiques.
Le racisme stigmatise « l’autre » dans ses différences et impacte le monde du travail, créant du mal-être, de l’exclusion et limitant le potentiel et les opportunités de certains communautés.
Notre épisode aujourd'hui s'intitule "Biais racistes : tous concernés ?", et c’est avec Etienne Allais, ancien Directeur Général de SOS racisme, que nous allons explorer les mécanismes du racisme et élaborer des stratégies pour en limiter les impacts.
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Le mot "lesbienne" est loin d’être un mot banalisé, il reste encore très connoté et stéréotypé.
Si l’on en croit la récente étude IFOP/ L’Autre Cercle, les discriminations ou la lesbophobie existent bien dans le monde professionnel, où seul un tiers des femmes lesbiennes est visible de l’intégralité de ses supérieurs.
Dans cet épisode intitulé « Visibilité lesbienne : (bien) nommer pour exister », notre invitée Fanchon Mayaudon-Courtel, activiste qui a fait changer l'algorithme du moteur de recherche Google et « Rôle modèle » LGBTQ + de l'Autre Cercle, nous parle des difficultés rencontrées par les femmes lesbiennes, souvent stigmatisées et discriminées pour leur orientation sexuelle, et les conséquences que cela entraine.
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