by LACS x MadreMedia
“It’s Ok To Not Be Ok” é uma série produzida em parceria pela MadreMedia e o LACS onde se fala da saúde mental e do bem-estar no contexto da nossa vida profissional e do que as empresas podem fazer para promover formas que permitam viver e trabalhar melhor. É isso que vamos procurar fazer nesta série de conversas em que desafiámos empresários e gestores a partilhar as suas histórias de como a pandemia mudou a forma como trabalhamos e como nos vemos no mundo do trabalho.
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🇵🇹
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11/19/2021
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March 9, 2023
<p>Este episódio contou com a participação de Ricardo Martins Pereira, empresário e publisher da MAGG, Nuno Abreu, Diretor Executivo de HR Solutions na AON Portugal, e Dara Boles, terapeuta na New Life Portugal, para discutir qual é o papel das empresas para promover formas de melhorar a nossas saúde mental e bem-estar no contexto profissional.</p> <p>Estando atualmente num contexto já mais afastado daquilo a que chamámos “regresso à normalidade" pós-pandemia, será que agora estamos mais ok?</p> <p>@LACS | @MadreMedia</p> <p>https://www.lacs.pt/pt/</p> <p>https://www.linkedin.com/company/lacscommunitivityofcreators/</p> <p>https://www.instagram.com/lacscreators/</p> <p>https://www.linkedin.com/company/madremedia</p>
November 17, 2022
<p>Diogo Romão é partner da Monday, uma empresa que ajuda outras empresas a ter melhores rotinas de trabalho e a pensar os produtos que oferecem aos clientes. E, com este descritivo, esta conversa tinha que falar obrigatoriamente desse tema fraturante que é o número de reuniões que fazemos nas empresas onde trabalhamos.</p> <p>Sobre o futuro do trabalho, Diogo Romão diz que a única certeza que tem é que “nunca mais será igual ao que era”. E acredita que uma palavra é essencial: “o equilíbrio da vida no seu todo é fundamental, o trabalho é uma parte, mas há muitas outras partes”.</p> <p>@LACS | @MadreMedia</p> <p>https://www.lacs.pt/pt/</p> <p>https://www.linkedin.com/company/lacscommunitivityofcreators/</p> <p>https://www.instagram.com/lacscreators/</p> <p>https://www.linkedin.com/company/madremedia</p> <p><br></p>
November 10, 2022
<p>Sim, é a resposta que a Madpizza espera que os seus clientes possam dar, sem culpa de calorias em excesso ou de alimentos menos bons. A cadeia de restauração fundada em 2007 tem hoje uma equipa com mais de 120 pessoas cuja gestão foi tudo menos fácil nos últimos dois anos.</p> <p>O que é decisivo num espaço aberto ao público é a forma como os clientes são recebidos, já que não há qualquer filtro entre quem atende e quem consome. “Nós lidamos todos os dias com os clientes e quando as pessoas não estão bem, transparece”. Por isso, considera que o bem estar das equipas tem de ser uma prioridade da gestão.</p> <p>@LACS | @MadreMedia</p> <p>https://www.lacs.pt/pt/</p> <p>https://www.linkedin.com/company/lacscommunitivityofcreators/</p> <p>https://www.instagram.com/lacscreators/</p> <p>https://www.linkedin.com/company/madremedia</p>
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