『井尾佐和子/萃純の曼荼羅な日々- LIFE is ARTな生き方と働き方』 「萃純（すいじゅん）」という名を持つ起業家・活動家 井尾佐和子sawakoio。 本来の自分を生きるヒントを、ライフスタイル×アートとしてLIFE is ARTな生き方・働き方を紹介する。 東洋の叡智と現代の創造性を融合し、心と身体を整える日々の習慣から、 ビジネスを通じた社会実践までを包括した“現代の修行録”。 私は、本来の私を生きる。 あなたという存在によってワタシが浮かび上がり、 本来のワタシを生きると、他者との繋がりと分かち合いの世界が生まれる。 その在り方そのものが、時に生き方がアートとなり、 生き様が祈りとなり、そんな存在の集合が組織となり、 やがて社会の新しい形を創り出していく。 自分の内なる声に耳を澄まし、 その声の奥にある“大いなるもの”と呼吸を合わせながら、 日々の暮らし、仕事、関係、創造を通して、宇宙の理と共にこの世界を描いていく。 それは、ひとつひとつの瞬間が織りなす、生命の曼荼羅。 『萃純の曼荼羅 ― LIFE is ART』は、 “生きることと働くことを分けない”生き方の実践記録であり、 私という命をどのように生きるかを問い続ける、アートドキュメンタリーです。
井尾佐和子の ワタシクリエイト ジャーニー
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『井尾佐和子/萃純の曼荼羅な日々- LIFE is ARTな生き方と働き方』 「萃純（すいじゅん）」という名を持つ起業家・活動家 井尾佐和子sawakoio。 本来の自分を生きるヒントを、ライフスタイル×アートとしてLIFE is ARTな生き方・働き方を紹介する。 東洋の叡智と現代の創造性を融合し、心と身体を整える日々の習慣から、 ビジネスを通じた社会実践までを包括した“現代の修行録”。 私は、本来の私を生きる。 あなたという存在によってワタシが浮かび上がり、 本来のワタシを生きると、他者との繋がりと分かち合いの世界が生まれる。 その在り方そのものが、時に生き方がアートとなり、 生き様が祈りとなり、そんな存在の集合が組織となり、 やがて社会の新しい形を創り出していく。 自分の内なる声に耳を澄まし、 その声の奥にある“大いなるもの”と呼吸を合わせながら、 日々の暮らし、仕事、関係、創造を通して、宇宙の理と共にこの世界を描いていく。 それは、ひとつひとつの瞬間が織りなす、生命の曼荼羅。 『萃純の曼荼羅 ― LIFE is ART』は、 “生きることと働くことを分けない”生き方の実践記録であり、 私という命をどのように生きるかを問い続ける、アートドキュメンタリーです。
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Recent Episodes
March 5, 2026
あり方を定義する新時代のブランディング戦略
<p>YoubeYou株式会社の代表取締役兼CBOである井尾佐和子と取締役の細野剛氏が、新事業であるリベラルアーツとキャリアアカデミア「ミトス（MEthos）」<strong>のブランディングについて語った対談記録です。</strong></p><p><br></p><p><strong>細野氏は、単なる転職支援ではない</strong>「本来の自分を生きるためのキャリア」<strong>という概念を、ロゴデザインや東洋哲学の視点から解説しています。特に、自己と他者の境界を超えて「ME（私）」から「WE（私たち）」へと意識を広げるプロセスが、ブランドの核心として語られています。</strong></p><p><br></p><p><strong>また、学びを日常に定着させるために、香りのバームなどのライフスタイルプロダクトを展開する独自の意図も明かされました。全体を通して、社会的な役割に縛られず、個人の</strong>理念を起点とした生き方を伴走する、重層的なブランド構築の舞台裏が示されています。</p>
February 19, 2026
リーダーがメンバーを管理・コントロールせず、主体的な動きでチームを作る[後半]
<p>コミュニティ運営会社 YoubeYouを経営する私と、同社の取締役である細野氏による音声です。既存の資本主義的な手法とは異なる<strong>次世代型の経営スタイル</strong>に挑む葛藤と哲学を語っています。</p><p><br></p><p>経営者は、固定費や売上の重圧に晒されながらも、無理に状況をコントロールせず、<strong>「なんとかなる」と信じて待つ姿勢</strong>と徹底的な現実直視の両立を説いています。組織を多様な植物が共生する生態系に見立て、計画外の「共創」から生まれる奇跡<strong>を重視する独自のあり方が示されています。</strong></p><p><strong>不確実性を受け入れ、メンバーの主体性や</strong>スピリチュアリティを統合した経営を実験的に進める姿勢が強調されています。</p><p><br></p><p>最終的には、整った「あり方」を持つ若い世代と共に、<strong>経済循環と精神性の両立</strong>を証明しようとする強い覚悟が語られています。</p>
February 9, 2026
リーダーがメンバーを管理・コントロールせず、主体的な動きでチームを作る
<p>コミュニティ運営会社 YoubeYouを経営する私と、同社の取締役である細野氏による音声です。「本来の自分を生きる」という理念を掲げる中で、リーダーがメンバーを管理・コントロールせず、主体的な動きをいかに引き出すかという葛藤とプロセスが語られています。象徴的な取り組みとして、リーダーが描いたラフスケッチにメンバーが自らの意志を書き加えていくビジョンの共有方法が紹介されています。指示命令系統に頼るのではなく、個々の情熱やエネルギーが自然に湧き上がるタイミングを待つ「主体性・自律型」のリーダーシップが探求されています。経営者として売上やスピードを追う責任と、メンバーの自発性を尊重する姿勢との間で揺れ動きながらも、全体性を活かす組織の在り方を模索する様子が描かれています。</p>
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