Во втором сезоне подкаста обсуждаем наш опыт руководства и плохие управленческие решения, делимся своими провалами и успехами, стараемся помочь своим опытом всем руководителям в их непростой работе)
Наш телеграмм-канал: https://t.me/kakstatynikem (https://t.me/kakstatynikem)
Каналы ведущих подкаста:
Наташа про команды в бизнесе https://t.me/business_coached (https://t.me/business_coached)
Ира про деньги https://t.me/financier_irina
Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed
А как еще управлять сотрудниками без постоянного контроля, разжевывания задач и регулярных отчетов о выполнении?! Порой руководителю сложно отпустить контроль и положиться на компетенции сотрудников. Сложно делегировать и ставить задачи только результатом и не вмешиваться в процесс. Кажется, что если ослабить вожжи, то они же вообще перестанут работать.
В новом выпуске подкаста мы говорим про микроменеджмент, чем он вредит сотрудникам и руководителям, как он выглядит и по каким признакам можно понять, что руководитель - микроменеджер.
Ну и даем советы и рекомендации что с этим делать, разбираем на своих и чужих примерах, как мы попадали в эту ловушку и что с этим делали.
Наши ссылки:
Принимаем донаты: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed
Канал Иры про финансы: https://t.me/financier_irina
Канал Наташи: https://t.me/business_coached
Запись на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach
Запись на консультацию по финансам: https://t.me/financier_irina_k
Диагностический тест по стратегии: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44d80a902902002bc526ab
15 Oct 2026
Усталость команды ч. 3
Последний выпуск про усталость и сегодня говорим про команду.
Уставший руководитель - это половина беды, а вторая - это уставшая команда. Выгорание - бич нашей современности и видеть выгорание в сотрудниках сейчас крайне необходимо. Увольнение из-за усталости становится частым явлением, а замена специалиста - это дорогое удовольствие в деньгах, не говоря уже про ошибки найма и постоянное напряжение от поиска.
В подкасте говорим про то, почему команда устает и как это вовремя заметить, пока ситуация не стала критичной и не привела к непоправимым ошибкам. Предлагаем решения, чтобы команда оставалась в тонусе, не выгорала и была максимально эффективной.
Полезные ссылки)
Принимаем донаты: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed
Канал Иры про финансы: https://t.me/financier_irina
Канал Наташи для руководителей: https://t.me/business_coached
Запись на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach
Запись на консультацию по финансам: https://t.me/financier_irina_k
Диагностический тест по стратегии: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44d80a902902002bc526ab
1 Oct 2026
Усталость руководителей – часть 2
В первой части говорили про причины усталости. Теперь — про решения. В этом выпуске разбираем, что делать, если вы уже устали, и как не доводить себя до этого состояния снова. Практические шаги, работа с нагрузкой, делегирование, границы и привычки, которые сохраняют энергию. Для руководителей и тех, кто управляет командами.
Спасибо, что слушаете нас!
Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed
Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina
Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached
Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach
Записаться на консультацию по финансам: https://clck.ru/3UXpPo
Диагностический тест: https://clck.ru/3UXt7B
Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!
Host of Как стать никем?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
