Podcast thumbnail for La actual formación en el Management: La ética como eje fundamental.

La actual formación en el Management: La ética como eje fundamental.

Claim This Podcast

by katy ricardo

3 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas Sponsors

Podcast Overview

La formación del ser humano está determinada por los valores inculcados en su núcleo familiar, la educación recibida en instituciones educativas y los códigos de conducta dictados por el entorno que lo rodea. Te invitamos a descubrir como inciden las ciencias humanas en la formación de los individuos.

Language

🇪🇸

Publishing Since

7/15/2020

1 verified contact email on file for La actual formación en el Management: La ética como eje fundamental.

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for "El lenguaje y la palabra"

July 29, 2020

"El lenguaje y la palabra"

Acompáñanos a descubrir el papel fundamental que desempeña la palabra, el lenguaje y los espacios de diálogo, en el ser humano y la vida Organizacional. Referencias Bibliograficas: HOFSTADT ROMAN, CARLOS J. VAN-DER. EL LIBRO DE LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. 2005 GARZAS JESÚS. LA NECESIDAD DE CREAR ESPACIO PARA LA CONVERSACIÓN CALIDA EN LA EMPRESA. BUENA COMPAÑÍA. 2015. RECUPERADO DE: HTTPS://ASESORESDEPYMES.COM/ESCUCHA-ACTIVA-PARA-RESOLVER-CONFLICTOS/ GESTIÓN HUMANA DE ORIENTACIÓN ANALÍTICA: UN CAMINO PARA LA RESPONSABILIZACIÓN JUAN DAVID PEREZ PATINO, ISABEL CRISTINA LOPERA ARBELAZ. RAE - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 2016, 56 (1) PG. 101 CHANLAT, ALAIN Y BEDARD, RENÉE (1997). LA ADMINISTRACIÓN UNA CUESTIÓN DE PALABRA. EN REVISTA TECNOLOGÍA ADMINISTRATIVA N° 25. PG 6 GÁRZAS JESÚS. EN BUENA COMPAÑÍA. LA NECESIDAD DE CREAR ESPACIO PARA LA CONVERSACIÓN DE CALIDAD EN LA EMPRESA. 2015. RECUPERADO DE: HTTP://ENBUENACOMPANIA.COM/LA-NECESIDAD-DE-CREAR-ESPACIO-PARA-LA-CONVERSACION-DE-CALIDAD-EN-LA-EMPRESA/ BETANCOURT USCÁTEGUI, ALVARO. (1999). LA ADMINISTRACIÓN, UNA CUESTIÓN DE PALABRA. REVISTA ACADEMIA Y DESARROLLO VOL: NRO:1 PÁG:6-9. RECUPERADO EN: HTTPS://REVISTAS.UDISTRITAL.EDU.CO/INDEX.PHP/REVING/ARTICLE/VIEW/2281/3082

Episode thumbnail for La biología y la organización. Por: Natalia Monsalve, Cristina Penagos, Huber Gómez, Katy Ricardo

July 23, 2020

La biología y la organización. Por: Natalia Monsalve, Cristina Penagos, Huber Gómez, Katy Ricardo

Descubre en este podcast los factores que han llevado al hombre y a la organización a evolucionar. Referencias • Chanlat, J. F. (2002). Naturaleza. En J. F. Chanlat, Ciencias Sociales y Administración . Medellín: Eafit. • Lewin, R. (1986). Pasos decisivos en la evolución. En R. Lewin, Evolución Humana (pág. 47). Barcelona: Salvat. • Perez, J. D. (Julio de 2020). Universidad Eafit. Obtenido de https://interactivavirtual.eafit.edu.co/d2l/le/content/24013/viewContent/69470/View • Ronquillo, J. (1985). Un Sistema para vivir en un medio. En J. Ronquillo, El Cerebro. Aula Abierta . Madrid: Salvat. • WOHLLEBEN, PETER. LA RED SECRETA DE LA NATURALEZA. Ediciones obelisco. (2017) • Ceballos, Florencio. 10 razones para trabajar en red. Universidad Javeriana. Recuperado en: http://cmap.javeriana.edu.co/servlet/SBReadResourceServlet?rid=1219334049927_706529672_114315 (Julio, 2020) • Lazzarini, Héctor J. Albano , Sergio. Arriaga, María Cristina. Lahitte, Mariana. Lo Presti, Mónica. Organización En Red: Una Forma Inteligente De Crecer. "Investigaciones en la Facultad" de Ciencias Económicas y Estadística, noviembre de (2004). Recuperado en: https://rephip.unr.edu.ar/bitstream/handle/2133/7850/Lazzarini%2CAlbano%2CArriga%2CLahitte%2CLo%20Presti_organizacion%20en%20red.PDF?sequence=3&isAllowed=y (Julio, 2020) • Cachia Romina. Las redes personales a la luz del análisis de redes sociales , LRPC- Universidad de Sevilla. Elementos para el trabajo en red. (2018). Recuperado en: http://revista-redes.rediris.es/webredes/novedades/Trabajoenred_materialeseducativos.pdf (Julio, 2020). •Bernal Payares, Omaira. Evolución de las escuelas del pensamiento administrativo. 2006. Recuperado en: file:///C:/Users/Cristina%20Penagos/Desktop/ESPECIALIZACI%C3%93N/918-Texto%20del%20art%C3%ADculo-3129-7-10-20200701%20(1).pdf (Julio, 2020). • Ceballos. Florencio. 10 razones para trabajar en red. Telecentre.org. IDRC. 2005. Recuperado en: http://cmap.javeriana.edu.co/servlet/SBReadResourceServlet?rid=1219334049927_706529672_114315 (Julio, 2020)

Episode thumbnail for La actual formación en el management: La ética cómo eje fundamental

July 15, 2020

La actual formación en el management: La ética cómo eje fundamental

La ética es un factor fundamental en la vida de los seres humanos, especialmente en la formación de profesionales.

3 total episodes available

Deep-dive analytics for La actual formación en el Management: La ética como eje fundamental.

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is La actual formación en el Management: La ética como eje fundamental.?

La formación del ser humano está determinada por los valores inculcados en su núcleo familiar, la educación recibida en instituciones educativas y los códigos de conducta dictados por el entorno que lo rodea. Te invitamos a descubrir como inciden las ciencias humanas en la formación de los individuos.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.