Bienvenue dans ce podcast où nous parlerons d'apprentissage, de formation, de montée en compétences.
L'entreprise sera apprenante ou ne sera pas ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le podcast apprenant
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Bienvenue dans ce podcast où nous parlerons d'apprentissage, de formation, de montée en compétences. L'entreprise sera apprenante ou ne sera pas ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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11/22/2024
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December 17, 2024
Le rôle du manager dans la montée en compétences des collaborateurs
<p><br></p><p>Êtes-vous prêt à transformer votre approche du management et à faire de vos équipes des acteurs clés de leur propre développement ? Dans cet épisode captivant de <b>Le podcast apprenant</b>, Dorian et Jérôme Lamrak, CEO de Twelv, plongent au cœur du rôle essentiel des managers dans le développement des compétences de leurs équipes. À une époque où le leadership évolue rapidement, il est crucial de comprendre comment les managers peuvent passer d'un modèle traditionnel descendant à un modèle collaboratif, où ils deviennent des facilitateurs plutôt que de simples contrôleurs.</p><p><br></p><p>Jérôme met en lumière l'importance de créer un cadre d'apprentissage dynamique, capable de stimuler les échanges entre collègues pour résoudre des problématiques communes. En effet, une culture d'entreprise qui valorise l'apprentissage est indispensable pour former des managers efficaces, capables de devenir de véritables coaches pour leurs équipes. Dans cet épisode, vous découvrirez des méthodes pratiques pour améliorer l'efficacité des managers, notamment en favorisant l'apprentissage actif et en établissant des rituels d'échange réguliers.</p><p><br></p><p>Les deux intervenants partagent des stratégies concrètes pour intégrer le développement des compétences dans la stratégie globale de l'entreprise. Ils insistent sur le fait que la volonté d'apprendre doit être au cœur de cette transformation avant même d'envisager l'adoption d'outils technologiques. En intégrant le développement personnel et professionnel dans le quotidien des équipes, les managers peuvent véritablement catalyser une dynamique d'apprentissage continu.</p><p><br></p><p>Ne manquez pas cette occasion d'approfondir votre compréhension du management moderne ! Écoutez <b>Le podcast apprenant</b> et découvrez comment vous pouvez devenir un acteur du changement au sein de votre entreprise. Que vous soyez un manager désireux d'évoluer ou un membre d'équipe souhaitant mieux comprendre le rôle de votre supérieur, cet épisode vous fournira des insights précieux et des conseils pratiques pour naviguer dans ce nouveau paysage professionnel.</p><p><br></p><p>Rejoignez-nous pour explorer ensemble comment chaque manager peut devenir un pilier du développement des compétences, en mettant l'accent sur l'apprentissage collaboratif et en cultivant un environnement propice à l'épanouissement des talents. Avec <b>Le podcast apprenant</b>, transformez votre vision du management et préparez-vous à relever les défis de demain !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
November 22, 2024
Pourquoi la transformation digitale est essentielle pour favoriser l'apprentissage continu en entreprise
<p><br></p><p>Êtes-vous prêt à relever le défi de l'apprentissage continu dans un monde professionnel en constante évolution ? Dans cet épisode captivant du podcast "Le podcast apprenant", Dorian Blandin s'entretient avec Jérôme Lamrak, CEO de Twelv, pour explorer l'importance cruciale de l'apprentissage continu. Saviez-vous que près de 50 % des compétences requises aujourd'hui deviendront obsolètes dans les deux prochaines années ? Cette statistique alarmante souligne la nécessité d'une mise à jour constante des connaissances pour rester compétitif sur le marché du travail.</p><p>Au fil de la conversation, Jérôme met en lumière comment la transformation digitale ne doit pas être perçue comme une menace, mais plutôt comme une opportunité précieuse. En améliorant notre rapport à l'outil, nous pouvons libérer du temps pour nous concentrer sur le développement des compétences humaines, une démarche essentielle pour naviguer dans les défis du futur. Mais comment les entreprises peuvent-elles intégrer efficacement l'apprentissage continu dans leur culture organisationnelle ? Jérôme partage des exemples inspirants d'entreprises qui ont réussi à instaurer une culture d'apprentissage efficace, illustrant ainsi que l'apprentissage continu n'est pas seulement une option, mais une nécessité stratégique.</p><p>Les défis culturels auxquels les entreprises doivent faire face pour promouvoir l'apprentissage continu sont également abordés. Jérôme explique que pour instaurer une véritable culture d'apprentissage, il est essentiel de nourrir cet esprit au sein des équipes. Cela nécessite un engagement fort de la part des dirigeants et une volonté collective de se former et de se perfectionner constamment. L'épisode se clôt sur une réflexion profonde sur l'avenir du travail et sur l'importance de rester à l'avant-garde des compétences pour ne pas se laisser distancer dans un monde en perpétuelle mutation.</p><p>Que vous soyez un professionnel en quête de développement ou un dirigeant désireux de transformer votre entreprise, cet épisode de "Le podcast apprenant" vous fournira des insights précieux et des stratégies concrètes pour embrasser l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette occasion d'explorer les clés du succès dans un environnement où l'adaptabilité et l'innovation sont plus que jamais au cœur des préoccupations. Écoutez dès maintenant et commencez à transformer votre approche de l'apprentissage dans votre carrière et votre entreprise !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
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