La periodista Asun Paniagua presenta NaDIE es Normal.<br />Un podcast para explorar, aprender, reflexionar y promover conversaciones constructivas sobre diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia.<br /><br />Cada semana escucharás distintas versiones y visiones de expertxs, activistas, referentes y personas diversas que compartirán sus experiencias y conocimientos para fomentar un mundo más inclusivo y sostenible, buscando un triple impacto: social, ambiental y económico. <br /><br />¿Te sumas a la comunidad #belongers?
NaDIE es Normal
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Updated Bi-weekly
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Podcast Overview
La periodista Asun Paniagua presenta NaDIE es Normal.<br />Un podcast para explorar, aprender, reflexionar y promover conversaciones constructivas sobre diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia.<br /><br />Cada semana escucharás distintas versiones y visiones de expertxs, activistas, referentes y personas diversas que compartirán sus experiencias y conocimientos para fomentar un mundo más inclusivo y sostenible, buscando un triple impacto: social, ambiental y económico. <br /><br />¿Te sumas a la comunidad #belongers?
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🇪🇸
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1/23/2024
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Recent Episodes
May 27, 2026
La diversidad nos une: El poder inclusivo de sentarse a la misma mesa
Martín Habiague es el fundador y director de Mescladís, una productora social pionera que potencia la cohesión y la convivencia entre culturas a través de la cocina, la formación, el empoderamiento y la expresión artística. Este argentino, que llegó a Europa sin derechos, en lugar de resignarse, decidió transformar su propia vulnerabilidad en el motor de un proyecto que lleva más de dos décadas cambiando vidas. Martín nos recuerda que construir una sociedad más justa no requiere grandes gestos ni discursos perfectos: a veces basta con abrir una cocina, poner la mesa para todos y creer, con honestidad y constancia, que cada persona tiene algo valioso que aportar. Mescladís es la prueba de que cuando entendemos la diversidad como riqueza, ganamos todos. Porque al final, la mejor receta para un mundo mejor lleva siempre los mismos ingredientes: escucha, diversidad y la valentía de sentarse juntos a la misma mesa.
April 26, 2026
Historias que dejan huella y transforman vidas
Elordi García Insausti es periodista y comunicadora a la que, a los 36 años y con una prometedora carrera como presentadora de televisión, le diagnosticaron una leucemia de alto riesgo. Su libro <i>“Imparable hasta la médula. El cáncer como aprendizaje de vida”,</i> es el diario de una superviviente, un relato de superación personal y resiliencia que escribió para ayudar a otras personas y colaborar con la investigación contra el cáncer. Hay desafíos que nadie elegiría atravesar, porque duelen y dejan huella. Sin embargo, también tienen el poder de transformarnos, de hacernos mirar hacia dentro y descubrir una fortaleza que quizá no sabíamos que teníamos. Para Elordi, enfrentarse a la leucemia se ha convertido en una lección profunda de vida. Su camino, marcado por la superación y la resiliencia, se convierte en un homenaje a lo verdaderamente importante: la vida, el amor, la familia y la amistad. Es una invitación a la esperanza y a vivir cada día como un regalo extraordinario.
March 30, 2026
De encajar a pertenecer: una nueva mirada sobre talento, diversidad e inclusión
Úrsula Mariategui es la responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión en la Dirección de Talento de Leroy Merlin España. Una profesional apasionada por la transformación y la evolución cultural en las organizaciones. Una mente inquieta e inconformista que cree que la confianza no se decreta, se construye; que el compromiso no se exige, se despierta, que detrás de cada proceso hay personas… y que, cuando se sienten vistas, escuchadas y con espacio para ser ellas mismas, todo cambia: las dinámicas, los resultados y el impacto. Úrsula activa conversaciones valientes y sitúa la diversidad, la equidad y la inclusión en el centro del negocio, no como discurso, sino como ventaja competitiva, un motor de innovación y palanca de sostenibilidad real. En un contexto lleno de inercias, etiquetas y reglas invisibles, el desafío —y la oportunidad— pasa por diseñar entornos donde nadie tenga que adaptarse para encajar, sino que pueda expandirse sin límites. Porque la diversidad existe, la equidad equilibra el terreno y la inclusión es lo que lo hace habitable.
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Tuto Marolla
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