Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Neues Arbeiten leben

Claim This Podcast

by Vanessa Göbel & Andreas Stöffer

12 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas Sponsors

Podcast Overview

Neues Arbeiten leben- der Name ist Programm! Wir, Andreas und Vanessa, haben uns zum 1. Lockdown in 2020 online in einer Community kennengelernt und treffen uns seit dem wöchentlich remote, um gemeinsamen an Themen zu arbeiten und uns auszutauschen. Im November 2020 entwickelte sich unsere Idee “Neues Arbeiten leben”- die Gründung eines Verbands, der das Thema New Work ganzheitlich abbildet und bereits im Februar 2021 ging unsere Webseite online. Wir lieben und leben unser gemeinsames Thema und finden, es ist Zeit zu reflektieren. Vor allem für uns selbst- aber könnte diese Retrospektive nicht auch für Zuhörer:innen interessant sein und für mögliche Mitmacher:innen Identifikation schaffen? Jede Folge widmet sich einem bestimmten Thema und wir sprechen offen miteinander und lassen unseren Gedanken freien Lauf. Ein guter Moment, Neues Arbeiten leben zu erleben und kennenzulernen. https://neues-arbeiten-leben.de/

Language

🇩🇪

Publishing Since

6/12/2021

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Neues Arbeiten leben

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

October 6, 2021

#011 Lebenslanges Lernen

<div>Wir sind neugierig, wißbegierig und leben nicht nur Neues Arbeiten, sondern lieben lebenslanges Lernen. Wir trainieren nicht nur unser Gehirn, sondern wollen einfach mehr wissen. Egal ob es um die Vertiefung von Themen, neue Anforderungen, Innovation oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geht- lernen kann man, spätestens seit dem Internet, überall und zu jederzeit. #worklearninglifebalance #neuesarbeitenleben Warum wir Lebenslanges Lernen heute noch wichtiger denn je finden und wir unsere Zuhörer:innen und auch Unternehmen und Organisationen dazu auffordern möchten, zu lernen und welche Synergien sich für beide Seiten ergeben können- das und mehr hört ihr in dieser Folge. #011 ist die letzte Folge der Staffel 1 (2021) - wir kommen wieder! Voraussichtlich im Herbst 2022 startet Staffel 2! Unbezahlte Werbung - unsere Shownotes: <a href="https://www.interaction-design.org/courses?ad-set=ux-foundation&gclid=CjwKCAjw7--KBhAMEiwAxfpkWL8rvgDJBZXnCYujYe5NbmX0XR4e1Z1LxJ-QC4TewogQg1b7REGB_RoC-dYQAvD_BwE">https://www.interaction-design.org/</a> <a href="https://de.coursera.org/">https://de.coursera.org/</a> <a href="https://de.linkedin.com/learning/">https://de.linkedin.com/learning/</a> <a href="https://t3n.de/ausgabe/t3n-65-love-to-learn/">https://t3n.de/ausgabe/t3n-65-love-to-learn/</a></div>

September 22, 2021

#010 Was Mentoring alles kann

<div>Mentoring kommt oft als etwas konservative Methode daher: "Alter Hase erklärt jungem Hüpfer die Welt" - in der heutigen Zeit sehen wir das aber etwas anders und tauschen uns darüber aus, wie wir Mentoring erleben und wahrnehmen und wie es sich vom Coaching abgrenzt. Wir finden Mentoring toll - und darüber sprechen wir in dieser Folge und teilen unsere Erfahrung und unser Wissen dazu... Mentoring zum Mentoring, quasi ;-) Hört selbst- es gibt viele Vorteile, seinen Mitarbeitenden ein Mentoring anzubieten und es lässt sich recht einfach umsetzen und etablieren. Aber bitte nicht kontrollieren - denn Persönlichkeitsentwicklung sollte in einem geschützten Rahmen stattfinden und ermöglicht werden. Mentoring ist etwas für jedermann und vor allem die, die Neues Arbeiten leben wollen. PS: Juchu- unsere 10. Folge ist draussen! Link zu der "Mentoring vs. Coaching"- Seite von C. Rauen, die Andreas im Podcast erwähnt: <a href="https://www.rauen.de/coaching-report/definition-coaching/modelltheoretischer-hintergrund/coaching-vs-mentoring.html">https://www.rauen.de/coaching-report/definition-coaching/modelltheoretischer-hintergrund/coaching-vs-mentoring.html</a></div>

September 8, 2021

#009 Themenfolge: Deep Work

<div>Nachdem sich unsere die Themenfolge zur mentalen Gesundheit großer Resonanz erfreute, veröffentlichen wir heute eine Folge rund um das Thema Deep Work. Ein Ansatz, den Andreas anschaulich beschreibt und der wirklich gut zur aktuellen Flexibilisierung der Arbeit und unserer Welt passt. Die konzentrierte und achtsame Arbeit fällt uns in den lauten Großraumbüros, wimmelnden Co-Working-Spaces und mit lachenden und weinenden Kindern im Home- oder Mobile Office nicht immer leicht. Wie wir mit mehr Disziplin, Resilienz und Selbstfürsorge wieder in den richtigen Flow kommen, lehrt uns Deep Work. Welche Regeln und Tipps dahinter stecken, wie sich das umsetzen lässt und für wen es sich eignet, hörst du in dieser Folge! Die Shownotes dieser Folge sind umfangreich: <a href="https://www.calnewport.com/books/deep-work/">https://www.calnewport.com/books/deep-work/</a> <a href="https://www.bundesverband-coworking.de/was-ist-coworking/">https://www.bundesverband-coworking.de/was-ist-coworking/</a> <a href="https://everyworks.de/?pk_campaign=bahn.de-Content-Page&pk_kwd=bahn.de">https://everyworks.de/?pk_campaign=bahn.de-Content-Page&pk_kwd=bahn.de</a> <a href="https://www.tk.de/resource/blob/2026630/9154e4c71766c410dc859916aa798217/tk-stressstudie-2016-data.pdf">https://www.tk.de/resource/blob/2026630/9154e4c71766c410dc859916aa798217/tk-stressstudie-2016-data.pdf</a> <a href="https://www.westwing.de/inspiration/einrichten/nach-feng-shui-einrichten/das-feng-shui-buero/">https://www.westwing.de/inspiration/einrichten/nach-feng-shui-einrichten/das-feng-shui-buero/</a> <a href="https://www.pwc.de/de/managementberatung/forensic-services/global-crisis-survey.html">https://www.pwc.de/de/managementberatung/forensic-services/global-crisis-survey.html</a></div>

12 total episodes available

Deep-dive analytics for Neues Arbeiten leben

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Neues Arbeiten leben?: Neues Arbeiten leben- der Name ist Programm!

Wir, Andreas und Vanessa, haben uns zum 1. Lockdown in 2020 online in einer Community kennengelernt und treffen uns seit dem wöchentlich remote, um gemeinsamen an Themen zu arbeiten und uns auszutauschen. Im November 2020 entwickelte sich unsere Idee “Neues Arbeiten leben”- die Gründung eines Verbands, der das Thema New Work ganzheitlich abbildet und bereits im Februar 2021 ging unsere Webseite online.

Wir lieben und leben unser gemeinsames Thema und finden, es ist Zeit zu reflektieren. Vor allem für uns selbst- aber könnte diese Retrospektive nicht auch für Zuhörer:innen interessant sein und für mögliche Mitmacher:innen Identifikation schaffen?

Jede Folge widmet sich einem bestimmten Thema und wir sprechen offen miteinander und lassen unseren Gedanken freien Lauf. Ein guter Moment, Neues Arbeiten leben zu erleben und kennenzulernen.

https://neues-arbeiten-leben.de/
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.