hayattan alıntılar, bazı günlükler, bazı kelimeler, nereden geliyor nereye gidiyor...
Not Defteri - Mümin Okan
Claim This Podcastby MÜMİN OKAN
7 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas Sponsors
Podcast Overview
hayattan alıntılar, bazı günlükler, bazı kelimeler, nereden geliyor nereye gidiyor...
Language
🇹🇷
Publishing Since
8/28/2020
1 verified contact email on file for Not Defteri - Mümin Okan
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 23, 2021
Karantinada 13.gün
<p>Varyantlı covid+, kitaplar, yazma ve etkisi.</p> <p>Podcastte bahsedilen linkler; </p> <p>https://instagram.com/byfogkulup </p> <p>https://muminokan.com/hayati-yeniden-kesfedin-jefrey-e-young-janet-s-klosko/ </p> <p>https://instagram.com/yasemiin_karakaya </p> <p>https://instagram.com/psikolog.esra.arda</p>
December 5, 2020
Elinden gelenin en iyisi bu mu?
Merhaba, bugün başka bir güçlü soru ile karşındayım. "Elinden gelenin en iyisi bu mu?" Bu soru, yaptığın her neyse, kendi sınırlarını zorlayabileceğini, konforundan ne kadar taviz vereceğini sana gösterecek. Bu soru, seni bir tık daha ileri götürecek. Ve bu bir alışkanlık halini aldığında, kendini bir gün önceki halinden daha ileride bulacaksın. Bilirsin, bir gün önceki senden günde %1'lik büyüme, bir yılda 32 kat büyümeye denk gelir. Bu da ciddi büyümedir ve olaylara bakış açından, iş yapış şekline kadar farklılık gösterir.
December 5, 2020
Ekip ve Liderlik
Ekip, hedeflerine ulaşmak için birlikte çalışan bir grup kişidir. Ekipler; proje yürütür, problemlere çözüm üretir, kararlar alır, çalışmaları iyileştirir. Tüm bunlar, iyi bir iletişim ile mümkündür. iletişimin kalitesi, ekibin senkron olmasını sağlar. Birbirine senkron ekip ise nerede ne yapacağı konusunda bilgi sahibidir. Bir sonraki hamleyi tahmin eder ve bu da ekibe zaman kazandırır. Aksi durum olursa, bir gizlilikten bahsetdilir. Herhangibir gizlilik, akışa ket vurur. Bu durum ekibin etkin ve verimli çalışmasının önüne geçer. Liderlik, yön ve motivasyon yoluyla, belirli bir hedefe ulaşmak için çalışan bir ekibe veya bireye rehberlik etme eylemidir. Liderler, ekibinin başarılı olması için yapması gereken refleksleri öğretir. Bunların yanında liderlik bir konum yada görev değil, bir zihniyettir. Liderlik yapılan ekibin, liderine güvenmesi önemlidir. Liderine güvenen bir ekip bütün potansiyelini ortaya koyar. Ancak güven konusunda bir problem varsa ekip sadece maaşı için çalışır. Yapabileceklerini ortaya koymaz. Bu yüzden, Liderlik bir zihniyettir. İyi bir ekip, İyi bir lider ile oluşur.
7 total episodes available
Deep-dive analytics for Not Defteri - Mümin Okan
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Not Defteri - Mümin Okan?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Information about guest appearances is not available.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.