Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Raaak Praaat

Claim This Podcast

by Andreas Bouman

4.7(22 reviews)

153 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

De Aantrekkelijke Werkgever = MENS op 1 hr & recruitment. 🧡 MENSEN maken je WERKGEVERSMERK. De podcast is van Raaak Personeel over: #HR #Talent #Recruitment #Leiderschap WAT HOOR JE? Mensen maken je werkgeversmerk. Dus? Investeer in mensen; dan zul je talent vinden, verleiden en fan maken van je club. Hoe? Dat hoor je in de podcast. Van de beste werkexperts. Iedere week 2 nieuwe werkexperts. Echte werkverhalen. 🧡 Ontroerende anekdotes.🧡 Waardevolle tips van de beste werkexperts. 🧡 Luister de podcast: De Aantrekkelijke Werkgever En maak je MKB-bedrijf aanstekelijk aantrekkelijk. WAT LEER JE? 👉 Talent vinden. 👉 Talent behouden. 👉 Talent fan maken van je organisatie. Voor WIE? HR-professionals. CEO van MKB Bedrijven. (Corporate) Recruiters van MKB en corporates. Enkele gasten: ✅ Bram Bakker ✅ Christ Coolen. ✅ ABU-directeur Koops ✅ UWV directeur Judith Duveen ✅ LinkedIn-fenomeen Jesse Geul ✅ XXL-Nutrition CEO Rene van der Zel. ✅ Raaak Personeel directeur Mark van Oosterhout. Maar ook: ✅ Aisha Tuhumury Global Talent Director JDE Peets ✅ Wendy Goudszwaard (omgekeerd solliciteren) ✅ Aaltje Vincent (vrijblijvend kennismaken) ✅ Kirsten de Roo (leiderschap) ✅ Lotte de Man. (personal branding) ✅ Delilah Hoogstad. (talent werven) En HONDERDEN andere WERKEXPERTS. Connecten met Andreas en misschien wel gast worden in onze podcast? www.linkedin.com/in/andreasbouman/

Language

🇳🇱

Publishing Since

4/3/2023

View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Raaak Praaat

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

December 16, 2025

5000 collega’s verbinden in 1 organisatie – met Mickey Spier van Securitas.

Hoe zorg je ervoor dat 5000 medewerkers zich verbonden voelen met één missie, cultuur en familiegevoel? Mickey Spier, Chief Human Resource Officer bij Securitas Nederland, vertelt in deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoe zij dat doet. Ze deelt openhartig hoe het leiderschapsteam zichzelf kritisch onder de loep nam, welke rol kwetsbaarheid speelt in hun leiderschapsprogramma en hoe ze samen bouwen aan een sterke interne cultuur. Haar aanpak is niet alleen inspirerend, maar levert ook meetbare resultaten op: meer instroom dan uitstroom én medewerkers die zich écht gezien voelen. 💡 Je hoort in deze aflevering: 1. Hoe je als groot bedrijf tóch dichtbij je mensen kunt blijven 2. Waarom kwetsbaarheid bij leiders het verschil maakt in cultuurverandering 3. Hoe een leiderschapsprogramma pas écht werkt als het uit de organisatie zelf komt Mickey’s boodschap is helder: als mensen zich onderdeel voelen van een familie, dan blijven ze. ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/

December 9, 2025

DE KRACHT VAN EEN GOED GESPREK: Interviewen met Elmke Hendrix

Een goed interview begint niet met een vraag, maar met een sfeer. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever schuift interviewtrainer en verhalenmaker Elmke Hendrix aan bij Andreas Bouman. Met haar roots in de journalistiek en een passie voor human interest, leert ze ons hoe je de mens achter het cv écht ziet. Of je nu een sollicitatiegesprek voert, een medewerker interviewt of werkt aan employer branding: met de juiste voorbereiding, openheid en nieuwsgierigheid maak je van elk gesprek goud. Elmke deelt rake anekdotes (zoals de man die onkruidzaad verzamelde), leert ons waarom de ‘of-vraag’ funest is, en waarom luisteren belangrijker is dan praten. 3 inzichten uit deze aflevering: 1. Hoe je sfeer en vertrouwen creëert, zodat mensen zich écht openstellen. 2. Waarom goede interviews je helpen om vooroordelen los te laten en talent te ontdekken. 3. De nummer 1 fout in sollicitatiegesprekken – en hoe jij hem voorkomt. Een must-listen voor iedereen in HR, recruitment of leidinggevende rol. Want wie goed luistert, vindt beter talent. ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/

December 2, 2025

Online werven in 2025: AI & campagnes met Tsjibbe Wiersma & Dirk Schinkelshoek

In een arbeidsmarkt die razendsnel verandert, is stilzitten geen optie. Hoe werf je in 2025 de juiste mensen in een markt vol schaarste, keuzestress en AI-tools? In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever gaat host Andreas Bouman in gesprek met Tsjibbe Wiersma (Online Results) en Dirk Schinkelshoek (Raaak Personeel). Ze nemen je mee in de wereld van data, doelgroepdenken, moderne wervingscampagnes en de impact van AI op recruitment. Je ontdekt o.a.: ✅ Waarom je geen euro moet uitgeven aan campagnes zonder een duidelijke businessbehoefte ✅ Hoe je AI inzet zónder het persoonlijke verhaal te verliezen ✅ Hoe nieuwe generaties zoeken, solliciteren én verwachtingen hebben van werkgevers Een aflevering vol inzichten, anekdotes en praktische tips voor iedereen die met online werving bezig is – of moet gaan zijn. ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/

153 total episodes available

Recent guests on Raaak Praaat

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Emma Agricola

Guest

Rogier Gielen

Guest

Aaltje Vincent

Guest

Lennart van der Kraan

Guest

Suzan Blaakenburg

Guest

Anas Moussa

Guest

Ronald Kloens

Guest

Tim Mars

Guest

See every guest on Raaak Praaat

Deep-dive analytics for Raaak Praaat

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Raaak Praaat?: De Aantrekkelijke Werkgever = MENS op 1 hr & recruitment. 🧡

MENSEN maken je WERKGEVERSMERK.

De podcast is van Raaak Personeel over: #HR #Talent #Recruitment #Leiderschap

WAT HOOR JE?

Mensen maken je werkgeversmerk. Dus? Investeer in mensen; dan zul je talent vinden, verleiden en fan maken van je club. Hoe? Dat hoor je in de podcast. Van de beste werkexperts.

Iedere week 2 nieuwe werkexperts.

Echte werkverhalen. 🧡 Ontroerende anekdotes.🧡 Waardevolle tips van de beste werkexperts. 🧡

Luister de podcast: De Aantrekkelijke Werkgever En maak je MKB-bedrijf aanstekelijk aantrekkelijk.

WAT LEER JE?

👉 Talent vinden. 👉 Talent behouden. 👉 Talent fan maken van je organisatie.

Voor WIE?

HR-professionals. CEO van MKB Bedrijven. (Corporate) Recruiters van MKB en corporates.

Enkele gasten:

✅ Bram Bakker ✅ Christ Coolen. ✅ ABU-directeur Koops ✅ UWV directeur Judith Duveen ✅ LinkedIn-fenomeen Jesse Geul ✅ XXL-Nutrition CEO Rene van der Zel. ✅ Raaak Personeel directeur Mark van Oosterhout.

Maar ook:

✅ Aisha Tuhumury Global Talent Director JDE Peets ✅ Wendy Goudszwaard (omgekeerd solliciteren) ✅ Aaltje Vincent (vrijblijvend kennismaken) ✅ Kirsten de Roo (leiderschap) ✅ Lotte de Man. (personal branding) ✅ Delilah Hoogstad. (talent werven)

En HONDERDEN andere WERKEXPERTS.

Connecten met Andreas en misschien wel gast worden in onze podcast? www.linkedin.com/in/andreasbouman/
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.