Podcast thumbnail for Робочий дофамін

Робочий дофамін

Claim This Podcast

by Lena Baidak

22 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇺🇦

Podcast Overview

У кожної людини є власний шлях до успіху, власний спосіб здійснення мрій та реалізації. Ми всі різні, але поводимося так, ніби існує єдиний спосіб, шаблон щасливого життя. Ми поговоримо, чому ці шаблони не працюють. Розглянемо шлях різних типів людей у сфері реалізації: які маркери успіху, задоволення в роботі, які стратегії взаємодії існують через призму Human Design та як їх реалізувати. Ми щиро і відверто поділимося  власним досвідом та історіями наших гостей.  Ми бажаємо надихнути вас розкрити свою внутрішню мудрість і відчути впевненість у рішеннях, які приймаються.

Language

🇺🇦

Publishing Since

5/6/2024

Reach the team behind Робочий дофамін

Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.

Recent Episodes

Episode thumbnail for # 22 Его-центр - сила волі, конкуренція і домовленості

April 6, 2026

# 22 Его-центр - сила волі, конкуренція і домовленості

<p>Якщо ви постійно відчуваєте, що маєте щось доводити — можливо, справа не у вас. Можливо, це просто невизначений Его-центр, який намагається грати в чужу гру.</p><p>А якщо у вас визначений Его — чи помічаєте ви, що вам легко дають перемовини, ви любите конкурувати, перемаги, знаєте собі ціну? А інколи говорите натяками там, де варто просто домовитися відкрито.</p><p>Новий епізод «Робочого дофаміну» ми присвятили Его-центру. Про те, чому одні люди природно люблять конкурувати, а інші — буквально не для цього прийшли. І як це все впливає на роботу та стосунки. </p><p>Ділимося прикладами з власного життя.</p>

Episode thumbnail for #21 G-центр - самоцінність, напрямок і любов

March 29, 2026

#21 G-центр - самоцінність, напрямок і любов

<p>Ви помічали людей, які завжди знають, куди йдуть або чим захоплюються, навіть якщо не можуть пояснити чому? Або навпаки - тих, хто легко підлаштовується під будь-яке середовище, але іноді питають себе: а хто я насправді, поза роботою, контекстом, стосунками?</p><p>Чи є у вас відчуття стабільного "я", на яке ви спираєтесь у рішеннях? Чи ваша ідентичність залежить від того, з ким ви зараз поряд?</p><p>У цьому епізоді ми говоримо про G-центр — центр ідентичності, самоцінності, напрямку та любові в Дизайні Людини.</p><p>Обговорили, що люди з визначеним центром привносять у бізнес і стосунки, на що спираються і як це відчувають інші поруч. І чим відрізняється досвід невизначеного G - у роботі та особистому житті.</p><p>А ще, як жити зі своєю красою і знати свою самоцінність, незалежно від того, який у вас центр.</p>

Episode thumbnail for # 20 Кореневий центр - тиск, дедлайни й розслаблення

December 10, 2025

# 20 Кореневий центр - тиск, дедлайни й розслаблення

<p>У цьому епізоді ми поговорили про Кореневий центр. Центр, який керує нашим стресом, кортизолом, адреналіном, реакціями на дедлайни та здатністю розслаблятися. </p><p>Ми розбирали, як живуть і працюють люди з визначеним та відкритим Коренем: чому одним людям потрібен постійний рух і стравлення адреналіну, а іншим - більше розслаблення, мінімалізувати кількість дедлайнів та прийняти той факт, що ви завжди не задоволені кількістю досягнутих цілей . І як ці відмінності впливають на продуктивність, спорт, робоче навантаження, командну динаміку та якісне відновлення.</p>

22 total episodes available

Deep-dive analytics for Робочий дофамін

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Робочий дофамін?

У кожної людини є власний шлях до успіху, власний спосіб здійснення мрій та реалізації. Ми всі різні, але поводимося так, ніби існує єдиний спосіб, шаблон щасливого життя. Ми поговоримо, чому ці шаблони не працюють. Розглянемо шлях різних типів людей у сфері реалізації: які маркери успіху, задоволення в роботі, які стратегії взаємодії існують через призму Human Design та як їх реалізувати. Ми щиро і відверто поділимося  власним досвідом та історіями наших гостей. 

Ми бажаємо надихнути вас розкрити свою внутрішню мудрість і відчути впевненість у рішеннях, які приймаються.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates bi-weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Information about guest appearances is not available.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.