The Next Step, een podcast vol inspiratie.
Voor en door huidige en toekomstige ondernemers die hebben geleerd van de klappen van de zweep. Zij delen hun ervaringen om jou te helpen om je droom te verwezenlijken. Ook wij bij Brand New Day bedrijfspensioen zijn ondernemers, en weten hoe het is om af en toe op je bek te gaan. Zo bouwden we het bedrijf voor onze klanten dat we altijd voor ogen hadden. Wil jij andere ondernemers ook inspireren? Laat het ons weten via podcast@brandnewday.nl
Aflevering 6: Interview met Arnoud van Orangedotcom
In deze aflevering is Arnoud Duiker (https://www.linkedin.com/in/arnoudd/) van Orangedotcom (https://orangedotcom.nl/) te gast. Een van de beste digitale marketing bureaus van Nederland (Emerce). In de afgelopen 10 jaar zijn Arnoud en zijn compagnon flink gegroeid. Waar ze ooit begonnen als losse zzp’ers zijn ze nu overgenomen door een grotere partij. In deze aflevering gaan we het daarom hebben over deze reis en specifiek over de overname. Hoe bereid je je voor? Hoe bepaal je de prijs van je bedrijf? Wat komt erbij kijken? Eén van de gouden tips is laat je adviseren en het eerste advies is dan ook om vooral naar deze aflevering te luisteren ;)
Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door Brand New Day bedrijfspensioen (https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/).
30 Jun 2021
Aflevering 5: Interview met Thijs van Frisse Blikken
In deze aflevering is Thijs de Wert (https://www.linkedin.com/in/thijsdewert/)van Frisse Blikken (https://frisseblikken.com/nl/) te gast. We hebben het over de springplank naar het ondernemerschap. Wat maakt iemand een ondernemer? Waarom wil 83% van de afgestudeerden graag ooit ondernemer worden? En. hoe verzorgt Frisse Blikken deze springplank? Een aantal van de eigenschappen die Thijs noemt zijn: actiegericht, creatief, eigenaarschap pakken en kansen zien. Luister de podcast en hoor meer over hoe dit precies werkt en welke succesverhalen hieruit zijn gekomen.
Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door Brand New Day bedrijfspensioen (https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/).
16 Jun 2021
Aflevering 4: Interview met Thom van StartDock
In deze aflevering is Thom van StartDock (https://startdock.nl/nl/) te gast. We bespreken hoe de juiste werkplek bij kan dragen aan de groei van jou als ondernemer en aan de groei van je onderneming. Drie dingen die bijdragen aan deze groei zijn: kennis, kunde en netwerk. Daarnaast bespreken we hoe StartDock hieraan bijdraagt met panden die tot de verbeelding spreken, het krijgen van exclusieve huurder expertise en hun hechte community.
Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door Brand New Day bedrijfspensioen (https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/).
2 Jun 2021
Aflevering 3: Interview met Manus van Spielwork
In deze aflevering is Manus Aa (https://www.linkedin.com/in/manusaa/) te gast van Spielwork (https://www.spielwork.com/). We bespreken wat er komt kijken bij het aannemen van de juiste personen voor je bedrijf. Zo hebben we het onder andere over hoe het was om een co-founder te zoeken en bespreken we de dingen om op te letten bij het aannemen van al je volgende medewerkers. Het staat als een huis boven water dat Manus heel goed weet, hoe je de juiste personen laat solliciteren. Daarom hoor je in deze aflevering ook veel do’s en don’ts rondom het opstellen van een vacature.
Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door Brand New Day bedrijfspensioen (https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/).
19 May 2021
Aflevering 2: Interview met Lisa van Sharesquare
In deze aflevering is Lisa Dimitrowa (https://www.linkedin.com/in/luiza-lisa-dimitrowa/) te gast van Sharesquare.co (https://sharesquare.co/). Nadat ze zelf ooit aandelen mocht kopen bij een bedrijf en door de hele rompslomp heen is gegaan heeft ze samen met haar advocaten bedacht dat het ook anders kan. Werknemersparticipatie hoort een feestje te zijn waar beide partijen blij van worden. Daarom legt ze in deze aflevering uit waarom werknemersparticipatie een slimme optie is voor het behouden van talent in een steeds flexibeler wordende arbeidsmarkt en bespreken we welke opties er nu precies zijn voor jou als ondernemer.
Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door Brand New Day bedrijfspensioen (https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/).
5 May 2021
Aflevering 1: Interview met Jasper van Seepje
In deze aflevering is Jasper Gabriëlse (https://www.linkedin.com/in/jaspergabrielse/) van Seepje (https://www.seepje.nl/) te gast. Met slechts €4.600 aan startkapitaal van DUO begon hij in samenwerking met zijn goede vriend en co-founder een bedrijf in duurzame was- en schoonmaakmiddelen. Nu, bijna acht jaar later zijn ze flink gegroeid, onder andere door internationale expansie. Daarom hebben we het in het deze aflevering met Jasper over hoe dit is gegaan en welke tips hij nu meegeeft. Ken je bijvoorbeeld de de brons, zilver, goud strategie al?
Deze podcast wordt mogelijk gemaakt door Brand New Day bedrijfspensioen (https://new.brandnewday.nl/bedrijfspensioen/).
4 May 2021
Trailer
The Next Step, een podcast vol inspiratie. Voor en door huidige en toekomstige ondernemers die hebben geleerd van de klappen van de zweep. Zij delen hun ervaringen om jou te helpen om je droom te verwezenlijken. Want, ook wij bij Brand New Day bedrijfspensioen zijn ondernemers, en weten hoe het is om af en toe op je bek te gaan. Zo bouwden we het bedrijf voor onze klanten dat we altijd voor ogen hadden.
We spreken met ondernemers van start- en scale-ups en vragen ze naar hun persoonlijke ervaringen en blunders. Waar lagen ze wakker van en hoe maakten zij hun droom waar?
Elke aflevering neemt een ondernemer jou mee in zijn of haar leven vol keuzes. Spannende verhalen en unieke inkijkjes in onderwerpen waar ondernemers hun ziel en zaligheid in verliezen. En zeker niet alleen maar positief gelul, want een ondernemer is ook maar een mens.
Kortom, Laat je inspireren voor jouw next step.
Host of The Next Step voor Ondernemers?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
