Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana, halusimme tai emme. Kuinka varmistamme, että pysymme hyvinvoivina ja motivoituneina kaikkien muutosten keskellä? Työhyvinvoinnin aakkoset pureutuu siihen mikä tekee työelämästä kestävää, merkityksellistä ja inhimillistä.
Podcastissa äänessä ovat työelämän asiantuntijat Miia Kaasinen ja Ulriika Huima. Jokaisessa jaksossa sukelletaan yhden aakkosen verran syvemmälle työelämään ja työhyvinvointiin.
Tässä jaksossa puhumme tekemättömästä työstä; asioista, jotka jäävät pyörimään mieleen ja estävät palautumisen. Pohdimme, miten keskeneräisyys voi käynnistää kehon selviytymismoodin, jossa taistele- ja pakene-reaktiot alkavat ohjata toimintaamme. Työn ei kuitenkaan kuulu olla jatkuvaa selviytymistä, joten miten tuosta tilasta voi päästä pois?
www.comeco.fi (www.comeco.fi)
@comeco.fi (instagram.com/comeco.fi)
27 Feb 2026
T: tekemätön työ
Tässä jaksossa puhumme tekemättömästä työstä; asioista, jotka jäävät pyörimään mieleen ja estävät palautumisen. Pohdimme, miten keskeneräisyys voi käynnistää kehon selviytymismoodin, jossa taistele- ja pakene-reaktiot alkavat ohjata toimintaamme. Työn ei kuitenkaan kuulu olla jatkuvaa selviytymistä, joten miten tuosta tilasta voi päästä pois?
www.comeco.fi (www.comeco.fi)
@comeco.fi (instagram.com/comeco.fi)
13 Feb 2026
S: status
Tässä jaksossa puhumme statuksesta työyhteisössä – ilmiöstä, joka vaikuttaa siihen, kuka tulee kuulluksi, kenen osaaminen nähdään ja kenen on turvallista olla keskeneräinen. Status ei ole titteli eikä egoasia, vaan vuorovaikutuksessa syntyvää sosiaalista arvoa. Tässä jaksossa tutkimme, miten status näkyy arjessa ja miksi sen ymmärtäminen on keskeistä inhimillisessä johtamisessa.
Host of Työhyvinvoinnin aakkoset?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
