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Voyage en entropie sociale

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by AllenVERNIER

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Podcast Overview

<p>Voyage en entropie sociale, le podcast qui vous aide à tirer parti des crises et des tensions pour porter des transformations vertueuses. Rendez vous également sur www.allenvernier.com L'entropie sociale est un néologisme. L'entropie est une loi de la thermodynamique qui dit que "dans tout système fermé, le désordre ou l’entropie augmente toujours avec le temps". Pour l'appliquer aux phénomènes humains, à la dynamique collective et au développement des organisations, il faut revenir à l'étymologie. L'entropie c'est littéralement « l'action de se retourner » pris au sens de « l'action de se transformer ». L'entropie sociale c'est donc la compréhension des mécanisme de dégradation des dynamiques et de l'efficience collective et le fait de le voir comme une opportunité de ramener le système dans un état d'équilibre supérieur. Donc cela s'applique aux situations de tensions, de crise mais aussi au situation où tout semble normal mais en réalité se dégrade parce qu'on ne s'applique pas à progresser. Je suis Allen Vernier, avec mon arrière plan de sociologue, depuis 20 ans, je me dédie aux transformations profondes, à l'amélioration du couple modèle d'affaire + modèle social, à l'innovation stratégique et managériale. Je suis consultant et j'accompagne des entreprises principalement en France, en Italie et en Suisse.</p>

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🇫🇷

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2/2/2022

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Le mythe de l'organisation parfaite

September 24, 2022

Le mythe de l'organisation parfaite

<p>Dans ce sixième épisode, je vais m'attaquer à un nouveau mythe. Existe-t-il une organisation idéale ou parfaite pour réduire l'entropie sociale ? Quels sont les modèles disponibles ? Quels sont leurs avantages et leurs limites ? Ces modèles peuvent-ils cohabiter ? </p> <p>Selon mon expérience, Il y a trois méta-modèles</p> <ol><li>Le leadership centralisé qui aboutit à une structure centralisée ou divisionnalisée</li> <li>Le leadership distribué qui horizontalise la structure ou crée un réseau</li> <li>Le leadership démocratique qui éclipse la structure</li> </ol><p>Chacun de ces méta-modèles se décomposent entre un paradigme, une structure, une gouvernance.<br /> <br /> Visiter mon site pour d'autres contenus : <a href="http://www.allenvernier.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.allenvernier.com</a> </p>

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June 1, 2022

Distribuer le leadership pour créer des organisations réellement collaboratives

<p>Dans ce cinquième podcast, je vous propose des exemples et solutions concrètes pour réussir à bâtir des organisations réellement collaboratives, agiles et résilientes. Cela suppose de distribuer le leadership et l'autorité. Nous explorerons ensemble toutes ces nuances. Ces transformations passent par le réalignement de 4 piliers, qui seront détaillés, et peuvent être incrémentales ou radicales.<br /> <br /> 16:55 - deuxième partie (comment mener le changement)<br /> 26:42 - conclusion</p> <p><br /> Visiter mon site pour d'autres contenus : <a href="http://www.allenvernier.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.allenvernier.com</a> </p>

Episode thumbnail for Le mythe de la hiérarchie plate, un grand malentendu

May 19, 2022

Le mythe de la hiérarchie plate, un grand malentendu

<p>Dans ce podcast, j'analyse le concept de la hiérarchie plate et je tords le cou à quelques idées reçues. Si il y a bien un excès de verticalité dans les entreprises, faudrait-il réduire, aplatir ou même se libérer de la hiérarchie ? Quels bénéfices ? Quels dangers ?</p> <p>Visitez mon site pour d'autres contenus : <a href="http://www.allenvernier.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.allenvernier.com</a></p>

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What is Voyage en entropie sociale?
<p>Voyage en entropie sociale, le podcast qui vous aide à tirer parti des crises et des tensions pour porter des transformations vertueuses. Rendez vous également sur www.allenvernier.com L'entropie sociale est un néologisme. L'entropie est une loi de la thermodynamique qui dit que "dans tout système fermé, le désordre ou l’entropie augmente toujours avec le temps". Pour l'appliquer aux phénomènes humains, à la dynamique collective et au développement des organisations, il faut revenir à l'étymologie. L'entropie c'est littéralement « l'action de se retourner » pris au sens de « l'action de se transformer ». L'entropie sociale c'est donc la compréhension des mécanisme de dégradation des dynamiques et de l'efficience collective et le fait de le voir comme une opportunité de ramener le système dans un état d'équilibre supérieur. Donc cela s'applique aux situations de tensions, de crise mais aussi au situation où tout semble normal mais en réalité se dégrade parce qu'on ne s'applique pas à progresser. Je suis Allen Vernier, avec mon arrière plan de sociologue, depuis 20 ans, je me dédie aux transformations profondes, à l'amélioration du couple modèle d'affaire + modèle social, à l'innovation stratégique et managériale. Je suis consultant et j'accompagne des entreprises principalement en France, en Italie et en Suisse.</p>
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