25 Episodes
2025 First episode About 維多陪你練瑜珈 《關鍵對話｜Critical Conversations at Work》
是一個談職涯、決策與角色位置的 Podcast。
在工作現場裡，
有些對話一旦沒被好好處理，
不會立刻出事，
卻會慢慢改變你被信任的程度、
參與決策的機會，
以及你在組織中的位置。
這個節目不教溝通技巧，
也不分享成功故事。
每一集都從一個真實情境出發，
陪你把那些該談卻沒談清楚的關鍵對話，
攤開來看。
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Publisher Victor Tseng
Category business · business
Language zh
Explicit No
First episode 11 Jan 2025
Latest episode 20 Apr 2026 Latest episodes 25 episodes in the feed.
20 Apr 2026
EP20 你不需要更努力溝通，而是該先想清楚這場話值不值得談 如果你一路聽到這一集，
你可能已經發現一件事——
很多職涯卡關，
其實不是能力、也不是態度問題。
而是我們一直被卡在幾場
沒有被好好想清楚的關鍵對話裡。
在這一集《關鍵對話》的小總結，
我會幫你把前面幾集談過的內容全部收斂：
為什麼你一直覺得「再等等會比較好」
為什麼你在主管、升遷、跨部門面前反覆猶豫
以及什麼情況下，現在談反而會讓你更卡
你不需要更努力說話，
而是需要一個安全的空間，
把「這場話值不值得談」想清楚。
如果你正在職涯、角色或合作關係裡反覆內耗，
這一集，會是一個讓你停下來重新定位自己的起點。
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留言告訴我你對這一集的想法：
《Critical Conversations at Work｜關鍵對話》
由 Victor Tseng 主持
這個節目，談的是在工作現場裡，
那些一旦沒被好好處理，
就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。
如果你正卡在一場
不敢拖、也不敢亂說的對話，
也許值得先把情境看清楚。
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13 Apr 2026
EP19 不敢跟主管談真正想法，問題通常不在溝通能力 你是不是也有過這種時刻——
明明心裡有很多想法，
卻在面對主管時，
最後只說了安全、不痛不癢的版本。
不是你不會講，
而是你很清楚：
這場對話一旦說出口，
可能會影響關係、評價，甚至未來的機會。
在這一集《關鍵對話》裡，
我會陪你拆解：
為什麼我們會下意識對主管「自我消音」
真正讓人不敢談的，其實是角色與風險
以及什麼情況下，現在談反而不是好選擇
如果你正在為升遷、工作內容、界線不清而感到壓抑，
這一集不是要你勇敢，
而是幫你想清楚：這場話，值不值得現在談。
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《Critical Conversations at Work｜關鍵對話》
由 Victor Tseng 主持
這個節目，談的是在工作現場裡，
那些一旦沒被好好處理，
就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。
如果你正卡在一場
不敢拖、也不敢亂說的對話，
也許值得先把情境看清楚。
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6 Apr 2026
EP18 跨部門合作卡關時，真正該談的其實不是溝通 在跨部門合作裡，
「溝通不良」是一個很安全、也很模糊的說法。
會議開了很多次，
每個人都很配合，
但事情就是推不動，
責任也說不清楚。
在這一集《關鍵對話》裡，
我會帶你看清楚：
為什麼跨部門卡關，通常不是說話技巧的問題
真正該被談清楚的，是角色、權責與決策位置
以及為什麼大家都下意識避開這場「有風險的對話」
如果你在專案裡常常變成那個「負責最多的人」，
或在跨部門合作中感到疲憊、委屈卻說不上來原因，
這一集會幫你把問題拆到最底層。
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由 Victor Tseng 主持
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那些一旦沒被好好處理，
就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。
如果你正卡在一場
不敢拖、也不敢亂說的對話，
也許值得先把情境看清楚。
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