Werk in zicht is de podcast waar we diepduiken in werk en psychische gezondheid. Deze podcast komt tot stand door Werkzaak Rivierenland en Sterk door Werk. In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens veranderd: IPS. Sterk door werk is een samenwerkingsproject waarin we de succesvolle re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) voor mensen met een psychische kwetsbaarheid toepassen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat het starten met betaalde arbeid grote positieve effecten heeft op de mentale gezondheid. Werkgevers zijn huiverig om mensen met een psychi
In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.
LINKS:
https://wijzijnmind.nl/mind-atlas (https://wijzijnmind.nl/mind-atlas)
https://kenniscentrumphrenos.nl/scholingsaanbod/wrap-cursussen-in-nederland/ (https://kenniscentrumphrenos.nl/scholingsaanbod/wrap-cursussen-in-nederland/)
https://www.psychosenet.nl/wat-is-herstel/zelf-werken-aan-je-herstel/wellness-recovery-action-plan/ (https://www.psychosenet.nl/wat-is-herstel/zelf-werken-aan-je-herstel/wellness-recovery-action-plan/)
https://www.enikrecoverycollege.nl/ (https://www.enikrecoverycollege.nl/)
https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk (https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk)
https://sterkdoorwerk.nl/themas/project-hoofdzaak-werk/ (https://sterkdoorwerk.nl/themas/project-hoofdzaak-werk/)
https://kenniscentrumphrenos.nl/kennisproduct/doorontwikkeling-coral/ (https://kenniscentrumphrenos.nl/kennisproduct/doorontwikkeling-coral/)
https://www.werkenmetips.nl/nieuws/bij-ggz-drenthe-kunnen-patienten-vanaf-de-wachtlijst-met-ips-starten/ (https://www.werkenmetips.nl/nieuws/bij-ggz-drenthe-kunnen-patienten-vanaf-de-wachtlijst-met-ips-starten/)
Over ips werkenmetips.nl (http://werkenmetips.nl/)
13 Jan 2025
Hoe gaat het met je vandaag?
In deze aflevering praten we met Susan van Merwijk (Strategisch adviseur ActiveerKracht & Participatie & Adviseur binnen Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Foodvalley) en met Margriet Formanoij (Projectmanager Mentale gezondheid en preventie bij Trimbos Instituut) over de mentale gezondheid op het werk. Wat kan een werkgever doen om medewerkers mentaal gezond te houden?
Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars.
Handige links:
Voor iedereen die werkt aan mentale gezondheid binnen kleine(re) organisaties: Handreiking om te bouwen aan mentale gezondheid in het MKB - Trimbos-instituut (https://www.trimbos.nl/actueel/nieuws/handreiking-om-te-bouwen-aan-mentale-gezondheid-in-het-mkb/)
Voor arboprofessionals die iets doen op het gebied van mentale gezondheid op het werk: Leidraad: Een organisatiebrede aanpak van mentale gezondheid op het werk - Trimbos-instituut (https://www.trimbos.nl/aanbod/webwinkel/leidraad-een-organisatiebrede-aanpak-van-mentale-gezondheid-op-het-werk/)
Voor beleidsmakers rondom mentale gezondheid op het werk: Arbeid en mentale gezondheid - Trimbos-instituut (https://www.trimbos.nl/kennis/mentale-gezondheid-preventie/expertisecentrum-mentale-gezondheid/arbeid-en-mentale-gezondheid/)
Voor iedereen in Nederland rondom mentale gezondheid, maar ook voor werknemers die behoefte hebben aan wat te doen bij werkstress: Website van Mentaal Vitaal van het Trimbos, met informatie: Werkstress - Mentaal Vitaal (https://www.mentaalvitaal.nl/problemen-oplossen/werkstress)
Vanuit Tempo-Team mag deze link er onder https://www.tempo-team.nl/werkgevers (https://www.tempo-team.nl/werkgevers)
15 Aug 2024
Je zaak draait door goede mensen, die kun je zelf ontwikkelen
In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.
In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Danny.
Rachel: “Dit meisje is jong en heeft al veel meegemaakt, die verdient een kans! Ze voelt goed momenten aan, gaat ‘open’ ergens in, en is enthousiast. Ze is in de 1,5 half jaar dat ze hier is ontzettend gegroeid. Het gaat heel goed!”
Danny: “Zij is veranderd als persoon. Ze vond het lastig om met mensen om te gaan maar wilde graag achter de bar werken. In de IPS methode ga je gewoon dingen aan.”
Elseline: “Ik klets nu met mensen en heb eindverantwoordelijkheid terwijl ik vroeger niet naar de supermarkt durfde.”
Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars.
Kijk voor meer info op: werkzaakrivierenland.nl/sterk-door-werk (http://werkzaakrivierenland.nl/sterk-door-werk)
In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.
7 Jul 2023
12. Technologie en Inclusie; ervaringen van de werkgever
In deze podcast bespreken Werkzaak en Itho Daalderop de kansen van technologie. Technologie verbetert de kwaliteit van producten én maakt werkplekken voor een bredere groep medewerkers toegankelijk. Het kan een oplossing zijn voor de arbeidskrapte. Itho manager Richard, zijn collega Matthijs vertellen samen met projectleider Malinda van Werkzaak over twee experimenteren met heel verschillende technologieën. Namelijk de montage tool en digitale werkinstructies. De rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
17 May 2023
11. Technologie en Inclusie; ervaringen uit de praktijk!
Twee presentatoren gaan in gesprek over een thema of een project wat we graag onder de aandacht brengen bij werkgevers en werkzoekenden in Rivierenland.De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
7 Mar 2023
10. Technologie en Inclusie
Twee presentatoren gaan in gesprek over een thema of een project wat we graag onder de aandacht brengen bij werkgevers en werkzoekenden in Rivierenland.De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
31 May 2022
8. Gasten: Kiek Adriaansens–Diepenhorst, manager WerkgeversServicepunt Rivierenland (WSP Rivierenland) en Hannie Eilers, (EURES adviseur)
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
7 Apr 2022
7. Gasten: Lea de Groen. (HR-adviseur bij Kreston van Herwijnen) en Ama Hento-Addow. (Projectleider Regionaal Mobiliteitsteam) (RMT)
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Website Kreston: Krestonvh.nl (http://krestonvh.nl/)
Website Ama: Rivierenlandwerkt.nu (//Rivierenlandwerkt.nu)
24 Jan 2022
6. Gasten: Juliën van der Slikke (directeur Healthclub Juliën) en Liesbeth van Seumeren (werkzoekend)
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Website Healthclub Juliën: https://www.healthclubjulien.nl/ (http://www.studioimacom.nl/)
LinkedIn Liesbeth: https://www.linkedin.com/in/liesbethvanseumeren/ (https://www.linkedin.com/in/liesbethvanseumeren/)
20 Dec 2021
5. Gasten: Michel Megens (directeur eigenaar Metec), Janna Jansen (op zoek naar werk) en Jurjen van Ligten (adviseur leren en werken Leerwerkloket Rivierenland)
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Leerwerkloket Rivierenland: https://rivierenland.leerwerkloket.nl/ (https://rivierenland.leerwerkloket.nl/)
Website Janna: www.studioimacom.nl (http://www.studioimacom.nl/)
3 Nov 2021
4. Gasten: Jolanda van Faassen (HR manager, Dekker Groep) en Gré van den Hanenberg (werkzoekend)
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
2 Sept 2021
3. Gasten: Heske Groenendaal, (Algemeen directeur-eigenaar Metaglas) en Serap Can (op zoek naar werk).
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
19 Jul 2021
2. Gasten: Ben en Martine van Roon, (directie Van Roon Asperen) en Layefa Okunwei (op zoek naar werk).
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
6 Jun 2021
1. Gasten: Marcel van der Sluijs (directeur Hermeta) en Fons Alders (op zoek naar werk)
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Heeft u vragen, opmerkingen of wilt u doorpraten over dit onderwerp? Dat kan. Stuur een mail naar communicatie@werkzaakrivierenland.nl (mailto:communicatie@werkzaakrivierenland.nl)
Host of Werk in zicht?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
