Werk in zicht is de podcast waar we diepduiken in werk en psychische gezondheid. Deze podcast komt tot stand door Werkzaak Rivierenland en Sterk door Werk. In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens veranderd: IPS. Sterk door werk is een samenwerkingsproject waarin we de succesvolle re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) voor mensen met een psychische kwetsbaarheid toepassen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat het starten met betaalde arbeid grote positieve effecten heeft op de mentale gezondheid. Werkgevers zijn huiverig om mensen met een psychi
Werk in zicht
Claim This Podcastby Werkzaak Rivierenland
16 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
Werk in zicht is de podcast waar we diepduiken in werk en psychische gezondheid. Deze podcast komt tot stand door Werkzaak Rivierenland en Sterk door Werk. In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens veranderd: IPS. Sterk door werk is een samenwerkingsproject waarin we de succesvolle re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) voor mensen met een psychische kwetsbaarheid toepassen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat het starten met betaalde arbeid grote positieve effecten heeft op de mentale gezondheid. Werkgevers zijn huiverig om mensen met een psychi
Language
🇳🇱
Publishing Since
6/6/2021
1 verified contact email on file for Werk in zicht
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
January 27, 2025
Kleur eens buiten te lijntjes
<p>In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.</p> <p><br /></p> <p>LINKS:</p> <p><a href="https://wijzijnmind.nl/mind-atlas" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://wijzijnmind.nl/mind-atlas</a></p> <p><a href="https://kenniscentrumphrenos.nl/scholingsaanbod/wrap-cursussen-in-nederland/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://kenniscentrumphrenos.nl/scholingsaanbod/wrap-cursussen-in-nederland/</a></p> <p><a href="https://www.psychosenet.nl/wat-is-herstel/zelf-werken-aan-je-herstel/wellness-recovery-action-plan/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://www.psychosenet.nl/wat-is-herstel/zelf-werken-aan-je-herstel/wellness-recovery-action-plan/</a></p> <p><a href="https://www.enikrecoverycollege.nl/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://www.enikrecoverycollege.nl/</a></p> <p><a href="https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk</a></p> <p><a href="https://sterkdoorwerk.nl/themas/project-hoofdzaak-werk/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://sterkdoorwerk.nl/themas/project-hoofdzaak-werk/</a></p> <p> <a href="https://kenniscentrumphrenos.nl/kennisproduct/doorontwikkeling-coral/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">https://kenniscentrumphrenos.nl/kennisproduct/doorontwikkeling-coral/</a></p> <p><a href="https://www.werkenmetips.nl/nieuws/bij-ggz-drenthe-kunnen-patienten-vanaf-de-wachtlijst-met-ips-starten/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://www.werkenmetips.nl/nieuws/bij-ggz-drenthe-kunnen-patienten-vanaf-de-wachtlijst-met-ips-starten/</a></p> <p>Over ips <a href="http://werkenmetips.nl/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">werkenmetips.nl</a> </p>
January 13, 2025
Hoe gaat het met je vandaag?
<p><strong>In deze aflevering praten we met Susan van Merwijk (Strategisch adviseur ActiveerKracht & Participatie & Adviseur binnen Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Foodvalley) en met Margriet Formanoij (Projectmanager Mentale gezondheid en preventie bij Trimbos Instituut) over de mentale gezondheid op het werk. Wat kan een werkgever doen om medewerkers mentaal gezond te houden? </strong></p> <p>Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars.</p> <p>Handige links:</p> <ul> <li>Voor iedereen die werkt aan mentale gezondheid binnen kleine(re) organisaties: <a href="https://www.trimbos.nl/actueel/nieuws/handreiking-om-te-bouwen-aan-mentale-gezondheid-in-het-mkb/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Handreiking om te bouwen aan mentale gezondheid in het MKB - Trimbos-instituut</a></li> </ul> <ul> <li>Voor arboprofessionals die iets doen op het gebied van mentale gezondheid op het werk: <a href="https://www.trimbos.nl/aanbod/webwinkel/leidraad-een-organisatiebrede-aanpak-van-mentale-gezondheid-op-het-werk/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Leidraad: Een organisatiebrede aanpak van mentale gezondheid op het werk - Trimbos-instituut</a></li> </ul> <ul> <li>Voor beleidsmakers rondom mentale gezondheid op het werk: <a href="https://www.trimbos.nl/kennis/mentale-gezondheid-preventie/expertisecentrum-mentale-gezondheid/arbeid-en-mentale-gezondheid/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Arbeid en mentale gezondheid - Trimbos-instituut</a></li> </ul> <ul> <li>Voor iedereen in Nederland rondom mentale gezondheid, maar ook voor werknemers die behoefte hebben aan wat te doen bij werkstress: Website van Mentaal Vitaal van het Trimbos, met informatie: <a href="https://www.mentaalvitaal.nl/problemen-oplossen/werkstress" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Werkstress - Mentaal Vitaal</a></li> <li>Vanuit Tempo-Team mag deze link er onder <a href="https://www.tempo-team.nl/werkgevers" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">https://www.tempo-team.nl/werkgevers</a></li> </ul>
August 15, 2024
Je zaak draait door goede mensen, die kun je zelf ontwikkelen
<p>In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.</p> <p>In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Danny.</p> <p>Rachel: “Dit meisje is jong en heeft al veel meegemaakt, die verdient een kans! Ze voelt goed momenten aan, gaat ‘open’ ergens in, en is enthousiast. Ze is in de 1,5 half jaar dat ze hier is ontzettend gegroeid. Het gaat heel goed!”</p> <p>Danny: “Zij is veranderd als persoon. Ze vond het lastig om met mensen om te gaan maar wilde graag achter de bar werken. In de IPS methode ga je gewoon dingen aan.”</p> <p>Elseline: “Ik klets nu met mensen en heb eindverantwoordelijkheid terwijl ik vroeger niet naar de supermarkt durfde.”</p> <p><strong>Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars.</strong></p> <p>Kijk voor meer info op: <a href="http://werkzaakrivierenland.nl/sterk-door-werk">werkzaakrivierenland.nl/sterk-door-werk</a></p>
16 total episodes available
Deep-dive analytics for Werk in zicht
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Werk in zicht?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Information about guest appearances is not available.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.