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by Jan Felix Brüseke und JFB Value Flow

4.6(10 reviews)
88 episodes
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Podcast Overview

Hey und herzlich willkommen zur JFB Flow Show – dem MINDSET Podcast von JFB Value Flow. Ich bin Jan Felix Brüseke und dieser Podcast ist für Euch, für Unternehmer, Künstler und Visionäre. Gemeinsam mit spannenden Menschen, Vorbildern, Experten und meinen Coachees teile ich inspirierende Lebensgeschichten und psychologische Life Hacks. Wir sprechen über Ziele, Glauben, Emotionen, Werte, Beziehungen und Führung. Lasst uns den Widerspruch zwischen Staunen und Verstehen auflösen und unseren Geist und unsere Psyche bewusster und glücklicher einsetzen – für uns und für alle Menschen. 🔆🔆🔆 Dein Jan

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🇩🇪

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8/7/2024

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Episode thumbnail for 082 Kommunikation Gamechanger IV: Ich statt wir - Stehe für Dich ein. Vereinnahme niemanden!

June 16, 2026

082 Kommunikation Gamechanger IV: Ich statt wir - Stehe für Dich ein. Vereinnahme niemanden!

<p>Kommunikation, Ich-Aussage, Kollektivsprache, Führung, Authentizität, Mindset, Kommunikationstipps</p><p>Personal Coaching:<a href="https://jfb-valueflow.de/1on1/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de/1on1/⁠</u></a></p><p>Team Coaching:<a href="https://jfb-valueflow.de/team-coaching/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de/team-coaching/⁠</u></a></p><p>Coaching Ausbildung:<a href="https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar"> <u>⁠https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar⁠</u></a></p><p>In dieser Folge spreche ich über einen Kommunikationsfehler, der subtil wirkt, aber enorme Auswirkungen hat: das ständige Sprechen im „Wir“. Wer sich hinter Kollektiven, Gruppenmeinungen oder allgemeinen Aussagen versteckt, verliert Klarheit, Wirkung und Vertrauen. Ich zeige dir, warum echte Führung immer mit einer klaren Ich-Position beginnt und weshalb starke Kommunikation bedeutet, Verantwortung für die eigenen Gedanken, Beobachtungen und Entscheidungen zu übernehmen. Denn erst wenn du sagst, was du wirklich denkst, können andere sich ehrlich dazu verhalten.</p><p>key  topics</p><p>Die Bedeutung der Gedankenwelt in der Kommunikation</p><p>Vermeidung von Kollektivsprache für mehr Authentizität</p><p>Die Kraft der Ich-Aussage in der Führungskommunikation</p><p>Praktische Tipps für klare und wirkungsvolle Kommunikation</p><p>Der Einfluss von Sprache auf das Mindset und die Wahrnehmung</p><p>Chapters</p><p>00:00 Einführung in die Kommunikation</p><p>02:43 Die Bedeutung von Ich statt Wir</p><p>05:58 Die Kraft der persönlichen Aussage</p><p>–</p><p>Website:<a href="https://jfb-valueflow.de/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de⁠</u></a></p><p>Instagram:<a href="https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/"> <u>⁠https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/⁠</u></a></p><p>Facebook:<a href="https://www.facebook.com/jan.f.grabe"> <u>⁠https://www.facebook.com/jan.f.grabe⁠</u></a></p><p>TikTok:<a href="https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke"> <u>⁠https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke⁠</u></a></p><p>LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/jan-felix-br%C3%BCseke-8179a87b/"> <u>⁠https://www.linkedin.com/in/jan-felix-brüseke-8179a87b/</u></a></p><p>Marketing: Noel Stoeckli</p><p>Produktion: Benjamin Gutzeit</p><p><br></p>

Episode thumbnail for 081 Kommunikation Gamechanger III - KONJUNKTIV vermeiden - INDIKATIV nutzen! Sprich aus, was wirklich ist! ("Deutsch ist eine "würde"-lose Sprache)

June 9, 2026

081 Kommunikation Gamechanger III - KONJUNKTIV vermeiden - INDIKATIV nutzen! Sprich aus, was wirklich ist! ("Deutsch ist eine "würde"-lose Sprache)

<p>Kommunikation, Sprache, Indikativ, Konjunktiv, Führung, Verhandlung, Mindset, Verantwortung, Wirkung, Deutsch, Englisch, Höflichkeit</p><p>Personal Coaching:<a href="https://jfb-valueflow.de/1on1/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de/1on1/⁠</u></a></p><p>Team Coaching:<a href="https://jfb-valueflow.de/team-coaching/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de/team-coaching/⁠</u></a></p><p>Coaching Ausbildung:<a href="https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar"> <u>⁠https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar⁠</u></a></p><p>In dieser Folge zeige ich dir einen der unterschätztesten Kommunikationsfehler überhaupt: den ständigen Gebrauch des Konjunktivs. Formulierungen wie „Wir könnten“, „Es wäre schön, wenn ...“ oder „Ich hätte gerne ...“ wirken höflich, schieben aber oft Verantwortung weg und verhindern klare Entscheidungen. Ich erkläre, warum starke Kommunikation auf Klarheit statt auf sprachliche Absicherung setzt und weshalb Menschen mit Wirkung in der Regel im Indikativ sprechen: Sie sagen, was sie wollen, was sie beobachten und wofür sie stehen. Wer Verantwortung übernimmt, kommuniziert klar – und spart sich unzählige Missverständnisse, Schleifen und endlose Abstimmungen.</p><p>key  topics</p><p>Die Bedeutung des Indikativs in der Kommunikation</p><p>Der Einfluss des Konjunktivs auf Verantwortungsübernahme</p><p>Sprachliche Feinheiten in E-Mails und Gesprächen</p><p>Die Wirkung klarer Sprache in Führung und Verhandlung</p><p>Psycholinguistische Aspekte der Höflichkeitsformen</p><p>Chapters</p><p>00:00 Einführung in die Kommunikations-Game-Changer</p><p>02:45 Der Unterschied zwischen Indikativ und Konjunktiv</p><p>05:53 Die Auswirkungen des Konjunktivs auf Kommunikation und Verantwortung</p><p>08:32 Praktische Tipps zur Anwendung des Indikativs</p><p>10:52 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen</p><p>–</p><p>Website:<a href="https://jfb-valueflow.de/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de⁠</u></a></p><p>Instagram:<a href="https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/"> <u>⁠https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/⁠</u></a></p><p>Facebook:<a href="https://www.facebook.com/jan.f.grabe"> <u>⁠https://www.facebook.com/jan.f.grabe⁠</u></a></p><p>TikTok:<a href="https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke"> <u>⁠https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke⁠</u></a></p><p>LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/jan-felix-br%C3%BCseke-8179a87b/"> <u>⁠https://www.linkedin.com/in/jan-felix-brüseke-8179a87b/</u></a></p><p>Marketing: Noel Stoeckli</p><p>Produktion: Benjamin Gutzeit</p><p><br></p>

Episode thumbnail for 080 VALUE FLOW mit meinem Kunden Fabien Rossetti (Inhaber und Geschäftsführer von RCC GmbH, Zürich) - der Wert von Wertearbeit - persönliche Werte - Unternehmenswerte - Teamwerte

June 2, 2026

080 VALUE FLOW mit meinem Kunden Fabien Rossetti (Inhaber und Geschäftsführer von RCC GmbH, Zürich) - der Wert von Wertearbeit - persönliche Werte - Unternehmenswerte - Teamwerte

<p>Werte, Unternehmenswerte, persönliche Werte, Teamkultur, Prozessoptimierung, Unternehmensstrategie, Wertearbeit, Coaching, Leadership, Unternehmenskultur</p><p>Personal Coaching:<a href="https://jfb-valueflow.de/1on1/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de/1on1/⁠</u></a></p><p>Team Coaching:<a href="https://jfb-valueflow.de/team-coaching/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de/team-coaching/⁠</u></a></p><p>Coaching Ausbildung:<a href="https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar"> <u>⁠https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar⁠</u></a></p><p>In dieser Folge spreche ich mit Fabien Rossetti darüber, warum Werte weit mehr sind als schöne Worte auf einer Website. Gemeinsam beleuchten wir, wie persönliche Werte die Unternehmenskultur prägen, warum Unternehmenswerte immer mit dem Unternehmenszweck verbunden sein sollten und welche strategische Bedeutung sie für Führung, Teamkultur und Prozesse haben. Besonders spannend: Der Weg zu einem authentischen Unternehmen beginnt nicht bei Methoden oder Strukturen, sondern bei der Klarheit über die eigenen Werte.</p><p>key  topics</p><p>Unterschied zwischen Werten und Verhaltensregeln</p><p>Korrelation zwischen persönlichen und Unternehmenswerten</p><p>Strategische Nutzung von Werten in Unternehmen</p><p>Wertearbeit im Coaching-Prozess</p><p>Prozessoptimierung durch Werte</p><p>Innovative Ideen durch Wertefreiheit</p><p>Chapters</p><p>00:00 Einführung und persönliche Motivation für Wertearbeit</p><p>01:02 Der Einstieg: Werte im Team und im Unternehmen</p><p>02:21 Unterschiede zwischen Werten und Verhaltensregeln</p><p>03:11 Die Bedeutung der persönlichen Werte für die Unternehmensstrategie</p><p>04:33 Reflexion: Persönliche Werte im Unternehmenskontext</p><p>06:19 Werte und Teamkultur: Strategischer Einsatz</p><p>07:03 Prozessoptimierung durch gelebte Werte</p><p>07:44 Innovative Ideen und Kreativität durch Wertefreiheit</p><p>09:06 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Wertearbeit</p><p>–</p><p>Website:<a href="https://jfb-valueflow.de/"> <u>⁠https://jfb-valueflow.de⁠</u></a></p><p>Instagram:<a href="https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/"> <u>⁠https://www.instagram.com/jan_felix_brueseke/⁠</u></a></p><p>Facebook:<a href="https://www.facebook.com/jan.f.grabe"> <u>⁠https://www.facebook.com/jan.f.grabe⁠</u></a></p><p>TikTok:<a href="https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke"> <u>⁠https://www.tiktok.com/@jan_felix_brueseke⁠</u></a></p><p>LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/jan-felix-br%C3%BCseke-8179a87b/"> <u>⁠https://www.linkedin.com/in/jan-felix-brüseke-8179a87b/</u></a></p><p>Marketing: Noel Stoeckli</p><p>Produktion: Benjamin Gutzeit</p><p><br></p>

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