Podcast thumbnail for 影響力 Profile

影響力 Profile

Claim This Podcast

by Human Dynamic 天力亞太顧問

1 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇹🇼

Podcast Overview

影響力Profile是天力策劃的一系列訪談,包括企業人物專訪和領導力相關書籍討論。我們希望匯聚各領域領導人的親身經歷,共同探討如何在職涯裡、團隊裡、企業與社會中發揮正面的領導力與影響力,並為聽眾朋友提供領導力的思考與影響力的洞見。歡迎在Apple Podcast, Spotify, Google Podcast 上找到我們! 【關於天力亞太顧問】 Human Dynamic(天力亞太顧問公司)於1993年在香港成立,並於1998年於台灣成立分公司,至今已有將近三十年的豐富經驗,在超過9個國家/地區設有14個直屬辦事處,擁有一支多元且專業顧問團隊。天力的使命是為適逢全球化和組織變革影響的企業,提供有效的領導力與變革解決方案,旨在幫助企業客戶培養領導者、建立團隊,和成功轉化組織。 【聯絡我們】 Email: tw.office@humandynamic.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/human-dynamic-taiwan/ -- Hosting provided by SoundOn

Language

🇨🇳

Publishing Since

7/8/2022

1 verified contact email on file for 影響力 Profile

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for EP0 - 天力亞太顧問公司資深顧問 Christine:可以看待文化差異,但不一定要比較

July 8, 2022

EP0 - 天力亞太顧問公司資深顧問 Christine:可以看待文化差異,但不一定要比較

本集節目我們邀請到天力亞太的資深顧問Christine,和我們分享她職涯中一些重要的轉變與挑戰,在她的多元背景和跨文化的工作環境中,有哪些反思、成長,與建議。如果你對本集主題有一些想法或建議,歡迎留言告訴我們。 【主持人】 Julie | 天力亞太顧問公司台灣區營運總監 【嘉賓】 Christine | 天力亞太顧問公司資深顧問 【主要話題】 00:27 來賓介紹 02:55 加入香港天力的特別經驗 05:33 從台灣到香港的轉變與適應 09:41 跨文化的工作有哪些新的挑戰 12:51 如何有不斷嘗試新挑戰的勇氣 15:30 曾經經歷過哪些挫折 23:09 了解你的老闆,向上管理為什麼重要 29:53 如何盡早了解自己的職涯發展 32:46 女性領導力有哪些挑戰 37:00 多元成長背景給你最大的影響:可以看待文化差異,但不一定要比較 43:50 走出舒適圈不容易,先問自己願不願意 【關於影響力Profile】 天力台灣策劃的一系列訪談節目,包括企業人物專訪和相關書籍討論。我們希望透過訪談,匯聚各領域領導人的親身經歷,共同探討如何在職涯裡、團隊裡、企業與社會中發揮正面的領導力與影響力,並為聽眾朋友提供領導力的思考與影響力的洞見。 【關於天力】 Human Dynamic(天力亞太顧問公司)於1993年在香港成立,並於1998年於台灣成立分公司,至今已有將近三十年的豐富經驗,在超過9個國家/地區設有14個直屬辦事處,擁有一支多元且專業顧問團隊。天力的使命是為適逢全球化和組織變革影響的企業,提供有效的領導力與變革解決方案,旨在幫助企業客戶培養領導者、建立團隊,和成功轉化組織。 【聯絡我們】 Website: https://www.humandynamic.com/ Email: tw.office@humandynamic.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/human-dynamic-taiwan/

1 total episodes available

Deep-dive analytics for 影響力 Profile

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is 影響力 Profile?

影響力Profile是天力策劃的一系列訪談,包括企業人物專訪和領導力相關書籍討論。我們希望匯聚各領域領導人的親身經歷,共同探討如何在職涯裡、團隊裡、企業與社會中發揮正面的領導力與影響力,並為聽眾朋友提供領導力的思考與影響力的洞見。歡迎在Apple Podcast, Spotify, Google Podcast 上找到我們!

【關於天力亞太顧問】 Human Dynamic(天力亞太顧問公司)於1993年在香港成立,並於1998年於台灣成立分公司,至今已有將近三十年的豐富經驗,在超過9個國家/地區設有14個直屬辦事處,擁有一支多元且專業顧問團隊。天力的使命是為適逢全球化和組織變革影響的企業,提供有效的領導力與變革解決方案,旨在幫助企業客戶培養領導者、建立團隊,和成功轉化組織。

【聯絡我們】 Email: tw.office@humandynamic.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/human-dynamic-taiwan/

-- Hosting provided by SoundOn

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.