Arbeids(retts)lunsj
Claim This Podcastby Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
Podcast Overview
<p>Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!</p>
Language
🇳🇴
Publishing Since
12/2/2020
Reach the team behind Arbeids(retts)lunsj
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes
April 28, 2026
Arbeids(retts)lunsj episode 49 – Er du tydelig nok? Ledelse og kommunikasjon i møte med nevrominoriteter
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj har Lill Egeland med seg en helt spesiell gjest – sin søster, Charlotte Egeland. Charlotte jobber i Velferdsetaten i Oslo kommune og er ekspert på overgangen mellom skole og arbeidsliv for personer i nevromangfoldet. Hva skal til for at ansatte med autisme, ADHD eller dysleksi skal trives og yte sitt beste på arbeidsplassen? Sammen utforsker de hvordan arbeidsgivere kan gå fra å se diagnoser til å se ressurser. De snakker ikke om de juridiske grensene f...
April 8, 2026
Arbeids(retts)lunsj episode 48 – Selskapet skal selges: Hva skjer med de ansatte?
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj har advokat Lill Egeland besøk av M&A-advokat Kristoffer Birkeland. Sammen utforsker de skjæringspunktet mellom kjøp og salg av selskaper (M&A) og de ansattes rettigheter. Enten du er leder, HR-medarbeider eller tillitsvalgt, gir denne samtalen deg et fugleperspektiv på de mest kritiske arbeidsrettslige fallgruvene når et selskap "er i spill". Vi går gjennom de viktigste fasene i en transaksjon: Due Diligence (DD): Hva er det kjøper egentlig ser...
January 23, 2026
Arbeids(retts)lunsj episode 47 - Nytt år, nye lover: Hva arbeidsgivere må vite nå
I årets første episode av Arbeids(retts)lunsj gir advokat Lill Egeland en oversikt over de viktigste endringene i arbeidsretten ved inngangen til 2026. To store lovendringer trådte i kraft 1. januar: Reglene om psykososialt arbeidsmiljø er nå tydelig forankret i arbeidsmiljøloven, og den bedriftsinterne aldersgrensen på 70 år er fjernet – nå gjelder 72 år som hovedregel. Egeland forklarer hvordan dette påvirker arbeidsgivers ansvar og arbeidstakers rettigheter. Endringer i arbeidsmiljøloven: ...
56 total episodes available
Recent guests on Arbeids(retts)lunsj
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Nicholas Foss Barbantonis
Guest
Deep-dive analytics for Arbeids(retts)lunsj
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Arbeids(retts)lunsj?
<p>Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.