In diesem Jubiläumspodcast feiert die Avenir Group ihren 20. Geburtstag und reflektiert ihre Reise von einer Dreimann-Firma zu einem Unternehmen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Neue Horizonte: Wachstum und Entwicklung von Avenir
Christoph Kohler and Martina Mika discuss Avenir's future plans, values, key milestones, and the importance of company culture, including digital transformation and work-life balance in this interview.
27 Aug 2025
Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz im HR-Bereich
Christoph Aplanalp, Co-founder of Avenir, and Axel Singler, CEO of Abacus Umantis, explore digital transformation and AI's impact on HR, offering insights into future HR technology.
25 Jun 2025
Vereinbarkeit und Diversität: Führungskräfte als Vorbilder
Florence Schnydrig and Barbara Künzle discuss diversity and work-life balance with Andreas Wullschleger, exploring challenges and strategies for promoting equality in leadership, in this interview.
19 May 2025
Mit Herz und Engagement: Hansueli Loosli über erfolgreiche Führung
Hansueli Loosli, ehemaliger Verwaltungsratspräsident der Coop-Gruppe und der Swisscom AG sowie derzeitiger Verwaltungsratspräsident der Pilatus Flugzeugwerke AG, und Diego Zeller, Partner bei der Avenir Group und Experte für Training und Transformation, sprechen über die Merkmale und die Entwicklung wirksamer Führung. Sie beleuchten die Veränderungen der Führungsstile in den letzten 20 Jahren und die Bedeutung von Glaubwürdigkeit, offener Kommunikation und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Das Gespräch deckt verschiedene Facetten der Führung ab, einschliesslich Leadership-Trainings, Feedback-Prozessen und dem Umgang mit Krisen. Sie betonen die Wichtigkeit die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Generationen und Kulturen zu berücksichtigen. Abschliessend teilen beide ihre Visionen und Ratschläge für zukünftige Führungskräfte.
Kapitel
(01:18) Diego und Hansueli: Eine langjährige Zusammenarbeit
(02:25) Veränderungen in der Führung
(05:15) Die Bedeutung von Führung heute
(08:47) Herausforderungen und Entwicklungen in der Führung
(20:43) Transformation und Glaubwürdigkeit in der Führung
(25:46) Coaching mit Pferden: Ein innovativer Ansatz
(28:29) Zielsetzungsprozess und erste Leadership-Erfahrungen
(29:45) Selbstreflektion und ehrliches Feedback
(30:22) Führungskräfteentwicklung und persönliche Weiterentwicklung
(34:16) Krisenmanagement und Anpassungsfähigkeit
(36:37) Ratschläge für junge Führungskräfte
(37:59) Veränderungen in der Führungskultur
(40:47) Erfolg und persönliche Zufriedenheit
(47:16) Zukunft der Führung und Unternehmensentwicklung
6 Apr 2025
Hybride Arbeitsmodelle und Flexwork: Chancen und Herausforderungen für die Zukunft
Fernando Carlen, als Partner bei Avenir Services im Einsatz und Nicole Aebi, Teamleiterin Payroll, diskutieren mit Moderator Andi Wullschleger über die Chancen und Herausforderungen, die hybride Arbeitsmodelle und flexibles Arbeit bieten. Themen wie Homeoffice, das Gleichgewicht zwischen Unternehmensanforderungen und Mitarbeiterbedürfnissen sowie die steigende Nachfrage nach Flexwork werden erläutert. Zusätzlich wird beleuchtet, wie man Vertrauen innerhalb eines Teams aufbaut und hält und welche zukünftigen Entwicklungen im HR-Bereich zu erwarten sind.
Kapitel:
(03:11) Vorstellung der Gäste
(07:54) Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle
(13:19) Virtuelle Zusammenarbeit und Teamdynamik
(16:00) Rückkehr ins Büro und Unternehmensperspektiven
(17:51) Herausforderungen und Führungsverantwortung in hybriden Arbeitsformen
(18:25) Vertrauen und Kultur als Basis für hybride Arbeitsformen
(18:57) Erfahrungen und Vorteile von Remote-Arbeit
(24:01) Flexwork: Ein innovativer Ansatz für Personalengpässe
(25:41) Integration und Onboarding von Flexwork-Mitarbeitern
(33:05) Aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze im HR
(36:10) Zukunft der Arbeitsmodelle und abschließende Gedanken
24 Feb 2025
Die Anfänge von Avenir: Von der Gründung zum Branchenleader
Marcel Oertig, einer der Avenir-Gründer, spricht über die Anfänge der Firma, die Herausforderungen und Erfolge der vergangenen Jahre und die zukünftigen Entwicklungen im Bereich Human Resources. Auch Markus Jordi, Leiter Human Resources bei der SBB und einer der ersten Avenir-Kunden, teilt seine Erfahrungen und gibt Einblicke in die langjährige Zusammenarbeit. Dabei werden Themen wie HR-Transformationen, Geschäftsmodelle, Shared Service Center und die Bedeutung von Assessments und People Analytics behandelt. Schliesslich gibt es einen Ausblick auf die zukünftigen Entwicklungen im Bereich HR und künstliche Intelligenz.
Kapitel
(00:25) Gründung und Anfangszeit von Avenir
(01:31) HR-Entwicklung und Geschäftsmodell
(03:39) Herausforderungen und Wachstum
(10:14) Zusammenarbeit mit der SBB
(26:00) Beurteilungsprozess und Philosophie
(39:36) Reflexionen und Zukunftsausblick
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