41 Episodes
2020 First episode About 擺渡人 《擺渡人》是三個渴望被擺渡的引渡人,在忙碌的下班時間凝聚巧思與立場碰撞的 Side Project。
人生總是在「你得不到,是因為不屬於你;放不下,因為你不甘心」裡面盤旋,最終走不走得出去,關鍵都在自己。也許自己就是自己的引渡人,引渡自己的同時擺渡人。
三種觀點、三個立體的人格與靈魂,在夜晚裡陪你思索沒有謎底的申論題,有一句話問:「你究竟是痛苦的哲學家,抑或是快樂的豬?」若你跟我們一樣離成為一個痛苦的哲學家近一些,歡迎你進到我們的聊天室,在擺渡自己的同時,擺渡人。
為自己倒一杯,我們話題才正要開始。
Cheers!
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Publisher VCR
Category society & culture
Language zh
Explicit No
First episode 13 Jul 2020
Latest episode 21 May 2021 Latest episodes 41 episodes in the feed.
21 May 2021
EP 37|夜未眠,聊大人怎麼了 :職涯、生涯和必要的自信。feat. WOOMANPOWER 女力學院共同創辦人 S 今天大人怎麼了的擺渡人是 WOOMANPOWER 女力學院共同創辦人:S。在這一集除了聊職涯、生涯,我們還談談選擇和自信。
這集聊什麼:
在我們談論 S 妳做了哪些事之前,我們想先好好聊一聊「人」,也就是「妳」本身。脫掉所有頭銜和外包裝,你能用三個形容詞形容你自己嗎?(以及你為什麼這樣定義你自己?)
當我們討論女人 30,大家多有焦慮和矛盾,焦慮在於對於現階段選擇的茫然,包括是否該走入婚姻、工作是否符合期待、是否生兒育女,你覺得女人 30 的焦慮從何而來?過去的你是否曾有過 30 恐慌?你怎麼看待這件事?
如何透過有效的嘗試,找到自己想要 / 喜歡 / 可以做一輩子的事?
2020 開始女力學院,最初的契機是什麼?
看到「女力學院」的願景以及系列講師與課程,不免在心中盤旋一個疑問,就是對於你來說(或者,對於女力學院來說)究竟何謂「女力」?
如果要把「女力」這件事情單獨拉出來談,那麼想回歸到你的個人經驗,過去你在做人才顧問的時候,性別這件事情,在人才特性與企業選擇上,有佔什麼樣比例的影響?比方說,如果我們要凸顯「女力」這件事情在職場上的優勢,有哪些是特別突出的?
但「女力」作為一集合名詞,是基於我們相信每一個女性都有獨特的地方,同時也具有為自己選擇理想生活的能力,但是,現實面來說,並非每一個學員、每一個人都合適走同樣一種工作與生活的路徑,課程如何協助一個人找到自己的方式與方向,而不是追隨誰、成為誰?
你怎麼看待那些「將妳視為 role model」的粉絲、聽眾或學生,對你而言,成為 Role model 代表了什麼,對你個人而言,這樣的他人的凝視與憧憬,是否變相成為你的壓力?
你覺得在職涯(廣泛的工作)、生涯(家庭、生活、個人發展)裡頭,自信是引導自己朝向理想生活邁進的重要因素嗎?
(承上題)一直以來,S 都是一個具有自信的嗎?如果是,你認為什麼樣的成長背景與價值觀念,塑成這樣的你;如果不是,你如何在生職涯過程中,建立起必要的自信?
你在工作和人際關係(家人、情人、朋友)之間如何拿捏?
對你來說,工作與生活之間是否有分野?如果有,你如何拿捏工作與生活的距離;如果沒有,你如何在忙碌的日常中,補充在工作或職場裡頭遺失的能量?
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擺渡人|bydulang
《擺渡人》以五大命題為核心,企圖用聲音與聽眾產生細微的靈魂輕觸,透過三個主持人三種觀點、人格與靈魂,在夜晚裡陪聽眾思索沒有謎底的申論題。
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19 Apr 2021
EP36|週一不憂鬱,聊職場宮鬥劇:主管緣是天生還是後天的? 甄嬛傳裡甄嬛跟華妃說:「說容不容得下是娘娘的氣度,能不能讓娘娘容下是嬪妾的本事。」
在聊主管緣是天生還是後天的之前,想先聊聊,你有追求「主管緣」嗎?
有人覺得主管緣是逢迎,有人覺得是軟實力,你覺得主管緣是什麼?主管緣重要嗎?
你覺得自己具有「主管緣」嗎?而這樣的「主管緣」你認為是天生還是後天的?主管緣好壞,有哪些優劣勢?
如果想要跳脫現狀(無論是有主管緣、還是沒有主管緣),你該怎麼做?
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擺渡人|bydulang
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10 Apr 2021
EP35|週五派踢奈,我知道你沒在聽:耗盡能量才能滿血復活?總是保持著 1/3 血量的能量管理方式 ... 你呢? 「台北是一個怎麼樣的地方?我想我們身邊都有這樣的人,滿腹情懷地赴這座城市的約,下次再見面時你發現哇靠,他的理想已經瘸了,他變得麻木而世故,追根究底,他就只是對這座沉默的城市說了太多話。比較可喜的是他可能比以前更有幽默感,這世上很多的笑話是來自於對自身的失望做藝術性的表達。」- 許正泰
這一集聊什麼?
你的能量分佈
通常什麼情況會面臨低能量
面臨低能量的時候做什麼會讓你好一些(能量回復方法)
能量管理為何重要,你如何管理或是不管理?
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