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Weekly Cadence
2019 First episode About 坂東孝浩のポイっと♪手放す経営ラボ 新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。
この番組では進化型組織についての情報や、最先端の組織づくりの過程で起きている“リアル”について、ラボ所長 坂東孝浩がお伝えしていきます。
毎週火曜22時から配信。
⚫︎坂東放レ／手放す経営ラボラトリー所長
スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。その数800社以上。お会いした経営者は4000人を超える。
2018年に手放す経営ラボラトリーを設立。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の組織や経営スタイルを研究。
進化型組織のリサーチ数では（おそらく）日本一。
経営を進化させるプログラム「DXO(ディクソー)」を開発。全国の企業への導入支援を行っている。
また自社でも“手放す経営“を実践。勤怠管理やマネジメントを手放し、経営権も分散化するなど、身体を張った実証実験を行っている。その過程で起きるさまざまな出来事も実況中継している。
https://lit.link/tebanasubando
Publisher 株式会社手放す経営ラボラトリー
Category business
Language ja
Explicit No
First episode 25 Oct 2019
Latest episode 10 Nov 2026 Latest episodes 416 episodes in the feed.
10 Nov 2026
Ep.434【全国行脚】1週間で最多5回！「これはいい！」年配会長の飛び込み相談も。 ▼全国108箇所をチャリで巡る！全国行脚プロジェクトページはこちら！
https://angya.tebanasu-lab.com/?fbclid=IwY2xjawT6GCdwZG9mBWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMVFFeUVKY21tZVJzMmtobkhzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEe7EF4wiGAT0H7yAKDu0YKzLq8jCaWhdlIMCbfLXzwfNi_3JlGZ6-lPbS9frE_aem_9ysJYOij4nr86MZtKvVMEQ
▼今回のトーク内容
全国108箇所行脚中の坂東が、米子・会津若松・福島・八王子を巡る怒涛の旅路をプレイバック！ 1週間で過去最多となる5回の講演を駆け抜ける中、島根の足立美術館で大感動して講演冒頭10分滑り倒した爆笑エピソードから、気温5度の会津若松で極寒チャリを断念した裏話まで。さらに朝6時の倫理法人会で年配の大会長から「これはいい！」と熱い個別相談（飛び込み相談）を受けた手応えなど、全国に手放す経営が確実に届き始めているリアルをお届けします！
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。
▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。
https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9
▼パーソナリティ
坂東放レ（ばんちゃん）
https://lit.link/tebanasubando
手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto
手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。
▼手放す経営ラボラトリー研究員について
https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/
3 Nov 2026
Ep.433【10月まとめ】進化と熱狂の1ヶ月！研究員経営チーム発足、今日斬りフェス、そしてラ煩念会へ。 ▼今回のトーク内容
10月の手放す経営ラボは、まさに「進化と熱狂の1ヶ月」！ 8名の有志が無審査で手上げて始動した「研究員経営チーム」の発足から、全国からコアファンが集結し大盛況となった「今日斬りフェス」の開催、そしてまあちゃん改めのみやんの一度立ち消えかけた企画が熱いパッションで奇跡の復活を遂げた「ラ煩念会」まで、10月の怒涛の進展と熱気を一気にお届けします！
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。
▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。
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▼パーソナリティ坂東放レ（ばんちゃん）
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手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto
手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から, 分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。
▼手放す経営ラボラトリー研究員について
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27 Oct 2026
Ep.432【全裸】チャネラーに囲まれる夜。「正解探しの終わり」と、愛される覚悟。 今回は、マイちゃん主催のチャネリングスクールに被験者として突撃した体験談！ 前回の参加者が13個質問したと聞き、負けじとAIに25個の質問を作成させて持ち込んだ坂東。しかしチャネラーたちから返ってきたのは、「正解を探すのをやめなさい」「できないフリをするな」「顔を食べさせるアンパンマンの自己犠牲に気をつけろ」という見透かされたメッセージでした。むっちゃん回で言われた「のび太」のキャラすら演じようとしていた自分に気づかされ、「真っぱだかで愛されなさい」という境地へ辿り着く、笑いと深い気づきの体験記録です！
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。 「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？ 配信は毎週火曜日22時。
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▼パーソナリティ
坂東放レ（ばんちゃん）
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手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
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手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。
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