Comment devenir un leader qui fait une vraie différence?
Ici, on explore le leadership inspirant, humain et profondément ancré dans le réel.
Animé par Stéphanie, coach Scaling Up et entrepreneure, et Éric, entrepreneur, le podcast explore ce que vivent vraiment les leaders au quotidien : les décisions difficiles, la pression, les doutes, la communication avec les équipes, la motivation et la croissance personnelle.
Ici, on ne cherche pas à créer des leaders parfaits.
On cherche à outiller des leaders lucides, courageux et alignés.
À travers des conversations sincères, nous abordons les grands enjeux du leadership :
leadership authentique
gestion d’équipe
prise de décision
communication
développement personnel
culture et engagement
Cette chaîne s’adresse aux gestionnaires, entrepreneurs, leaders d’équipe et professionnels qui veulent mieux décider et mieux inspirer! 🎙
Nouvel épisode aux deux semaines 💥
Abonne-toi pour faire partie de la conversation!
Comment rester soi-même sans compromettre son leadership?
Être leader ne signifie pas jouer un rôle ni chercher à correspondre à un modèle prédéfini. Pourtant, au fil de notre parcours, il peut être tentant de vouloir plaire, répondre aux attentes des autres ou remettre en question notre façon naturelle de diriger.
Dans cet épisode de Bâtir son leadership, nous partageons nos réflexions et expériences sur l'importance d’être « vrai » tout en développant son influence comme leader.
Au cours de la discussion, nous abordons :
✔️ Le cheminement qui permet de gagner en confiance et en assurance✔️ Comment assumer pleinement son propre style de leadership✔️ L'importance du feedback franc pour grandir et progresser✔️ Le lien entre authenticité, crédibilité et leadership durable
Une conversation pour tous ceux et celles qui souhaitent exercer un leadership plus authentique, aligné avec leurs valeurs et leur personnalité. Bonne écoute!
9 Jun 2026
Bâtir son leadership｜Kathryn Hardy - Trouver sa place : femme leader dans un milieu d’hommes
Quel est le parcours d’une femme qui choisit de prendre sa place dans un milieu encore largement masculin?
Dans cet épisode de Bâtir son leadership, Stéphanie et Eric reçoivent Kathryn Hardy pour une conversation sur le leadership, la confiance en soi et l’importance d’assumer pleinement sa couleur.
À travers son parcours, Kathryn partage les défis, les apprentissages et les réflexions qui ont façonné sa façon de diriger. Nous abordons notamment la place des femmes leaders dans les milieux traditionnellement masculins, ainsi que l’importance de développer un style de gestion qui nous ressemble.
Au programme :
✔️ Trouver sa place dans un milieu d’hommes
✔️ Le leadership d’une génération à l’autre
✔️ L’importance d’assumer sa personnalité comme leader
✔️ Les défis et les opportunités du leadership au féminin
✔️ Les leçons tirées du terrain
💬 Votre avis! Avez-vous déjà eu l'impression de devoir changer qui vous êtes pour être pris au sérieux comme leader? La discussion continue avec vous!
27 May 2026
La discipline en leadership : Pourquoi c’est le facteur no 1 de la crédibilité d’un leader
Dans cet épisode de Bâtir son leadership, Stéphanie et Eric discutent d’un sujet souvent mal compris : la discipline.
Pourquoi certains leaders inspirent-ils naturellement la confiance et la crédibilité?Quel rôle joue réellement la discipline dans le leadership?Et surtout : comment développer une discipline durable sans tomber dans le contrôle ou la rigidité?
Au fil de la discussion, ils abordent :
- la discipline personnelle du leader- la gestion du temps et des priorités- l’autonomie des équipes- la constance en leadership- les habitudes qui renforcent la crédibilité- l’importance de laisser de l’espace pour réfléchir et mieux décider
La discipline en leadership désigne la capacité d’un leader à rester constant dans ses actions, ses priorités et ses comportements, même dans un contexte exigeant ou incertain. Elle contribue directement à la crédibilité, à la confiance et à la performance des équipes.
Un épisode concret et authentique pour réfléchir à la place que prend réellement la discipline dans votre leadership.
28 Apr 2026
Stéphane Lapointe - Le leadership sur un plateau de tournage
- Diriger un grand plateau de tournage, est-ce si différent que diriger une entreprise?
- Vision claire, gestion des imprévus, mobilisation d’une équipe, pression du résultat…
Le monde de la création peut ressembler à celui de l’entrepreneuriat.
Dans cet épisode, Stéphanie et Eric reçoivent Stéphane Lapointe, réalisateur reconnu derrière des séries marquantes comme Avant le crash, Faits divers, Tout sur moi et Hommes en quarantaine.
À travers son parcours, de l’aventure de la Course destination monde, jusqu’à aujourd’hui, Stéphane Lapointe partage une vision du leadership humaine et profondément authentique… Et c’est ce qui crée la magie!
Une conversation passionnante qui révèle de nombreux parallèles entre le leadership créatif et le leadership en entreprise.
Dans cet épisode :
L’importance d’oser et de travailler sur sa confiance en soi
Comment la vulnérabilité peut renforcer la crédibilité d’un leader
S’entourer de personnes qui nous font grandir
Pourquoi la rigueur et la bonne humeur doivent aller de pair
Une discussion riche et sincère avec un créateur dont l’énergie communicative n’a visiblement pas changé depuis ses débuts!
14 Apr 2026
Comment bâtir une équipe solide
Il y a une réalité que tous les leaders découvrent tôt ou tard : la force d’une organisation repose sur la qualité de son équipe.
Mais comment bâtir une équipe vraiment solide?Comment choisir les bonnes personnes lors du recrutement?Et surtout, comment maintenir la motivation, la mobilisation et l’engagement de l’équipe au fil du temps?
Dans cet épisode du podcast Bâtir son leadership, Stéphanie et Eric échangent sur les éléments clés pour construire une équipe performante, engagée et alignée sur une vision commune.
Au programme de cet épisode :• les critères qui comptent vraiment lorsqu’on choisit les membres de son équipe• comment bâtir une équipe forte et alignée autour d’une vision claire• les clés pour maintenir la motivation et l’engagement des employés• pourquoi les rencontres d’équipe sont un levier puissant de leadership• comment structurer des rencontres d’équipe efficaces et mobilisatrices
Un échange concret sur l’un des plus grands défis en leadership : recruter, mobiliser et faire grandir une équipe qui avance dans la même direction.
31 Mar 2026
Bâtir son leadership | Émilie Roy – Cultiver la confiance
Dans cet épisode du podcast Bâtir son leadership, Stéphanie et Éric reçoivent Émilie Roy, Directrice Planification et Industrialisation chez Bombardier.
Une conversation inspirante sur le rôle central de la confiance dans le leadership et sur les apprentissages qui permettent de faire grandir un leader et ses équipes.
Au fil de l’échange, plusieurs questions essentielles sont abordées :
Comment donner du feedback de manière constructive
Comment être à la fois humaine et exigeante comme leader
Comment développer sa confiance et donner confiance aux autres
L’importance de la rétrospection dans l’apprentissage du leadership
Le rôle du développement personnel dans le parcours d’un leader
Un épisode qui invite à réfléchir à la manière dont la confiance se construit au quotidien et devient un levier puissant pour mobiliser les équipes.
Et vous, comment cultivez-vous la confiance dans votre rôle de leader?
Partagez votre réflexion dans les commentaires.
18 Mar 2026
Leadership : avancer malgré la peur et le doute
Il y a un sujet dont on parle peu en leadership, mais que tous les leaders rencontrent un jour ou l’autre. La peur et le doute.
Devons-nous les montrer?Jusqu’où peut-on aller dans la vulnérabilité quand on est en position de leadership?Et jusqu’où doit-on laisser nos peurs et nos doutes nous guider?
Dans cet épisode du podcast Bâtir son leadership, Stéphanie et Eric ouvrent une discussion très humaine sur ces zones parfois inconfortables du rôle de leader.
Au programme de cet épisode :
la place de la vulnérabilité et de l’humilité en leadership• l’importance de trouver son « safe space » pour réfléchir et prendre du recul• pourquoi communiquer et demander de l’aide est souvent une force• comment rester aligné et continuer d’avancer malgré les doutes• la place de l’intuition dans nos décisions• la discipline nécessaire pour incarner le leadership que l’on souhaite voir autour de nous
Un échange authentique sur ce que vivent de nombreux leaders, même si on en parle rarement ouvertement.
3 Mar 2026
Communiquer pour mobiliser : par où commencer?
La communication est l’une des compétences les plus déterminantes en leadership. Un leader qui sait bien communiquer peut mobiliser, aligner, inspirer et créer un véritable engagement au sein de son équipe.
Dans cet épisode, nous abordons une question essentielle en gestion d’équipe : Comment communiquer efficacement sa vision pour mobiliser et engager son équipe?
Au programme :
Clarifier sa vision avant de la partager
Communiquer avec cohérence et impact
Trouver l’équilibre entre transparence et discernement
Éviter les erreurs fréquentes en communication de leader
Que vous soyez entrepreneur, gestionnaire ou dirigeant, cet épisode vous donnera des repères pour améliorer votre communication, renforcer la mobilisation de vos équipes et incarner un leadership authentique.
17 Feb 2026
Bâtir son leadership｜Philippe Girardin – Walk the talk
Pour ce 3e épisode de Bâtir son leadership, nous recevons un entrepreneur qui incarne ce qu’il prône : Philippe Girardin, de Patio Drummond.
Une conversation authentique sur le parcours d’un leader qui s’est construit en saisissant les opportunités, en apprenant sur le terrain et en osant avancer.
Plus jeune, Philippe s’était fait une promesse : être entrepreneur à 30 ans. Promesse tenue. Et depuis, il progresse avec conviction, cohérence et lucidité.
Dans cet épisode, nous abordons :
La confiance en soi
Le leadership partagé
Entreprendre en famille
Apprendre par l’action
Bâtir en cohérence avec ses valeurs
Un échange vrai et concret pour tous ceux qui souhaitent développer un leadership ancré dans l’exemple.
Et vous… montrez-vous toujours l’exemple à votre équipe?
La discussion continue avec vous!
3 Feb 2026
Tommy Bouillon... De l'idée au succes.
Pour ce deuxième épisode de Bâtir son leadership, on voulait un invité qui donne le ton. Quelqu’un qui incarne l’audace, la vision et le courage de faire les choses autrement.
Et honnêtement… on n’aurait pas pu mieux choisir.
Nous recevons Tommy Bouillon, président de Maçonnerie Gratton - un leader animé par une énergie contagieuse, des idées plein la tête et une volonté profonde de bâtir des projets porteurs de sens, brique par brique.
Entrepreneur déterminé, Tommy n’a pas hésité à défoncer des portes, remettre en question les façons de faire et tracer des chemins là où il n’en existait pas encore. Notamment à travers des initiatives comme Brique Recyc, qui allient innovation, impact et vision à long terme.
Dans cet épisode, on parle de leadership concret, terrain et humain.
Ce qui ressort de cette discussion :
✔️ Sa créativité pour convaincre et rallier✔️ Sa vision claire et assumée✔️ Sa capacité à faire bouger les choses, même quand le chemin n’est pas tracé d’avance
🎧 Un épisode à écouter si toi aussi, tu veux bâtir ton leadership avec courage, intention et cohérence.
💬 Votre avis
Quelle est l’étape clé pour transformer une idée en succès?
La discussion continue avec vous!
20 Jan 2026
Qu'est-ce qu'un leadership inspirant?
Dans ce premier épisode de Bâtir son leadership, nous explorons ce qui distingue réellement les leaders inspirants dans leur façon de penser, de communiquer et d’agir au quotidien.
Comment développer une posture de leader authentique?
Quels sont les gestes qui ont le plus d’impact sur une équipe?
Quelles qualités permettent de bâtir un leadership humain, mobilisateur et durable?
Une discussion ancrée dans le réel, nourrie par l’expérience du terrain et les défis vécus. Un épisode pour celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leur leadership, inspirer leur entourage et créer un impact positif, jour après jour. À votre avis, quelle est, selon vous, la qualité essentielle d’un leader inspirant? Partagez votre réflexion en commentaire. La discussion continue avec vous!
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