Wenig Zeit, aber Lust auf frische Impulse aus der HR-Welt?
Dann bist du beim Benefit Break genau richtig!
Dank praktischer KI-Zusammenfassungen können wir hier die wichtigsten Learnings aus den monatlichen Belonio-Webinaren komprimiert mit dir teilen und bringen dir unsere Insights zu wertschätzender Unternehmenskultur, nachhaltiger Mitarbeiterbindung und modernen Mitarbeiter-Benefits.
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Entlastung trotz Prämienausfall - Mitarbeiterbenefits für langfristige Bindung
Die Entlastungsprämie ist gescheitert. Für viele Unternehmen, die bereits geplant hatten, ist das eine Enttäuschung.
Aber ehrlich gesagt: Das eigentliche Problem war nie die fehlende Prämie. Es war die Abhängigkeit von ihr.
Wer die Unterstützung seiner Mitarbeitenden auf staatliche Sonderprogramme baut, schafft keine langfristige Bindung.
In diesem Webinar zeigen wir dir, wie du mit Mitarbeiterbenefits heute eine Lösung aufbaust, die 2027 noch läuft - unabhängig davon, was in Berlin entschieden wird.
Das nimmst du mit
✅ Warum Einmalzahlungen verpuffen – und welche Alternativen nachweislich langfristig binden
✅ Wie du mit Mitarbeiterbenefits langfristige Bindung schaffst
✅ Drei konkrete Wege, wie du deine Benefits nachhaltig aufsetzt oder optimierst
Ideal für
Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche in KMUs mit 10 bis 200 Mitarbeitenden, die echte Mitarbeiterbindung scahffen möchten.
Unternehmen, die bereits Benefits nutzen und wissen möchten, wie sie ihr bestehendes Konzept sinnvoll erweitern können.
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Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.06.2026.
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22 May 2026
[Branchenfokus] Benefit-Strategien im Gesundheitswesen - Vom Fachkräftemangel zum Wettbewerbsvorteil
Warum der Fachkräftemangel kein Schicksal ist – sondern eine Frage der richtigen Strategie
Über 46.000 Stellen im Gesundheitswesen blieben 2024 unbesetzt – mehr als in jeder anderen Branche. Gleichzeitig kostet jede Kündigung mindestens 43.000 Euro, und es dauert bis zu 296 Tage, bis eine Stelle nachbesetzt ist. Wer darauf wartet, dass sich der Arbeitsmarkt entspannt, wartet vergeblich.
Aber: Betriebe, die gezielt in Benefits investieren, halten ihr Team nachweislich besser und stärken gleichzeitig ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte.
Das nimmst du mit
✅ Die echten Kosten von Fluktuation
✅ Welche Benefits im Gesundheitswesen am stärksten wirken
✅ Wie du Benefits schnell und unkompliziert einführst
Ideal für
HR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen im Gesundheitswesen – Pflegedienste, Arztpraxen, Therapiepraxen, Kliniken o.ä. – die den Fachkräftemangel nicht nur verwalten, sondern aktiv etwas dagegen tun wollen.
Unternehmen, die bereits Benefits nutzen und wissen möchten, welche Kombination speziell in der Gesundheitsbranche den größten Effekt hat.
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Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 21.05.2026.
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24 Apr 2026
Welche Benefits wirken wirklich? | 4 Hebel für mehr Mitarbeiterbindung in 2026
Warum manche Benefits wirken – und andere nicht
49 % der Arbeitnehmer haben sich wegen der angebotenen Benefits für ihren aktuellen Arbeitgeber entschieden. Gleichzeitig verpuffen viele Benefits wirkungslos – weil sie nicht strategisch ausgewählt werden. Der Unterschied liegt nicht im Budget, sondern in der Auswahl der richtigen 4 Hebel.
Das nimmst du mit:
✅ Was wirkungsvolle Benefits ausmacht
✅ Welche 4 monetären Vorteile du kennen solltest
✅ Wie du Benefits strategisch, verwaltungsarm und kosteneffizient einsetzt.
Ideal für:
HR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen, die verstehen möchten welche Benefits wirklich wirken – und wie sie diese ohne großen Aufwand einführen
Unternehmen, die ihr bestehendes Benefits-Portfolio gezielt um die richtigen Hebel erweitern möchten
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Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 19.03.2026.
Impressum: https://belonio.de/impressum/
20 Mar 2026
Kleine Unternehmen - starke Benefits | Einfache Mitarbeiterbindung ohne HR-Abteilung
Gute Leute zu finden ist schwer.
Sie zu halten noch schwerer - besonders für kleine Unternehmen, die mit Konzernen um Fachkräfte konkurrieren.
Viele Geschäftsführer wissen: Benefits könnten helfen, aber fehlende Zeit, rechtliche Unsicherheit und mangelnde HR-Ressourcen stehen vermeintlich im Weg.
Dabei können kleine Unternehmen mit dem richtigen Ansatz Benefits genauso effektiv einsetzen wie große Betriebe - und das bei minimalem Aufwand.
In unserem Webinar zeigen wir dir, wie du ohne große HR-Abteilung ein Benefit-Programm etablierst, das deine Mitarbeitenden begeistert und nachhaltig bindet.
Speziell für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden – mit konkreten Praxisbeispielen.
✅ Welche Benefits wirklich die Mitarbeiterbindung stärken?
✅ Welche Bausteine den größten Effekt bringen ?
✅ Wie du bei rechtlichen Änderungen auf der sicheren Seite bleibst ?
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 19.03.2026.
Impressum: https://belonio.de/impressum/ (impressum:%20https://belonio.de/impressum/)
26 Feb 2026
Starke Arbeitgeberattraktivität bei kleinem Budget - Wie monetäre Benefits und Sportangebote in Kombination maximale Bindung schaffen
Wer 2026 als Arbeitgeber attraktiv bleiben will, braucht flexible Benefits, die im Alltag der Mitarbeitenden wirklich ankommen - gerade bei all den verschiedenen Bedürfnissen, Prioritäten und Lebensphasen.
Egal ob du den 50€ Sachbezug bereits nutzt oder gerade erst darüber nachdenkst - der intelligente Mix aus monetären Benefits und einer starken Sport- und Gesundheitslösung macht den Unterschied.
Gemeinsam mit unserem Partner Hansefit zeigen wir dir
✅ was wirksame Mitarbeiterbenefits heute ausmacht
✅ wie der 50€ Sachbezug strategisch genutzt werden kann
✅ wie Mitarbeitende ihren individuellen Benefit-Mix selbst auswählen.
Für echte Wertschätzung, die neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende langfristig bindet 💪.
Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 26.02.2026.
6 Feb 2026
Gehaltsforderungen im Recruiting - Wirksame Benefits, die Budgets schonen und Talente begeistern
Der Jahresbeginn bringt Bewegung in den Arbeitsmarkt:
Viele Mitarbeitende orientieren sich neu, Kündigungen häufen sich und Teams verlieren Leistungsträger genau dann, wenn Stabilität entscheidend wäre.
Neben dem hohen Zeitaufwand entstehen schnell 90 bis 200 Prozent eines Jahresgehalts an Kosten für eine Neubesetzung. Gleichzeitig steigen die Gehaltsforderungen der verbleibenden Mitarbeitenden, die dein Budget zusätzlich belasten.
Um die Frühjahrs-Fluktuation in deinem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir dir im Live-Webinar, wie du
✅ Benefits strategisch einsetzt und passgenau auf Lebenssituationen ausrichtest,
✅ attraktive, budgetschonende Vergütungspakete entwickelst,
✅ deine Mitarbeiterbindung stärkst und dein Recruiting optimierst.
Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 05.02.2026.
Zum Jahreswechsel treten zahlreiche gesetzliche Neuerungen in Kraft - aber wie beeinflussen diese deine steueroptimierter Benefits?
Wir haben die wichtigsten Änderungen, Stolperfallen und Chancen für dich zusammengefasst, damit du den Überblick behältst und sicher ins neue Jahr starten kannst.
In diesem Live-Webinar erfährst du:
✅ Was sich 2026 ändert und welche Regelungen weiterhin Bestand haben
✅ Welche Fallstricke viele Unternehmen übersehen
✅ Wie du Rechtsgrundlagen einfach umsetzt, um Benefits effizient und rechtskonform zu gestalten.
Unsere Expert:innen Birgitta Bruder (Partnerin & Steuerberaterin bei Laufenberg Michels und Partner) und Sven Janßen (Volkswirt & Benefit-Experte) zeigen dir, worauf es ankommt und kombinieren ihr Wissen mit der Praxiserfahrung von Magdalena Nübel (Head of Customer Relationship Management) aus über 2.000 mittelständischen Unternehmen.
Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 13.11.2025.
Vollständige Aufzeichnung: https://belonio.cc/4qp8PmP
14 Nov 2025
Jahresgespräche mit Wirkung - Nachhaltige Wertschätzung mit Benefits statt teurer Gehaltsspirale
Die Jahresgespräche stehen an - und damit die perfekte Gelegenheit, echte Wertschätzung zu zeigen und Bindung zu stärken.
Doch oft treffen gute Absichten auf ein enges Personalbudget:
Mitarbeitende wünschen sich mehr Gehalt, du möchtest fair bleiben, aber gleichzeitig wirtschaftlich handeln.
Wie gelingt dieser Spagat?
In unserem Live-Webinar zeigen wir dir, wie du Wertschätzung gezielt einsetzt, ohne in die Gehaltsspirale zu geraten.
Erfahre, wie du mit steueroptimierten Benefits
✅ individuelle Anerkennung zeigst,
✅ dein Personalbudget entlastest und
✅ deinen Mitarbeitenden zu mehr Netto verhilfst.
So machst du aus Jahresgesprächen echte Bindungsmomente: nachhaltig, fair und wirkungsvoll.
Dies ist eine KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 13.11.2025.
6 Nov 2025
Steueroptimierte Bonuszahlungen mit Benefits - Auch als Alternative zur Inflationsausgleichsprämie
Du möchtest die gute Leistung deiner Mitarbeitenden belohnen, aber dein Budget ist angespannt?
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten und mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie werden Bonuszahlungen zum Balanceakt.
Die Bonizahlungen ausfallen lassen? Das ist keine Option.
Sinkende (Lohn-)Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden führt zu
Fehlender Wertschätzung,
Kündigungen,
Mehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende,
Hohem Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen.
Wie wäre es, wenn es eine Alternative gibt, die deine Bonuszahlungen so optimiert, dass deine Personalkosten sinken, deine Mitarbeitenden mehr Netto erhalten und du gleichzeitig Wertschätzung & Mitarbeiterbindung steigerst?
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 16.10.2025.
6 Nov 2025
Der beste Sachbezug 2026 - Mehr Freiheit, mehr Flexibilität & mehr Wertschätzung
Der Sachbezug ist und bleibt der beliebteste Benefit im Mittelstand - kein Wunder: Er ist steuerfrei, für alle Mitarbeitenden nutzbar und ein starkes Zeichen von Wertschätzung.
Noch besser: Mit der neuen Belonio Card wird er flexibler als je zuvor.
Statt eingeschränkter Akzeptanzstellen können Mitarbeitende ihr Guthaben im Postleitzahlgebiet überall dort nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird - vom Supermarkt über den Familienausflug bis hin zum Tierarzt.
Und das ist nur eine Variante, den Sachbezug zu nutzen. Gutscheine, BKV und Firmenfitness sind weitere beliebte Anwendungsmöglichkeiten, die wir in diesem Benefit-Baustein vereinen.
In diesem Webinar zeigen wir dir Praxisbeispiele, Erfahrungsberichte und konkrete Tipps, wie du den beliebtesten Benefit zukunftssicher gestaltest.
Wie du deinen Mitarbeitenden den besten Sachbezug 2026 mit mehr Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung anbietest, erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.09.2025.
6 Nov 2025
Wellbeing mit Benefits - 5 Benefits zusätzlich zum BGM
Steigende Krankenstände belasten dein Unternehmen – von Produktivitätsverlusten über organisatorische Probleme bis zu spürbaren wirtschaftlichen Ausfällen. Klassisches BGM ist oft der erste Gedanke, doch viele HR-Verantwortliche übersehen: Es gibt steueroptimierte Möglichkeiten, Gesundheit zu fördern, die sich schnell einführen lassen und von Mitarbeitenden flexibel genutzt werden können.
Wie du Bewegung, Ernährung und Mental Health mit praxiserprobten Benefits, gezielt stärkst, erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 22.09.2025.
6 Nov 2025
Das 1x1 der Mitarbeiter-Benefits - Mehr Mitarbeiterbindung ohne Mehrkosten
Du willst dein Team binden oder neue Talente gewinnen - und das ohne zusätzliches Budget?
Viele Unternehmen verzichten auf Benefits, weil die Auswahl überwältigend, die Kosten unklar und der Verwaltungsaufwand zu hoch wirken.
Die Folge: Chancen bleiben ungenutzt - und gute Mitarbeitende wechseln zur Konkurrenz.
In diesem Webinar erfährst du, welche Benefits in mittelständischen Unternehmen wirklich den Unterschied machen, dabei HR-Kosten senken und die Kaufkraft deiner Mitarbeitenden steigern.
Und das alles mit minimalem Aufwand durch unsere Benefit-Plattform.
Hole dir das Grundwissen für ein Benefit-Konzept, das deine Mitarbeitenden nachhaltig begeistert und bindet.
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 22.09.2025.
6 Nov 2025
Moderne Lohngestaltung mit Benefits - Wie URW den HR-Aufwand senkt & Mitarbeitende begeistert
Moderne Lohngestaltung muss nicht kompliziert sein – sondern smart, steueroptimiert und wirksam.
In diesem Live-Webinar zeigen wir am Praxisbeispiel von Unibail-Rodamco-Westfield (URW), wie steueroptimierte Benefits die Mitarbeiterbindung stärken und gleichzeitig die HR-Strategie modernisieren:
Weniger administrativer Aufwand fürs HR-Team, mehr Motivation bei den Mitarbeitenden und das über 20 Standorte hinweg.
Gemeinsam mit Christoph Meißner (Manager Rewards & People Analytics bei URW) spricht unsere Benefit-Expertin Magdalena Nübel über Herausforderungen, Learnings und echte Erfolge.
Erfahre:
wie URW Benefits digitalisiert & gerecht ausrollt,
was 94 % Registrierungsquote mit guter Kommunikation zu tun hat,
wie steuerfreie Benefits HR entlasten und Mitarbeitende begeistern.
Wie kannst du das erreichen?
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 03.07.2025.
6 Nov 2025
Schluss mit Generationen-Klischees - So gestalten HR-Profis Benefits, die nachhaltig binden
Ob Gen Z, Millennials oder Babyboomer – sie alle wünschen sich echte Wertschätzung im Job. Doch viele Benefits scheitern, weil sie auf veraltete Klischees statt reale Bedürfnisse setzen.
In diesem Webinar zeigen wir dir, warum demographische Kategorien ausgedient haben und wie Benefits wirken, wenn sie sich an Lebensphasen, wirtschaftlichen Realitäten und persönlichen Prioritäten orientieren.
Wie kannst du das erreichen?
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 22.05.2025.
6 Nov 2025
Steigende Personalkosten in 2025 - So optimierst du dein HR-Budget mit Benefits und bleibst wettbewerbsfähig
Der Druck auf die HR ist größer denn je.
Der Fachkräftemangel hat Deutschland weiterhin fest im Griff, sodass Bewerber hohe Gehaltsforderungen aufrufen, die dein Personalbudget belasten.
Die Lage verschärft sich im Jahr 2025 zusätzlich: steigende Lohnkosten und Sozialabgaben durch Anpassungen des Mindestlohns, Kranken- und Pflegeversicherung sowie den Wegfall von Steuervorteilen wie der Inflationsausgleichsprämie steigern den Kostendruck.
Umso wichtiger wird es, vorhandene Personalbudgets jetzt optimal zu nutzen, damit du weiterhin attraktive Gehälter zahlen kannst. Nur so gewinnst du auch in Zukunft die besten Talente und begeisterst sie langfristig für dein Unternehmen.
Wie kannst du das erreichen?
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 20.03.2025.
6 Nov 2025
Garantiert mehr Netto - Bewährte Mitarbeiterbenefits statt leerer Wahlversprechen
Steuerentlastungen sind das zentrale Thema im aktuellen Wahlkampf.
Kein Wunder, denn nach Jahren der starken Inflation und steigenden Kosten wie zuletzt den Krankenkassenbeiträgen brauchen Mitarbeitende dringend Entlastung.
Aber wer wird schlussendlich genau von den vorgeschlagenen Entlastungen profitieren und wann werden diese greifen? Das steht noch in den Sternen.
Mitarbeiterbenefits sind dagegen ein seit Jahrzehnten bewährtes Instrument, um die Gehälter deiner Mitarbeitenden steueroptimiert zu gestalten und ihnen so jeden Monat zu mehr Netto zu verhelfen.
Dein Vorteil:
Du kannst jetzt starten und musst nicht darauf warten, dass die Wahlversprechen in verwässerter Form in ferner Zukunft umgesetzt werden.
Das Beste?
Dein proaktives Handeln drückt nicht nur deine Wertschätzung aus, sondern steigert die Lohnzufriedenheit deiner Mitarbeitenden und so deine Mitarbeiterbindung während du Kosten sparst.
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 27.02.2025.
6 Nov 2025
Alternative zur Inflationsausgleichsprämie - Steuervorteile nutzen mit dem Benefit-Budget
Durch die Inflationsausgleichsprämie konntest du in den letzten zwei Jahren deine Mitarbeitenden einfach bei den steigenden Lebenshaltungskosten unterstützen und damit deine Wertschätzung zeigen.
Doch was machst du jetzt, wo dieser Steuervorteil ausgelaufen ist?
Fakt ist, nichts zu tun, ist keine Option. Mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie wird die (Lohn-)Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden sinken - die Folge:
Unzufriedenheit,
Kündigungen,
Mehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende,
Hoher Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen
—> 90-200 % des Bruttojahresgehalts der zu besetzenden Stelle als Kosten.
Wie wäre es, wenn du mit einer Maßnahme deine Mitarbeitenden weiterhin mit über 1500 € pro Jahr unterstützen kannst und gleichzeitig deine Personalkosten senkst?
Das erfährst du in dieser KI-Zusammenfassung unseres Webinars.
Ursprüngliche Live-Ausstrahlung des Webinars: 23.01.2025.
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