beziehungsweise führen ist der Podcast für Menschen, die Führung neu denken wollen – beziehungsorientiert, klar und menschlich.
Hier geht es um Leadership, Coaching, Unternehmenskultur.
In jeder Episode erwarten dich inspirierende Gespräche mit Expert:innen, Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – genauso wie persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Coach, Berater und Autor.
Es geht um Themen wie emotionale Intelligenz, Mitarbeiterbindung, Selbstführung, Werte, Kommunikation, Teamdynamik und den Mut, neue Wege zu gehen.
Beziehungsweise Führen eben.
Radikal ehrlich führen: Warum gute Führung bei der Haltung beginnt
Beziehungsweise führen – Zu Gast: Barbara Sergio
Wie schaffen wir es, heikle Themen und ehrliche Kritik anzusprechen, ohne die Beziehung zu gefährden? Und was passiert eigentlich mit zwischenmenschlichen Dynamiken, wenn aus ehemaligen Kollegen plötzlich Vorgesetzte werden?
In dieser Episode spreche ich mit Führungskräfteentwicklerin und Coach Barbara Serjo. Gemeinsam beleuchten wir, warum Führung weit über Methoden und Tools hinausgeht und im Kern eine Frage der inneren Haltung ist.
Die Highlights der Folge:• Radikal ehrlich & zugewandt: Klare Rückmeldungen geben, ohne manipulativ zu sein oder die Beziehung zu belasten.• Vom Teammitglied zur Führungskraft: Wie der Rollenwechsel gelingt und warum Führung manchmal einsam machen kann.• Das 90/10-Prinzip: Warum 90 % unserer Trigger in Wahrheit mit uns selbst zu tun haben.• Generationen am Arbeitsplatz: Unterschiedliche Erwartungen verstehen und tragfähige Brücken bauen.• Nachhaltiger Transfer: Wie Erkenntnisse aus Seminaren tatsächlich im Alltag ankommen.
Jetzt reinhören und wertvolle Impulse für deinen Führungsalltag mitnehmen!
31 Jul 2026
Beziehungstanz statt Machtgehabe: Karin Schöller über Führung, Rolle & Bauchgefühl
Wie wird aus Führung keine Pflichtübung, sondern ein echter „Beziehungstanz“?
In dieser Folge von #beziehungsweiseführen habe ich Karin Schöller zu Gast. Als Bauingenieurin und langjährige Führungskraft in der Baubranche weiß sie genau, wie kopfgesteuert und zahlenlastig die Arbeitswelt sein kann – und wie entscheidend das Zwischenmenschliche trotzdem für den Erfolg ist.
Gemeinsam sprechen wir darüber:
Den Weg vom Kopf ins Herz: Warum Führung ohne echte Beziehung nicht funktioniert.
Der Beziehungs-Tanz: Wie das Zusammenspiel aus Führen, Geführt-Werden und Vertrauen gelingt.
Rollenklarheit & Abgrenzung: Wie man den Wandel vom Teammitglied zur Führungskraft meistert, ohne die menschliche Nähe zu verlieren.
Räume für Begegnung: Warum der Kaffeeautomat oft der wichtigste Ort für echte Feedbackkultur ist.
Mut zur Berufung: Warum es sich lohnt, das eigene Lebensschiff selbst zu steuern.
Eine inspirierende halbe Stunde voller praxisnaher Impulse, persönlicher Erfahrungen und wertvoller Gedanken für alle, die Führung menschlicher und wirksamer gestalten wollen.
🎧 Jetzt reinhören und wertvolle Tools für deinen Führungsalltag mitnehmen!
9 Jul 2026
Selbstführung unter Druck: Raus aus dem Hamsterrad, rein in die Selbstbestimmung
Wie gehen wir mit Druck um, wenn im Führungsalltag alles gleichzeitig passiert? Und was passiert, wenn man die gewohnte europäische Leistungskultur plötzlich hinter sich lässt?
In dieser Folge von #beziehungsweise führen begrüße ich die Unternehmensberaterin und Neuro-Mentaltrainerin Barbara Redolfi. Barbara teilt ihre faszinierenden Erfahrungen aus ihrer Zeit in Afrika, wo sie Safari-Camps und Lodges geleitet hat. Dabei wird schnell klar: "Die Europäer haben die Uhr, die Afrikaner die Zeit."
Darum geht es in dieser Folge:
Kultur-Crash im Camp: Warum Druck über Status und Leistung nicht überall funktioniert und wie man lernt, echte, menschliche Grenzen zu setzen.
Die Kunst der Entschleunigung: Warum Langsamkeit nicht dasselbe ist wie Entschleunigung und wie wir im stressigen DACH-Raum wieder das Bewusstsein für das Hier und Jetzt schärfen können.
Praktische Tools gegen den "Trigger": Wie du körperliche Stressreaktionen (den sprichwörtlichen Kloß im Hals) frühzeitig erkennst, durch einfaches Atmen oder „Geh-Spreche“ den Kopf frei bekommst und aus der Reaktivität in die Gestaltungskraft findest.
Selbstbestimmung vs. Opferrolle: Wer bestimmt eigentlich über dich? Warum Selbstführung die wichtigste Basis für die Führung anderer ist.
Ein inspirierender Deep Dive voller nahbarer Anekdoten, der zeigt, dass Führung immer bei der Beziehung zu sich selbst beginnt.
💡 Mehr zu meiner Arbeit und dem Buch zum Podcast findest du unter www.rotter-beratung.at.
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