About Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast
In „Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast“ von NORDMETALL und AGV NORD befassen wir uns mit Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung aus Sicht der Arbeitgeber: von der Berufsorientierung über die duale Ausbildung und das Studium, den Einstieg im Unternehmen, Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt bis zu Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Unsere Gäste sind Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft, der Politik und aus Institutionen der beruflichen Bildung. Sie teilen ihre Erfahrungen und Perspektiven, wir schauen mit ihnen hinter die Kulissen auf den konkreten Alltag in den Unternehmen. Im Fokus stehen gute Beispiele aus der Praxis, wichtige Handlungshilfen und Netzwerkkontakte, die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
NORDMETALL und AGV NORD sind die Arbeitgeberverbände der norddeutschen Metallindustrie und Elektroindustrie mit mehr als 670 Mitgliedsunternehmen in denen mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und dem nordwestlichen Niedersachsen arbeiten.
Ausbildungsabbrüche sind keine Seltenheit und kommen in allen Branchen und Berufen vor. Doch warum junge Menschen ihre Ausbildung abbrechen, ist nicht immer klar. Gründe dafür gibt es aber scheinbar mehr als genug.
Im Gespräch mit Birgit Allen und Ulf Kuhlemann von „Ausbildung bleib dran“, vom Zentrum für Politik und Arbeit der Universität Bremen gehen wir in dieser Episode auf die Hintergründe ein, die zu einer vorzeitigen Beendigung von Ausbildungsverhältnissen führen können. Wir beleuchten zudem Methoden, um Azubis „bei der Stange“ zu halten und was für Ausbildungspersonal getan werden kann, das mit solchen Situationen konfrontiert wird.
In dem Podcast erfahren Sie, wie Ausbildungsabbrüche entstehen und was man dagegen machen kann.
- was sind die häufigsten Abbruchgründe?
- wo finden Ausbildungsverantwortliche Unterstützung?
- wie kann ein Notfallplan aussehen?
Sprecher:
Engel, Mathias – NORDMETALL
Kuhlemann, Ulf – Ausbildung bleib dran, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen
Allen, Birgit – Ausbildung bleib dran, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen
27 Mar 2026
#17: Ausbildung flexibel gestalten - Chancen des mobilen Lernens bei Siemens
Ausbildung findet längst nicht mehr nur in Werkstatt, Büro oder Seminarraum statt. Wenn Lernorte sich auflösen und Zusammenarbeit digital organisiert wird, stellt sich eine zentrale Frage: Wie kann Ausbildung unter diesen Bedingungen weiterhin wirksam, verbindlich und nah an den Auszubildenden bleiben?
In dieser Episode beleuchten wir Chancen, Herausforderungen und konkrete Praxisansätze für mobiles Ausbilden. Wir sprechen darüber, wie Ausbilder*innen Struktur und Nähe schaffen können, welche Kompetenzen Auszubildende brauchen und welche Rahmenbedingungen Unternehmen berücksichtigen sollten. Eine kompakte Orientierung für alle, die Ausbildung zeitgemäß und zukunftsfähig gestalten wollen.
In dieser Episode erfahren Sie, wie die Erfahrungen von Siemens mit dem Thema Mobile Ausbildung sind.
- erhalten Sie Einblick in die Vor- und Nachteile mobilen Ausbildens
- welchen Nutzen das für ein Unternehmen haben kann
- und die Sichtweise eines Dual Studierenden, der bei Siemens in der Ausbildung, diese auch mobil durchgeführt hat
Sprecher:
Engel, Mathias – NORDMETALL
Luderer, Christoph – Siemens Professional Education, Leiter Trainingscenter Hamburg
Schulze, Tim – Dual Studierender Elektro- und Informationstechnik
27 Feb 2026
#16: Netzwerk Q4.0 - Weiterbildungen für Ausbildungspersonal
In der heutigen Folge werfen wir einen kompakten Blick auf die Weiterbildungsangebote für Ausbildungspersonal im Netzwerk Q4.0.
Seit 2019 unterstützt das Netzwerk Ausbilderinnen und Ausbilder dabei, sich fit für die digitale Gegenwart zu machen – und den Ausbildungsalltag sicher, zeitgemäß und mit einem guten Gefühl zu gestalten. Die Angebote entstehen in enger Rückkopplung mit den Bedarfen der Unternehmen, sind online verfügbar und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.
Wie das in der Praxis gelingt, berichten Lisa-Marie Eicher vom Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein sowie Dr. Wolfgang König vom Bildungswerk der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern – beide Bildungspartner im Netzwerk.
Kontaktinformationen:
Netzwerk Q4.0
https://netzwerkq40.de/
Das Netzwerk Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), der Bildungswerke der Wirtschaft und weiterer Bildungseinrichtungen. Gefördert wird es vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ.
Das Netzwerk Q4.0 im Verbund Nordbildung
https://nordbildung.de/seminar/?cat=16
Lisa-Marie Eicher
eicher@bwh-sh.de
https://www.linkedin.com/in/lisa-maria-eicher-50993b223/
Dr. Wolfgang König
koenig@bdw-mv.de
https://www.linkedin.com/in/koenigwolfgang/
Kontakt bei NORDMETALL: Eleonora Wewer
wewer@nordmetall.de
https://www.linkedin.com/in/eleonorawewer/
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