Bilinçli İş İnsanları, iş dünyasında dönüşümü tetikleyen sohbetleri görünür kılmak üzere tasarlanmış bir podcast ve içerik platformudur.
Psikolojik Danışman Dilan Aydın ve Kariyer Geçiş Koçu Azer Karabıyık liderliğinde hazırlanan program, iş hayatının yoğun rekabeti ve hızlı değişimi içerisinde çoğu zaman göz ardı edilen bir soruya odaklanır:
“İş dünyasında daha bilinçli, daha insani ve daha sürdürülebilir bir gelecek nasıl mümkün olur?”
Bu program, sadece bilgi paylaşan değil; perspektif açan, ilham veren ve gerçek hikâyeleri merkezine alan bir içerik alanı yaratmayı amaçlıyor.
Çok çalışıyoruz. Ünvanlar kazanıyoruz. Büyük şirketlerde kariyer yapmayı hedefliyoruz. Peki, bütün bunlar başarıya dair bize ne söylüyor?
Bilinçli İş İnsanları’nın bu bölümünde, Honnes Ticari Satış Direktörü ve “Beyaz Yakanın Dört Mevsimi” kitabının yazarı Eren Gülsever’i ağırladık. Kariyer yolculuğundan yola çıkarak iş hayatında sıkça karşılaştığımız, ama her zaman açıkça konuşmadığımız deneyimleri ele aldık.
Bu bölümde:
* Sahip olduğumuz ünvan, kendimize ve başkalarına bakışımızı nasıl etkiler?
* Sonucu baştan belli olan işe alım süreçleri adaylara neler yaşatır?
* Büyük şirketler neden büyük hatalar yapar?
* İş hayatında beklentiler değişirken başarı anlayışımız nasıl dönüşür?
Kariyerin mevsimlerini, "title" zehirlenmesini ve kurumsal hayatın insan üzerindeki etkilerini konuştuğumuz bu değerli sohbete sizi de bekliyoruz.
🎧 Dinlemek için bölümümüze göz atın.
LinkedIn:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram:www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
15 Oct 2026
Profesyonellik Duygusuzluk Mudur?
Duygularını işine karıştırmayan, hiçbir şeyi kişisel almayan, yaşananlardan etkilenmeyen biri… Profesyonellikten beklentimiz bu mu?
Bazı duygular iş hayatında takdir edilirken bazıları neden zayıflık olarak görülüyor? Duyguların da bir hiyerarşisi mi var?
Profesyonel olmak için duygularımızla aramıza mesafe koymamız mı gerekiyor?
🎙️ Bilinçli İş İnsanları’nın bu bölümünde, iş dünyasında duygulara biçtiğimiz rolleri ve profesyonellik anlayışımızı konuşuyoruz.
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/azerkarabiyik
https://www.linkedin.com/in/dilanaydiin
Instagram:
https://www.instagram.com/bilincliisinsanlari
İletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
1 Oct 2026
Yapay Zeka “Kusursuz Bir Arkadaş” Mı?
Bizi anlayan, hep yanımızda olan, ihtiyaçlarımıza karşılık veren “kusursuz bir arkadaş”… Yapay zekâdan beklentimiz bu mu?
Bilinçli İş İnsanları’nın yeni bölümünde, Kusursuz Arkadaş ve Yapay Zekâ filmlerinden yola çıkarak teknolojiyle kurduğumuz ilişkiyi konuşuyoruz.
Yasımızı hafifletecek, bizi sevecek, yalnızlığımızı giderecek insansı robotlar hayal ediyoruz. Peki, neden her ihtiyacımızın teknoloji tarafından karşılanabileceğini bu kadar kolay kabul ediyoruz?
Bu beklentilerde bizim sorumluluğumuz nerede? Sevmek, kaybetmek ve ilişki kurmak gibi insan olmanın hâllerinden kaçıyor olabilir miyiz? 🎙️
Keyifli dinlemeler. Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
17 Sept 2026
CEO Gibi Düşün - Azer Karabıyık
Bu bölümde roller değişiyor; Bilinçli İş İnsanları’nın sunucularından Azer Karabıyık, bu kez konuk koltuğuna oturuyor.
Azer’in kitabı “CEO Gibi Düşün: 3C Kariyer Geçiş Modeliyle Hayatına Yön Ver” üzerinden ilerlediğimiz bu bölümde, CEO gibi düşünmenin bir unvandan değil; kişinin kariyerinin ve hayatının sorumluluğunu üstlenmesinden başladığını konuşuyoruz.
Kitabın ortaya çıkış hikâyesine, Türkiye’nin önde gelen CEO’larıyla yapılan görüşmelerden süzülen liderlik derslerine ve kariyer geçişlerine yön vermek üzere geliştirilen 3C Kariyer Geçiş Modeli’ne yakından bakıyoruz.
-CEO gibi düşünmek yalnızca şirket yönetenlere mi özgü?
-Kariyerimizin farklı dönemlerinde yönümüzü nasıl yeniden belirleyebiliriz?
-Değişimin içinde savrulmak yerine geçişimizi nasıl bilinçli bir şekilde yönetebiliriz?
Bu kez soruları Azer değil, Dilan soruyor.
🎙️Sohbetimizi dinlemeye davetlisiniz.LinkedIn: www.linkedin.com/in/azerkarabiyik www.linkedin.com/in/dilanaydiin
Instagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlari İletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
4 Sept 2026
Türkiye'de CEO Olmak - Sumru Atalay Besceli
Kurumsal hayatta zirveyi görmek, başarıya ulaştığımız anlamına mı gelir; yoksa bazen asıl yolculuk tam da orada mı başlar?
Bilinçli İş İnsanları’nın bu bölümünde, 30 yıllık kurumsal kariyeri boyunca uluslararası şirketlerde üst düzey görevler üstlenen Sumru Atalay Besceli ile Türkiye’de CEO olmayı ve hayatının CEO’su olma yolculuğunu konuştuk.
Kurumsal hayatın görünmeyen kurallarını masaya yatırdığımız bu samimi sohbette, Sumru Atalay Besceli kendi değerleriyle uyumlu bir çalışma hayatını nasıl kurduğunu anlattı.
“Zirveyi gördükten” sonra başlayan daha anlamlı bir hayat ve dönüşüme liderlik etme arayışından; başarıyı, özgürlüğü ve liderliği yeniden tanımlamaya uzanan ilham verici bir bölüm oldu.
🎙️ Türkiye’de CEO olmanın görünen ve görünmeyen yüzünü merak ediyorsanız, bu bölümü kaçırmayın.
LinkedIn:
www.linkedin.com/in/azerkarabiyik www.linkedin.com/in/dilanaydiin
Instagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlari
İletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
20 Aug 2026
Kovaladıkça Kaçan Özgünlük: Kendi Sesini Bulmak
Özgün olmak için ne kadar uğraşırsak, bir o kadar mı aynılaşıyoruz?
“Özgün olmalıyım”, “farklı olmalıyım” baskısı bizi kendi sesimizden uzaklaştırabilir mi? Peki kendi sesimizi bulduğumuzda, o ses başkalarınınkiyle aynı olsa bile hâlâ özgün olabilir miyiz?
Bu bölümde özgünlük fikrini, farklı olma baskısını ve insanın gerçekten kendi sesini bulmasının ne anlama geldiğini konuşuyoruz.
Çünkü belki de özgünlük, herkesten farklı olmak değil; kendine ait olanı fark edebilmek.
🎙️ Keyifli dinlemeler!
Linkedin:
www.linkedin.com/in/azerkarabiyik
www.linkedin.com/in/dilanaydiin
Instagram:
www.instagram.com/bilincliisinsanlari
İletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
6 Aug 2026
İnsanı Anlamadan Pazarlama Olur mu? – Duracell Pazarlama Direktörü Canan Berkem Uzun
Pazarlama yalnızca bir ürünü anlatmak mı, yoksa insanı, ihtiyaçlarını ve kararlarını anlama işi mi?
Bilinçli İş İnsanları’nın bu bölümünde Duracell Pazarlama Direktörü Canan Berkem Uzun ile pazarlamanın insanla kurduğu ilişkiyi konuştuk.
İnsan ihtiyaçlarını anlamaktan pazarlama ile manipülasyon arasındaki ince çizgiye, inovasyondan farklı kültürlerde marka yönetmeye ve kariyerde konfor alanının dışına çıkmaya uzanan keyifli bir sohbet gerçekleştirdik.
🎙️ İnsanı anlamadan iyi pazarlama yapmanın mümkün olup olmadığını merak ediyorsanız, bu bölümü kaçırmayın.
Linkedin:
www.linkedin.com/in/azerkarabiyik
www.linkedin.com/in/dilanaydiin
Instagram:
www.instagram.com/bilincliisinsanlari
İletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
16 Jul 2026
Kariyerin Altın Bir Yolu Var Mı? - İnsan Kaynakları Danışmanı Demet Kumaş Tosun
Kariyerin gerçekten tek bir doğru yolu var mı?Yoksa bize yıllardır anlatılan başarı hikâyeleri, kendi yolumuzu bulmamızı zorlaştırıyor mu?Bu bölümde İnsan Kaynakları Danışmanı ve Altın Kariyer Yolu kitabının yazarı Demet Kumaş Tosun ile birlikte kariyer yolculuğunu, işe alım süreçlerini, sık yapılan hataları, kariyerini bilinçli şekilde inşa etmenin yollarını ve kitap yazım sürecinin detaylarını konuşuyoruz.Keyifli dinlemeler. Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/demet-kuma%C5%9F-tosun-9499ab4a/www.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
Menopoz; yalnızca biyolojik bir süreç değil, aynı zamanda iş hayatını, ilişkileri ve yaşam kalitesini etkileyen önemli bir yaşam geçişi.
Bu bölümde Girişimci, Gıda Mühendisi ve Menopoz Koçu Özlem Elibol Gündüz ile menopozun pek konuşulmayan etkilerini, kadınların iş hayatındaki deneyimlerini, şirketlerin neden ve nasıl destek mekanizmaları oluşturabileceğini ve menopoza farklı bir bakış açısıyla yaklaşmanın mümkün olup olmadığını konuştuk.
Menopoz hakkında daha açık konuşabilmek, farkındalığı artırmak ve bu dönemi daha bilinçli yaşayabilmek isteyen herkesi bölümü izlemeye ve dinlemeye davet ediyoruz.🎙️
Özlem'in sohbet sırasında bahsettiği LadyBITES Menopoz Kulübü'ne aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz:
https://chat.whatsapp.com/ItPhwZVg2up47mj6nohwAD
LinkedIn: www.linkedin.com/in/azerkarabiyik
www.linkedin.com/in/dilanaydiin
Instagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlari
İletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
18 Jun 2026
Tekniklerin Ötesinde Zaman Yönetimi - Kronos Bilgeliği Kitabının Yazarı Bora Erkmen
Zaman yönetilebilecek bir nesne mi yoksa insan oluşumuzun merkezinde bir kavram mı?
Zamanla yönetimini zamanla ilişkimiz üzerinden ele aldığımız,
Tüm tekniklerle ve tekniklerin ötesinde zaman yönetiminin ne olduğunu,
Kronos modelini,
Kronos Bilgeliğinin hikayesini değerli konuğumuz Bora Erkmen ile birlikte konuştuk.
Keyifli dinlemeler!Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikhttps://www.linkedin.com/in/bora-erkmenwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
4 Jun 2026
İyi Kalarak Şirket Yönetmek Mümkün! - Barry Callebaut İK Direktörü Nermin Özbay
İş hayatında iyi kalmak nasıl mümkün?Acemi zihin – usta zihin yaklaşımı bize ne anlatıyor?Kapsayıcılık ve çeşitlilik neden artık bir İK konusu değil, bir iş konusu?Kahramanın sonsuz yolculuğu iş dünyasına nasıl ışık tutuyor?Tüm bunları ve daha fazlasını, Nermin Özbay ile gerçekleştirdiğimiz keyifli sohbette konuştuk.Biraz durup düşünmek, farklı bakış açıları kazanmak ve liderliği yeniden değerlendirmek isteyenler için güzel bir bölüm oldu. 🎙️Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/nermin-%C3%B6zbay-24066328/www.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
21 May 2026
Kurumsallar için Girişimcileri Anlama Rehberi
Girişimci kimdir? Kimler kendine girişimci der? Girişimciliğin açmazları nedir, fırsatları nedir? Kurumsalla iş yapan girişimci ne ister, ne bekler? Hepsi ve daha fazlası bu bölümde! Keyifli izlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
7 May 2026
Eyvah! Kariyerim Nereye Gidiyor?
“Kariyerimde her şey yolunda gibi… ama içimde bir şeyler yolunda değil.”
Bu bölümde Azer ve Dilan; iş değiştirme dönemlerinde sıkça yaşanan iç sıkışmayı, “başarılıyım ama mutsuzum” hissini ve kariyerin ortasında gelen büyük sorgulamaları konuşuyor.
Varoluşçu ama çok gerçek bir yerden:
Başarı yetmeyince insan ne arıyor?
Keyifli dinlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
23 Apr 2026
Terfi Edemedim ve Kayboldum!
“Terfi etmek ve etmemek işte bütün mesele bu!” mu?
Bu bölümde: -Şirketlerin terfi politikalarına, -Terfi sonrası süreçlere, -Terfi alınamamasının nedenlerine, -Terfi alınmadığında yapılması gerekenleredeğindik.Keyifli dinlemeler! Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
9 Apr 2026
Kadınlar İş Hayatında Neden Daha Çok Yorulur?
Bilinçli İş İnsanları’nın bu bölümünde Azer ve Dilan, kadınların yalnızca iş hayatında değil, yaşamın her alanında karşılaştıkları zorlukları masaya yatırıyor.Görünmeyeni görünür kılarken, daha hakkaniyetli bir iş dünyası için odağı yeniden “insan”a getiriyor.
26 Mar 2026
Empati Her Şeye Yeter Mi?
Empati ne kadar önemli?Empati düşündüğümüz şey olmayabilir mi? Merak hayatımızda ne kadar yer ediniyor? Hepsi ve daha fazlası bu bölümde sizlerle.Linkedin:www.linkedin.com/in/azerkarabiyikwww.linkedin.com/in/dilanaydiinInstagram: www.instagram.com/bilincliisinsanlariİletişim: hello@bilincliisinsanlari.com
12 Mar 2026
İş Hayatında Güçlü Görünmenin Bedeli
Bilinçli İş İnsanları’nın üçüncü bölümünde Azer ve Dilan, güç kavramını masaya yatırıyor.
Gücün aslında ne kadar kırılgan olabildiğini konuşurken, “güçlü olmak” üzerine kurduğumuz kalıpları da yeniden sorguluyorlar.
Güçlü görünmek uğruna kaçırdıklarımızı, duygulara alan açmanın neden özgürleştirici olduğunu merak ediyorsanız, bu bölüm tam size göre!
26 Feb 2026
Liderlik ünvanla mı farkındalıkla mı başlar?
Bilinçli İş İnsanları’nın ikinci bölümünde Azer ve Dilan, liderliğe klasik anlatıların dışından bakıyor. “Ben yönetici miyim, lider mi?” sorusunu cesurca masaya yatırıyorlar. Ünvanla gelen güç ile psikolojik olgunluk arasındaki farkı, yönetmek ile etki yaratmak arasındaki ince çizgiyi konuşuyorlar. Yeni nesil liderliğin; kontrol etmekten çok anlam kurmakla, otoriteden çok farkındalıkla ilgili olduğunu tartışıyorlar. Bu bölümü dinleyerek, liderliğe alışılmışın dışında bir yerden bakacak; belki de kendi liderlik tanımınızı yeniden yapacaksınız.
4 Feb 2026
Neden Bilinçli İş İnsanları?
Bilinçli İş İnsanları’nın ilk bölümünde Azer ve Dilan, bu yayınlara neden başladıklarını, iş dünyasına dair dertlerini ve bakış açılarını samimi bir sohbetle paylaşıyor. İnsana, yaratıcılığına ve anlam arayışına odaklanan derin analizlerin yer aldığı bu bölüm, iş hayatına alışılmışın dışında bir yerden bakmayı öneriyor.
Bu bölümü dinleyerek, hayata ve işe dair farklı bir pencereye adım atacaksınız.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
1 ratings
Contact Bilinçli İş İnsanları
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Bilinçli İş İnsanları?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
