buSINNess MOM, der Podcast für Vereinbarkeit

About buSINNess MOM, der Podcast für Vereinbarkeit

buSINNess MOM ist für Mütter, die nicht nur ihre Kinder lieben sondern auch ihren Job - und Sinn in ihrem Job finden. buSINNess MOM ist aber vor allem auch für Arbeitgeber, Chefs und Personaler, die es verstanden haben, dass sie mit den richtigen familienfreundlichen Maßnahmen nicht nur Mütter langfristig für ihr Unternehmen begeistern können, sondern auch gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Frauen in Führung fördern können. Ich bin selbst dreifache Mama und spreche übers Mutterwerden, Muttersein und Mutter-Sein im Job. Mir geht es um Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit über dieses komplexe Thema "Mütter im Job" zu fördern und nicht zuletzt den Mutter-Mythos gerade zu rücken. Denn nur wenn wir alle verstehen, was Mutter- bzw. Elternsein bedeutet, dann können wir Frauen im Job auch nachhaltig fördern. Es erwarten dich hier: - Solo-Folgen, in denen ich ganz konkrete Tipps aus meiner Coaching-Praxis teile. - #NoFilter-Folgen, die unverblümt meine Wahrheit aus dem Mamaalltag schildern. - buSINNess-Talks mit spannenden und ausschließlich hochkarätigen Gästen.

Publisher

Susanne Dietz

Category

business · business · kids & family

Language

de

Explicit

No

First episode

16 Jan 2020

Latest episode

22 Oct 2026

Latest episodes

109 episodes in the feed.

1. 

   22 Oct 2026

   "Teilzeit braucht adäquate Führung." - buSINNess® Talk mit Simone Schwering

   Diese Folge ist ein buSINNess® Talk, der Mut macht und zeigt, wie moderne Arbeitskultur mit Menschlichkeit und Führung wirklich gelingen kann. Ich spreche mit Simone Schwering, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der BARMER. Seit vielen Jahren gestaltet sie dort die strategische Weiterentwicklung von Personal, Führung und Unternehmenskultur – mit einem klaren Fokus auf den Menschen. Wer Simone Schwering begegnet, erlebt schnell ihre besondere Mischung aus Klarheit, Integrität und echter Menschlichkeit. Für mich persönliche ist sei seit Jahren ein inspirierendes Vorbild was gelebte Vereinbarkeit angeht. Es ist aus meiner Sicht ihre klare Haltung, die nicht nur ihre Arbeit und Vereinbarkeit prägt, sondern auch die Kultur der BARMER und damit die Arbeitgeberattraktivität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens kontinuierlich stärkt. Wir sprechen darüber, · wie Simone Schwering ihre eigene Vereinbarkeit selbstverantwortlich gestaltet und wie sie sich vom Anspruch verabschiedet hat, dass immer alles perfekt funktionieren muss, · was bei der BARMER etabliert wurde, damit Vereinbarkeit nicht nur ein Versprechen im Employer Branding bleibt, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden kann, · warum Klarheit, Verlässlichkeit und Grenzen zentrale Voraussetzungen für gelingende Vereinbarkeit sind, · welche Verantwortung Führungskräfte für erfolgreiche Teilzeitmodelle tragen und warum gerade Führung in Teilzeit auch eine neue Qualität der Führung dieser Führungskräfte verlangt, · warum Unternehmen Frauen bewusst Raum und Bühne geben dürfen, · und warum moderne Führung am Ende vor allem eines braucht: die „Perspektive Mensch“ – auch eine großartige Initiative der BARMER. Ein überaus sympathisches und wertvolles Gespräch über Vereinbarkeit ohne Perfektionsanspruch, Teilzeit ohne Rechtfertigungsdruck und Führung mit Klarheit und Menschlichkeit. Viel Freude beim Hören und wertvolle Erkenntnisse – für die eigene Vereinbarkeit und eine zukunftsfähige sowie menschliche Arbeitswelt von morgen. Simones Schwering auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simoneschwering/ BARMER Unternehmenswebsite: https://www.barmer.de

2. 

   3 Sept 2026

   #NoFilter "Mein Körper nach drei Schwangerschaften." - Oder warum Me-Time für mich Erhaltungsarbeit ist.

   Drei Schwangerschaften haben Spuren hinterlassen. Und zwar nicht nur ein bisschen. In dieser NoFilter-Folge spreche ich offen darüber, was Schwangerschaften mit meinem Körper gemacht haben – und warum ich mich unmittelbar danach manchmal gefühlt habe wie „nicht mehr“ und gleichzeitig „noch nicht“. Nicht mehr in meinem alten Körper. Aber auch noch lange nicht wieder angekommen in einem neuen. Denn Schwangerschaft ist eine körperliche Höchstleistung. Der Körper erschafft einen komplett neuen Menschen, versorgt ihn und gibt dafür unglaublich viel. Energie. Nährstoffe. Kraft. Und zumindest bei mir war deutlich zu spüren: Jede Schwangerschaft hat an meinem Körper gezehrt. Vor allem nach meinem dritten Kind habe ich gemerkt, dass Regeneration nicht mehr so funktioniert wie nach dem ersten. Mein Körper brauchte deutlich länger. Und heute, mit zunehmendem Alter, kommen immer mehr Vorsorgeuntersuchungen dazu. Manchmal denke ich deshalb scherzhaft: Mein Körper ist inzwischen wie ein älteres Auto – er läuft noch ziemlich gut, aber er muss regelmäßig zur Wartung. Gleichzeitig hat sich mein Blick auf meinen Körper verändert. Ich möchte keinem Schönheitsideal mehr hinterherhecheln. Es geht mir nicht darum, möglichst jung, dünn oder makellos auszusehen. Es geht um Erhaltungsarbeit: gesund bleiben, fit bleiben, Kraft haben. Und genau das verändert auch meinen Blick auf Me-Time. Wenn heute ein Zeitfenster frei wird, muss ich entscheiden: Investiere ich es in Arbeit? In den Haushalt? Oder in mich und meine Gesundheit? Sport, Vorsorge, Physiotherapie oder einfach Dinge, die meinem Körper guttun, sind für mich deshalb keine luxuriöse Me-Time mehr. Sie sind eine Investition in meine Gesundheit. Und damit letztlich auch in mein zukünftiges Ich. In dieser Folge geht es um: meinen Körper nach drei Schwangerschaften und warum jede ihre Spuren hinterlassen hat die deutlich längere Regeneration nach meinem dritten Kind die körperliche Dimension von Schwangerschaft, über die wir erstaunlich wenig sprechen meinen veränderten Umgang mit Älterwerden und Vorsorge warum ich Schönheitsidealen immer weniger Bedeutung gebe den täglichen Kampf um freie Zeitfenster zwischen Arbeit, Haushalt, Familie und eigener Gesundheit und warum Me-Time für mich heute vor allem eines bedeutet: Erhaltungsarbeit. Eine sehr persönliche Folge über einen Körper, der drei Kinder hervorgebracht hat – und über die Erkenntnis, dass Selbstfürsorge manchmal ziemlich wenig mit Wellness und ziemlich viel mit Verantwortung zu tun hat.

3. 

   30 Jul 2026

   "Vereinbarkeit ist kein Wunschkonzert!" - buSINNess® Talk mit Caro Matzko

   In diesem buSINNess® Talk spreche ich mit Caro Matzko – und sie passt perfekt in meine Reihe „Echte Vorbilder gesucht!“. Denn Caro steht für etwas, das wir viel öfter brauchen: radikale Ehrlichkeit. Sie spricht nicht nur über die schönen Seiten von Familie, Karriere und Vereinbarkeit, sondern auch über die Momente, in denen es schwierig, chaotisch und manchmal einfach zu viel wird … wenn das Leben plötzlich sein eigenes Drehbuch schreibt. Caro Matzko ist Journalistin, Moderatorin und Bestsellerautorin und seit vielen Jahren eine prägende Stimme im deutschen Radio und Fernsehen. Bekannt wurde sie unter anderem durch ihre Arbeit für ARTE, Bayern 2 und als Co-Moderatorin der Late-Night-Show „Ringlstetter“ im Bayerischen Rundfunk. In ihren Büchern und Vorträgen beschäftigt sie sich mit Themen wie mentaler Gesundheit, Resilienz und gesellschaftlichem Wandel – immer klug, nahbar und mit ihrem ganz eigenen Humor. Diese Folge kommt perfekt zum Schuljahresende wie ein kunterbuntes Wassereis daher: genau richtig, wenn die Akkus leer und die Luft raus sind. Eine Folge voller Tiefgang, Leichtigkeit und einer großen Portion sympathischem Humor – für alle Eltern, die zwischen Brotdosen, Klassen-Chats und dem eigenen Anspruch versuchen, den ganz normalen Alltagswahnsinn zu meistern. In dieser Folge sprechen wir unter anderem über: ✨ die vielen Seiten der Mutter-Bubble – inklusive all der Dinge, über die viel zu selten gesprochen wird ✨ warum Vereinbarkeit eben kein Wunschkonzert ist und warum wir trotzdem neue Wege finden müssen ✨ Caros persönlichen Widerstand gegen Bento-Boxen und Eltern-WhatsApp-Gruppen ✨ warum wir mehr echte Frauensolidarität brauchen – und was der Abschied von Schlumpfine damit zu tun hat Freut euch auf eine Folge voller ehrlicher Einblicke, kluger Gedanken und ganz viel Humor. Denn wir brauchen genau das viel öfter: keine perfekten Vorbilder – sondern echte Menschen, die zeigen, dass Vereinbarkeit genau deshalb gelingt, wenn sie nicht perfekt sondern ehrlich und menschlich ist. Mehr über Caro Matzko: https://caromatzko.de/ Vernetzt euch mit Caro auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/caro-matzko-652133100

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