Быть CTO

About Быть CTO

Разговариваем про путь, челленджи, опыт на пути CTO. Говорим про реальную жизнь, о том, о чем не пишут в книжках, живые разговоры с живыми людьми

Publisher

Круглова Жанна, Трошев Михаил

Category

education

Language

ru

Explicit

No

First episode

30 Dec 2023

Latest episode

8 Jun 2026

Latest episodes

19 episodes in the feed.

1. 

   8 Jun 2026

   Заменит ли нейросеть живых программистов в 2026 году?

   В этом выпуске говорим с Владимиром Гриненко — экс-лидером Яндекс ID, Дмитрием Бобылёвым — экс-директором СберМаркета (Купер), и Сапроновым Антоном — действующим техлидом крупной корпорации, про то, заменит ли искусственный интеллект программистов, почему одни эксперты в панике, другие — чувствуют себя уверенно, и что на самом деле происходит в больших компаниях и малом бизнесе прямо сейчас. 00:00 Вступление 04:30 Сокращения в IT — что именно на это влияет? 07:09 Как за час сделать недельную работу 09:21 Просят ли CEO сократить людей? 10:45 Нужно ли учиться слепой печати в эпоху ChatGPT? 12:15 Как руководитель решает задачи без юристов и разработчиков 14:00 Задача, которую НЕ может решить нейросеть 16:28 Меняй подход на «AI First» 18:30 Почему LLM не чинит тесты 26:40 Без понимания результата — ChatGPT просто генератор шума 30:00 300$ лимита vs зарплата сеньора 35:19 Чем нейросеть похожа на «Леруа Мерлен» 38:00 Рецепт успеха: Spec-Driven Development 46:00 Почему команды без ИИ умрут 53:00 Прогноз Илона Маска: исчезнут ли приложения? 58:00 Как сэкономить хедкаунт? #нейросети #управление #карьера #программирование #айтишники #руководитель

2. 

   8 Jun 2026

   Почему руководители не растут дальше и что с этим делать

   В этом выпуске говорим с Мишей Трошевым, который больше 15 лет проработал в Яндексе. Откровенный разговор о том, почему однажды вы понимаете, что выше уже не подняться, почему «делать хорошо» не всегда ведет к повышению, и что на самом деле ценят в компаниях. Если вы чувствуете, что развитие остановилось, или не понимаете, чего от вас хотят вышестоящие руководители — этот выпуск для вас. Таймкоды: 00:00 — Правда, которую не говорят на собеседованиях 01:39 — Почему руководителем может стать кто угодно 04:26 — Первая работа: завод и советский ор 07:41 — Стыд, похмелье и первый начальник-тиран 09:16 — Студия Артемия Лебедева. Как заразиться желанием делать «хорошо» 11:33 — Жизнь без выходных и новые стандарты 14:57 — Этап, когда деньги есть, а уважения к себе — ноль 18:48 — Осознание: «я никогда не стану самым крутым» 27:07 — Дети, лего и как мы учимся понимать мир 33:27 — «Почему я не ухожу из Яндекса 15 лет» 37:40 — Момент, когда меня начали отчитывать за продукт 43:25 — Про переход из технарей в бизнес 47:22 — Кризис, из которого не сбежать 👍 Понравился выпуск «Что делать, если карьера зашла в тупик?»? Ставь ЛАЙК и поделись с теми, кто управляет людьми ➤ https://youtu.be/V7tLQLqUQbI?si=hqJhLgI_YjUs1BTm 🔔 Хочешь больше честных разговоров про управление, команды и лидерство? Подписывайся на канал ➤ https://www.youtube.com/@UCgy2GfMMXRuHmWGaIZzQYbQ По вопросам рекламы и интеграций: zhanna.kruglova@gmail.com 🎬 Интересные видео: Можно ли в 2026 году построить компанию полностью из AI-агентов? https://youtu.be/_pigh2vtYto?si=vcoomAQdIw7ySjhZ Когда сотрудника нужно уволить и перестать с этим тянуть? https://youtu.be/PKrnv502VAk?si=jlYM9eJA-9BDjtHS Как пройти путь в корпорации от стажера до c-level руководителя | CTO Яндекс.Драйв – Юлия Кишканова https://youtu.be/VGTJ_QWdtqY?si=DqqFupzh9iCDOjuk #найм #управлениекомандой #руководитель #собеседование #подборперсонала #лидерство #менеджмент #делегирование #карьера #бизнес #айти #управление#яндекс

3. 

   8 Jun 2026

   Как стать сильным руководителем | CTO сервиса онлайн-доставки Купер – Андрей Хышов

   Получи конспект с главными мыслями из выпуска — https://t.me/tobecto/87 В этом выпуске подкаста поговорили с Андреем Хышовым — CTO сервиса онлайн-доставки Купер, про реальный карьерный рост в IT, мышление топ-менеджера и то, как на самом деле устроена власть в бизнесе: почему без конфликтов невозможно управлять, как принимать быстрые решения без перфекционизма, что меняется, когда начинаешь отвечать за деньги, и почему «просто возьми и сделай» — главный принцип роста. 0:00 Начало 0:29 Знакомство с Андреем 1:11 Карьерный путь: от саунд-продюсера до CTO 2:46 История провала на собеседовании в Яндекс 4:03 Ген роста: амбиция и умение ловить волну 6:33 Стратегия «низкого старта» 7:08 Жить на три года вперёд 8:14 Хайп вокруг ИИ — что будет через три года 11:53 Как заходить в новую роль и управлять ожиданиями 13:42 Как быстро разобраться в незнакомой области 16:30 Как строить оргструктуру с нуля 20:05 Стратегия быстрых решений 22:24 Антиперфекционизм 23:09 Календаризация: почему важно действовать в начале года 25:45 Как прививать культуру через «базворды» 28:06 Как работать с раздражением руководителя 32:11 Ownership mentality в команде 34:08 Главный шифт на C-level: отношение к деньгам 36:18 Что такое P&L и как он меняет мышление 38:55 Что самое сложное в работе CTO 41:32 Почему Андрей любит изменения 43:38 Корпоративный полиглот: как говорить на языке своих коллег 46:50 Знание — не единственный источник власти 48:28 Зачем CTO работает курьером 51:41 Что меняется после «полей» 54:57 Особенности культуры Купера 57:25 Ответственность важнее технических скиллов 59:07 Финальный совет Ведущие: Михаил Трошев – CTO международной рекламы Яндекса https://t.me/mishanga_channel Жанна Круглова – коуч и ведущая мастермайндов для IT-руководителей https://t.me/zhanna_kruglova_coach Посмотреть вакансии Купера https://team.kuper.ru/ Почитать telegram https://t.me/tech_kuper #карьера #бизнес #лидерство #ит #управление #подкаст #предпринимательство #рост #успех #работа #команда #itкарьера #менеджмент #мышление #деньги #менеджмент #айти #саморазвитие #карьера

4. 

   8 Jun 2026

   Как управлять временем, чтобы стать успешным руководителем

   В этом выпуске подкаста говорим с Романом Хатиповым — лидом разработки в Яндексе, про организацию информационных потоков руководителя: почему туду-листы не спасают от хаоса, как работает система тегов, которую он создавал 10 лет, что такое метод PARА (и почему он подходит не только для работы), как не терять контекст между встречами и почему умный руководитель не жадничает проектами. Если вы руководитель, тимлид или проджект и чувствуете, что тонете в рабочей информации — этот выпуск для вас. Таймкоды: 00:00 Начало 00:13 Почему руководители теряют контроль 00:31 Секрет управления задачами 01:57 Почему To-Do List только создаёт иллюзию порядка 02:33 Один фреймворк для личного и рабочего 03:02 Как перестать держать всё в голове 03:54 10 лет на систему тегов 05:34 Один приём, чтобы не терять заметки после встреч 07:21 PARA: система, которую используют продуктивные руководители 11:57 Реальный кейс: оформление визы через систему за 15 минут 15:31 Как отвечать на неудобные вопросы про замороженные проекты 16:53 Почему у тебя слишком много проектов 19:03 Как синхронизировать команду за одну встречу в неделю 21:23 Зачем смотреть сырые беты 23:02 Как перестать делать все самому Для связи с Романом Хатиповым https://t.me/hatromind Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto #айти #руководитель #карьера #яндекс #todolist #заметки

5. 

   31 Dec 2024

   Михаил Трошев, Жанна Круглова, Дмитрий Бобылев — 🎄 итоги года, планы, спорт, Лунтик, муравей, мышь и крот

   Дмитрий Бобылев — https://t.me/ZhogloTech Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto

6. 

   28 Dec 2024

   Дмитрий Бобылев — СберМаркет, карьера, визионерство, стратегия, коммуникации, консалтинг

   Дмитрий Бобылев — https://t.me/ZhogloTech Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto Таймкоды: 00:00 Заставка 00:40 Начало 01:35 Пару слов о Диме 03:45 Как стать СТО? 10:40 «Настоящий СТО» — это кто для тебя? 22:04 Ценности, которые позволяют быть сильным СТО 31:59 Как ты формируешь базу, фундамент для принятия сильных решений 41:02 Что такое экстремальное лидерство? 46:26 Как стать СТО разобрали, а как быть CTO? 52:55 Как повысить вероятность того, чтобы тебя заметили? 01:03:02 Как быть эффективным в неопределенности со стороны бизнеса? 01:16:44 Как транслировать определенность в команды? 01:19:28 Доверие и делегирование 01:31:25 Совет ребятам, которые хотят вырасти до СТО

7. 

   25 Dec 2024

   Ярослав Тулупов — директор по разработке Авито.Pro, финтех, стратегия, карьера, бюрократия и рост

   Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto Таймкоды: 01:47 Пару слов о Ярославе 02:15 Кто такие CTO в крупных компаниях? 06:07 В чем разница между руководителем руководителей и техническим директором? 09:02 Какие ключевые артефакты работы как технического директора? 11:22 А какие артефакты требуешь от команды? 12:28 Как ты писал техническую стратегию развития своего направления? 16:59 Нужно ли быть разработчиком, чтобы стать техническим директором? 21:14 Что является твоим источником энергии? 23:04 Насколько глубоко нужно быть погруженным в технические нюансы, чтобы вырасти до директора по разработке? 27:04 Что мешает при построение карьеры? 29:21 Как более глубоко понимать фокус руководства компании? 32:11 Когда к тебе внутри компании приходят люди посоветоваться — про что их запросы? 34:32 Какой была самая сложная задача, которую ты делал? 43:12 Какие вопросы задавать на собеседовании СТО? 45:45 Взаимосвязь способности рисковать и карьерного роста? 48:57 Как принимать решения, которые не всех устраивают и выдерживать это? 49:58 Что ты привнес в культуру Авито? 53:20 Где сейчас у тебя самая большая зона развития? 55:40 Есть ли у тебя ментор? 01:00:31 Примеры процессов в Авито 01:05:18 Как ты проводишь собеседования? 01:15:10 Как ты видишь, чему можно у тебя научиться? 01:26:03 Совет ребятам, которые хотя вырасти в C-level

8. 

   29 Nov 2024

   Анатолий Панов — Авито, Яндекс, финтех, геосервисы, спокойствие и устойчивость

   Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto Таймкоды: 00:00 Заставка 02:10 О госте 06:22 В чем отличие лида лидов от технического директора? 07:50 «Бизнесовый язык» — что это такое для технаря? 10:52 Про переход от лида лидов до технического директора 14:56 Что было источником знаний о том как быть СТО? 16:10 Как ты относишься к Амазоновским практикам в авито типа «The Amazon 6-Pager»? 21:14 Как ты, будучи СТО группы компаний погружался в несколько бизнесов одновременно? 28:05 Как писать стратегию технологического развития компании? Личный опыт 32:32 Как менять работу, если ты уже СТО? 42:00 Совет лидам лидов, которые кажется готовы пойти в сторону СТО и готовы сделать шаг туда. Про что может быть этот первый шаг? 42:25 Как найти ментора? 48:43 Что стало ключевым фактором смены работы? 54:30 Как погрузится в новую большую компанию? 01:02:30 Какие у тебя увлечения? 01:03:26 Что для тебя самое сложное в твоей работе? 01:09:09 Про предыдущий опыт построения стратегии в Авито 01:09:30 Топ 5 советов по построению стратегии в технической компании 01:16:10 Надо ли обычным разработчикам разбираться в бизнес метриках? 01:17:50 Как ты выстраиваешь свой нетворк? 01:18:39 Про участие в СТО клубах 01:22:32 Что бы ты посоветовал ребятам на уровнях СТО и СТО-1?

9. 

   4 Nov 2024

   Александр Токарев — Xsolla, Voxys, B2B, карьера и сплетни

   Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQdhttps://donatty.com/tobecto Таймкоды: 00:00 Заставка 02:05 Пара слов о госте 03:48 Где ты работаешь? В чем специфика компании? 06:51 Как выглядит услуга аутсорсингового колл-центра для клиента/пользователя? 13:45 Какие артефакты должен производить технический директор 16:50 Как прокачать навык написания стратегий? 19:38 «План» и «Стратегия» в чем отличия? 24:22 В чем отличия ролей СТО одной компании и СТО группы компаний? 25:30 Что самое сложное в роли СТО группы компаний 33:40 Как устроиться на должность СТО группы компаний «с улицы»? 36:54 Карьерный консультант — hot or not? 46:48 Как решиться уволиться с роли CTO вникуда? 52:25 Работа в международной компании — практический опыт 55:01 Как ты стал СТО? Куда нужно вкладывать свой ресурс людям, которые хотят стать СТО? 58:28 Что было ключевым на этапе развития твоих бизнесовых менеджерских скилов? 01:05:16 Чем ты еще занимаешься помимо работы? 01:07:28 На что ты смотришь, нанимая CTO? 01:09:51 Как ты справляешься со стрессом? 01:13:22 Что для тебя самое сложное в работе СТО? 01:14:52 От чего ты получаешь удовольствие? 01:15:28 В чем ты сам развиваешься сейчас? 01:16:10 Про планы на будущее 01:18:58 Топ 3 совета ребятам,которые хотят стать СТО

10. 

    13 Aug 2024

    Михаил Трошев — Визибилити, как его готовить и почему это полезно

    Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto Таймкоды: 00:00 - вступление, актуализация темы 03:37 - что такое визибилити, кого затрагивает, какие векторы бывают 08:47 - база для визибилити 10:57 - как узнать, ты top of mind у руководителя или нет 17:50 - второй аспект визибилити — прозрачность. Зачем работать над визибилити? 23:24 - как обеспечить визибилити для тех кто выше по орг структуре 25:02 - как связаны визибилити и боевой устав сухопутных войск 31:28 - визибилити для орг структуры ниже. Неочевидные "зачем?" 44:14 - визибилити для смежников, на уровне компании 57:17 - какие именно каналы использовать для выстраивания визибилити 01:00:10 - уровень визибилити = уровень личностного развития. Уровни визибилити 1:06:50 - чем отличается создание визибилити r&d и run/change проектов? 1:12:22 - ключевые вещи для визибилити себя/команды vs визибилити стратегии/проектов/технической мути 1:14:41 - неочевидные плюсы/минусы ведения своего блога/подкаста

11. 

    22 Jun 2024

    Глеб Михеев — Skillbox, бюджеты, команды, конференции, хобби, баня и подкаст

    Глеб Михеев — https://t.me/tired_glebmikheev/903 Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto Таймкоды: 00:00 Начало 01:05 Пару слов о госте 06:22 Как ты стал СТО? 15:20 Как отличить руководителя руководителей от СТО? 19:07 Как выстраивать стратегию компании? 21:48 Как обеспечить широту взглядов? 36:37 В чем разница между работой в своей компанией и в найме? 38:55 Как происходит переход в СТО? 44:47 Какая у тебя стратегия развития? 47:47 Почему важно прокачивать нетворк? 51:18 В какой сфере жизни ты сейчас хочешь развиваться? 54:12 Почему ты выбрал СТО по найму? 57:30 Зачем участвуешь в подкастах? 01:07:07 Что тебе дало ведение блога? 01:09:40 Почему тебе важно, чтобы люди оставались внутри страны? 01:18:52 Что делать человеку, который потерял веру в себя? 01:21:04 Как вдохновить невдохновляемых людей для роста? 01:22:42 Какие у тебя хобби? 01:26:21 На что ты регулярно тратишь деньги? 01:29:25 Что самое важное ты хочешь передать своему ребенку? 01:35:22 Что бы ты посоветовал ребятам на уровнях СТО и СТО-1?

12. 

    6 Jun 2024

    Эмиль Абдулнасыров — Lamoda, стартапы, M&A, нетворк и South HUB

    Эмиль Абдулнасыров — https://www.linkedin.com/in/emil-abdulnasyrov-94326220/ Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto South HUB: https://t.me/+RmljSDiXOBU2M2Yy Таймкоды: 00:00 Начало 00:10 Пару слов о госте 01:47 Как общаться с акционерами? 09:14 Какая литература тебе помогла в карьерном пути? 10:59 Что у тебя изменилось в жизни после работы с коучем? 13:27 Что тебе помогло «выбраться со дна» 16:44 Про личное поражение 19:02 Что подтолкнуло уйти в свой бизнес? 20:02 Какие навыки ты приобрел благодаря своему бизнесу? 24:02 Какой совет дашь человеку СТО-1, у которого нет бизнес опыта? 26:05 Что делать человеку с избыточным потенциалом? 29:33 Как получить опыт в бизнесе? 34:50 Какая у тебя мотивация? 40:49 Какие вызовы сейчас ты проживаешь? 44:26 Зачем ходить в СТО клубы 45:49 Зачем выстраивать нетворк? 52:37 Какая лучшая конфа для СТО? 53:28 Что у тебя изменилось после посещения South HUB? 55:11 Какой карьерный рост тебе принесла работа в Lamoda? 01:02:18 Как тебе удается сохранять устойчивость? 01:05:42 Как проводить M&A сделки? 01:12:22 Как принимать неприятные решения? 01:23:50 Про другие аспекты жизни 01:26:26 Куда тратишь деньги?

13. 

    1 Jun 2024

    Айк Саргсян — Юла, VK, MBA, команда и семья

    Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd https://donatty.com/tobecto Таймкоды: 00:00 Начало 00:45 Пара слов о госте 01:18 Про начало своего пути 03:47 Почему дальше двигаться предложили именно тебе? 06:18 Насколько тебе помогали знания из MBA в работе? 08:32 Про рост Юлы 09:31 Какая самая важная трансформация произошла внутри тебя? 11:50 Про процесс выстраивания доверия 13:58 Про переход в рекламу 17:44 Что давало тебе внутри силу пойти в этот челлендж? 21:55 Про доверие со стороны руководства 25:53 Какая у тебя технология погружения в неизвестное? 30:18 Про выбор рекламного движка 38:15 Что тебе помогло объединить команды? 41:42 У кого спрашиваешь советы? 44:54 Про уход из VK 51:44 Чем занимаешься сейчас? 58:37 Какую работу сейчас себе присматриваешь? 01:01:42 Как относится семья к твоему желанию работать в других странах? 01:07:20 Как выстраиваешь свой нетворк? 01:14:32 Зачем ты выступаешь на конференциях? 01:22:24 Какие принципы используешь в воспитании детей? 01:27:44 Как стать СТО? 01:29:18 Главная мысль, которую передаешь детям

14. 

    8 Apr 2024

    Никита Шурупов — Бауманка, хоккей, нефть, ракеты и вагоны

    Никита Шурупов — https://t.me/thectoru Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Ссылки, упоминающиеся в видео: https://the-cto.ru/ https://dzen.ru/thectoru Элияху Голдратт «Цель. Процесс непрерывного совершенствования» https://bsuedu.ru/upload/iblock/493/Элияху%20Голдратт%20Цель.%20процесс%20непрерывного%20совершенствования.pdf Элияху Голдратт «Цель-2. Дело не в везении» http://vvsu.ru/files/EBC8F8A0-1DF1-40E0-9B13-88FD83E3B7A1.pdf Таймкоды: 00:00 Начало 00:01 Три ключевых момента, нужных в работе 03:02 Пара слов о госте 05:00 Как и зачем ты начал вести телеграм-канал и блог? 08:39 Как ты стал СТО? 14:05 Про работу в нефтяной компании 16:46 По какому принципу нанимаешь сотрудников? 18:21 Как ты сохранил бодрость духа, работая в госухе? 23:58 Боссы в госухе готовы слышать твои предложения? 28:54 Как выглядят офисы Газпрома? 31:47 Про функцию снабжения логистики 34:32 Кто входит в твою команду? 39:37 Как взаимодействуешь с людьми в команде? 42:31 Как проводишь собеседования? 46:01 Про зарплаты. Почему человеку выгодно работать у вас? 52:08 Про планы на будущее 53:12 Про загруженность дня 55:33 Про семью, воспитание и ценности 57:25 Про хоккей 1:03:40 Какая у тебя философия выстраивания жизни? 1:07:49 Что такое для тебя неординарность? 1:08:47 Про музыку в жизни 1:10:01 Музыкальная пауза 1:11:44 Как стать СТО? 1:12:51 Как выстраиваешь свой блог, нетворк? 1:14:01 Совет для ребят СТО, СТО-1

15. 

    4 Apr 2024

    Анатолий Орлов — Яндекс, Ozon, Aliexpress

    Гость — Анатолий Орлов Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Таймкоды: 00:00 Начало 00:09 Пара слов о госте 00:24 Модель «777» 02:18 Как устроена команда AliExpress Россия? 03:34 Про начало своего пути 08:02 В какой момент понял, что с Яндексом история закончена? 09:54 Что чувствовал, когда не вышло со стартапами? 13:09 Про функциональные и дисфункциональные компании 14:26 Что изменилось, когда ты осознал, что хорошо разбираешься с «кризисами» 15:05 Что тебе дает уверенность в том, что ты справишься с поставленной задачей? 17:06 Про модель качественного кадрового перехода 24:23 Как устроена система мотивации курьеров? 25:41 Как тебе работать с китайцами? 30:04 Что самое сложное в работе AliExpress? 34:34 Про инженерную культуру в Китае 39:51 Про планы на будущее 41:17 За что платят СТО? 46:13 Что тебя мотивирует? 50:39 Совет тем, кто хочет вырасти и поднять зарплату 53:06 Про иллюзии на должности руководителя 58:15 Про увольнение и взаимодействие с людьми в команде 01:03:19 Совет для ребят СТО, СТО-1 01:06:15 Про правила мышления

16. 

    6 Mar 2024

    CTO Фудтех и Фэшн ритэйл — Америка и Россия, предпринимательство и карьера, отцы и дети

    Гость — Элвин Рахманкулов Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Ссылки, упоминающиеся в видео: https://music.yandex.ru/album/6842874/track/105848332 http://wiki-org.ru/wiki/Рахманкулов,_Дилюс_Лутфуллович Таймкоды: 00:00 Начало 03:00 Как ты переехал в Америку? 07:00 Начало карьеры в Америке, опыт предпринимательства 17:04 Как ощущался переход из предпринимателя в технического директора компании? И какая цена такого перехода? 25:00 Какой был дальнейший путь в Америке? 35:27 Сколько лет занял рост от специалиста архитектора до руководителя? 36:10 Что поменялось в тебе на пути от небольшого руководителя до команды 1200 человек? 41:20 Отличие управления solution architector от управления инженерами 43:08 Что еще было в зоне твоего внимания как руководителя? 45:00 Про возвращение в Россию 48:47 Как ты стал СТО Delivery club? 52:02 Как ты выстроил свой нетворкинг в России? 56:11 В чем разница между СТО и старшим вице-президентом? И в чем состоит работа вице-президента? 58:38 Как начать понимать бизнес, если хочешь стать СТО? 01:01:38 Тяжело ли было совершить переход от программирования к бизнесу? 01:03:02 Почему ты пошел в свой бизнес? И как ты все устроил? 01:08:23 Видишь ли ты сейчас в России капитализм в хорошем смысле? Есть ли перспективы? 01:11:49 В чем мы отстаем? Чему нам стоит поучиться у Запада? 01:14:34 Про семью, передачу знаний и опыта между поколениями 01:18:35 Чему ты сейчас учишься? 01:19:16 Про детей 01:22:50 А что дальше? 01:25:30 Про технологии в агробизнесе 01:28:35 Какой совет можешь дать для СТО, lvl CTO -1, -2?

17. 

    6 Mar 2024

    Кирилл Евсеенко, СТО START. Как сдержать слово пацана

    Гость-Кирилл Евсеенко Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Таймкоды: 00:00 Начало 00:43 Пара слов о госте 01:12 О «Слове пацана» и работе во время выстрелившего контента 08:00 Понятен ли был источник хайпа сериала? 10:11 Как этот ажиотаж выглядел с твоей стороны? 12:25 Делаете ли вы нагрузочное тестирование? 14:42 Расскажи про эмоции на фоне хайпа «Слова пацана»? 16:22 Проводили ли инцидент-менеджмент? 18:26 И вот нагрузка случилась, что было дальше? 23:22 Про таймлайн событий, основные решения и выводы 28:24 Про инцидент-менеджмент 32:24 Как тебя как личность изменила эта ситуация? 34:57 Что помогало тебе справиться с происходящим, оставаться стабильным? 37:24 Про этап перехода на новую должность 41:54 Почему ты все же шагнул в новый этап, не смотря на сомнения? 46:28 Что тебе помогло перейти на новый этап и обосноваться там? 49:22 О мастермайнде, внешней и внутренней поддержке 54:36 Какая у тебя была стратегия? 59:03 Какие ты видишь ветки развития для себя дальше? 01:03:22 Зачем ты ходишь на собеседования? 01:08:05 Используешь ли ты нетворк для решения своих задач? 01:10:40 Как ты находишь контакты для нетворка? 01:12:01 Про отношение к бизнесу вне найма 01:14:56 Про жизнь вне работы: сигарный клуб и скрипка 01:17:20 Новая рубрика «Грязные или непопулярные решения руководителей» 01:19:38 В чем ты бескомпромиссен? 01:22:06 За что ты готов уволить день в день? 01:24:20 Что бы ты посоветовал ребятам на уровнях СТО и СТО-1?

18. 

    8 Jan 2024

    CTO Циана — как пройти путь с компанией от 10 до 1000 сотрудников

    Гость — Алексей Чеканов Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Таймкоды: 00:00 Начало 01:30 Пара слов про себя, про первый комп, когда начал кодить 06:28. Про ключевые трансформации, которые прошел Циан, глазами СТО 07:03 Первый этап — объединение компаний, рождение бизнеса в текущем его виде 09:11 Что самое сложное в этом этапе? 10:22 Какой дар для себя забрал из этого этапа? 11:50 Второй этап — переход из двух монолитов в микросервисную архитектуру + матричная схема 13:45 Как приоритизировал задачи? 16:42 Правило трех F в стратегическом планировании 21:27 В чем был твой личный челлендж при переходе из функциональной в продуктовую схему? 23:37 В чем особенность культуры внутри Циана 31:54 Третий этап — переезд в облако 34:00 Что самое сложное в этом этапе? 37:16 Какой прямо сейчас этап и нерешённый челлендж у компании? 39:50 Чокак по ML? 47:03 Из чего состоит твоя работа? 51:40 В рамках твоего развития, где твоя зона роста сейчас? 53:17 Вот тебе 46 - а что дальше? 54:58 В чем твоя сила? 56:37 Какое будущее ты видишь у компании/у рынка в целом/в айти? давай пофантазируем 01:08:06 Про нетворк, как решаешь задачу включённости в комьюнити решаешь? 01:12:06 Про что для тебя эта жизнь? В чем твоя философия? 01:16:07 Какую главную мысль вкатываешь в руководителей, когда их растишь? 01:18:06 Совет людям, которые хотят перейти в роль СТО 01:20:47 Пару слов про открытые вакансии СТО-1 у Лёши и про специфику этих ролей

19. 

    30 Dec 2023

    Ex-CTO Утконоса о работе СТО и уходе в предпринимательство

    Владимир Малов — https://malov.tech/ Жанна Круглова — https://t.me/zhanna_kruglova_coach Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel Telegram: https://t.me/tobecto VK: https://vk.com/tobecto VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/ Дзен: https://dzen.ru/tobecto Таймкоды: 00:00 Пару слов о себе 01:33 Как ты стал СТО 09:17 Что входит в обязанности СТО 14:20 Как погружался в бизнес и оставался в курсе потребностей бизнеса 17:16 Как выглядело взаимодействие с бизнесом? 18:27 Что было самым сложным в роли СТО 25:53 Как произошел переход из корпорации в свой бизнес 33:43 Для тебя стартап — это челлендж или путь самурая? 34:07 Чего ты хочешь достичь? 36:53 Что самое сложное в твоем этапе предпринимательства? 40:06 Какой вклад ты делаешь в мир 45:16 Зачем ты по-прежнему ходишь на собеседования? 53:34 Про деньги 56:03 Как ты нетворчишься? 01:04:53 Идти или не идти в предпринимательство с тз финансов 01:06:08 Какой путь у ребят, которые хотят оставаться в технологиях 01:12:07 Пара советов для СТО, которые стоят перед выбором куда дальше 01:13:36 Советик для lvl СТО-1

Contact Быть CTO

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.