by Radia Abdi
Le podcast "Carrière" dédié 100% à propulser votre carrière au niveau supérieur! Votre dose hebdomadaire de #careerempowerment SAISON 1: "PUMP TA CARRIÉRE" va traiter des sujets de base en proposant les derniéres façons de faire mise à jour à la réalité du marché actuel. SAISON 1 FINIE. SAISON 2 Coming soon
Language
🇫🇷
Publishing Since
3/8/2021
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
June 17, 2021
<p><strong>#storytime Anthony, nous a raconté son histoire avec le syndrome de l’imposteur avec toute authenticité. Il a un très beau recul par rapport au sujet parce qu’il est allé chercher les réponses et il a fait le travail en profondeur.</strong></p> <p><strong>De plus, il a partagé son parcours et les challenges qu’il a pu rencontrer dans le domaine Tech de la France jusqu’à Montréal avec transparence et sans langue de bois. Je dirais que plusieurs personnes notamment de la communauté Tech pourront se reconnaître dans son histoire!</strong></p> <p><strong>On s’est amusé aussi à répondre à quelques questions du Test de Syndrome de l’imposteur en toute spontanéité que ce soit moi ou Anthony, ne ratez pas ce morceau ;)</strong></p> <p><strong>Bonne écoute,</strong></p>
May 20, 2021
<p>Discussion sur la vulnérabilité avec Christian Genest.</p> <p>Vous entendez souvent la fameurse "Vulnérabilité au Travail" mais comment l'Exprimer en pratique ?</p> <p>Ce qui a été traité:</p> <p>1. c'est quoi la vulnérabiltié au travail ?</p> <p>2. "Vulnérabilité de l'Employeur / Leader?" Comment l'exprimer ?</p> <p>3. "Vulnérabilité de l'Employé?" Comment l'exprimer ?</p> <p>Bonne écoute,</p>
May 14, 2021
<p>Avec Jean-Nicolas Reyt, professeur à l'université de McGill</p> <p>Je vous invite à aller voir son blog et précisement de vous inscrire à sa <strong>Master Negotiators Newsletter</strong>, une mine d'or d'informations et de conseils mis à jour et pratiques.</p> <p>Lien: https://reyt.net/</p> <p>Linkedin de Jean-Nicolas Reyt: https://www.linkedin.com/in/jnreyt/</p> <p>---------------------------------------------</p> <p>N'hésitez pas à me suivre sur Linkedin: https://www.linkedin.com/in/abdiradia/</p> <p>Et Instagram: https://www.instagram.com/keeprad/</p> <p><br></p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Le podcast "Carrière" dédié 100% à propulser votre carrière au niveau supérieur!
Votre dose hebdomadaire de #careerempowerment
SAISON 1: "PUMP TA CARRIÉRE" va traiter des sujets de base en proposant les derniéres façons de faire mise à jour à la réalité du marché actuel.
SAISON 1 FINIE. SAISON 2 Coming soon
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.