5 Colonnes à la UNE vous propose une immersion en 5 temps dans la réalité ou l'actualité du ou des invités de la semaine.
5 temps pour les 5 jours de la semaine : découvrez chaque jour la suite de l'entretien avec notre ou nos invités.
5 temps pour 5 grandes thématiques.
Foi, culture, entraide, environnement... Cédric Kessler anime les échanges de ce nouveau rendez-vous de la saison 2020 - 2021.
Campagne de recrutement sur fond de sens donné à son métier
Nos invités cette semaine sont Severine KOCHER (Responsable Recrutement - Service Ressources Humaines de l’ABRAPA) et Jean-Charles Païs (DRH de l’ABRAPA).
Nous évoquons l’action de l’ABRAPA qui s’engage depuis toujours pour favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou touchées par un accident de la vie.
Nous évoquons également les métiers de l’ABRAPA qui se veulent dans une dynamique au service des autres. L’occsion d’évoquer la campagne de recrutement que mène l’ABRAPA
Les informations sur les 200 postes disponibles :
https://www.abrapa.asso.fr/nous-rejoindre/postes-a-pourvoir/
30 Jun 2022
Les EHPAD de l'Abrapa.
Nos invités cette semaine sont Severine KOCHER (Responsable Recrutement - Service Ressources Humaines de l’ABRAPA) et Jean-Charles Païs (DRH de l’ABRAPA).
Nous évoquons l’action de l’ABRAPA qui s’engage depuis toujours pour favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou touchées par un accident de la vie.
Nous évoquons également les métiers de l’ABRAPA qui se veulent dans une dynamique au service des autres. L’occsion d’évoquer la campagne de recrutement que mène l’ABRAPA
Les informations sur les 200 postes disponibles :
https://www.abrapa.asso.fr/nous-rejoindre/postes-a-pourvoir/
29 Jun 2022
Les métiers pour favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées
Nos invités cette semaine sont Severine KOCHER (Responsable Recrutement - Service Ressources Humaines de l’ABRAPA) et Jean-Charles Païs (DRH de l’ABRAPA).
Nous évoquons l’action de l’ABRAPA qui s’engage depuis toujours pour favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou touchées par un accident de la vie.
Nous évoquons également les métiers de l’ABRAPA qui se veulent dans une dynamique au service des autres. L’occsion d’évoquer la campagne de recrutement que mène l’ABRAPA
Les informations sur les 200 postes disponibles :
https://www.abrapa.asso.fr/nous-rejoindre/postes-a-pourvoir/
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