🎙️ COMME UN LUUNDI – Le podcast qui transforme vos lundis en opportunités !
On le sait tous… le lundi, c'est ce moment où ton café est plus fort que ta motivation. ☕ Mais et si on voyait les choses autrement ?
« Comme un LUUNDI » , c'est le podcast qui dépoussière les sujets RH et management avec un ton pro mais jamais ennuyeux .
On y parle d'onboarding, de culture d'entreprise, de bien-être au travail, de management et d'engagement des équipes , avec des invités inspirants et des conseils concrets à appliquer dès maintenant.
📢 Premier épisode : réussir son onboarding ! (Spoiler : un bon accueil, ça change tout)
🔜 À venir : reconnaissance des talents, fêtes d'entreprise, inclusion et management nouvelle génération…
✨ Des échanges sans langue de bois, du concret, et surtout, de quoi aborder le lundi avec le sourire.
#PodcastRH #Onboarding #Management #MarqueEmployeur #Engagement #CommeUnLUUNDI
Manager, version 3.0 Le management est en pleine mise à jour. Pas parce que “les jeunes ne veulent plus être managés”, mais parce que leurs attentes ont évolué. Ils cherchent du sens, de la clarté, de la confiance. Ils attendent des managers capables d’écouter, de guider, d’ajuster… sans tout contrôler. Dans cet épisode, j’accueille Lise Jannin, dirigeante du CFA Sud Formation Conseil, présidente des FCE du Gard, pour parler de management à l’heure des nouvelles générations. Un échange lucid...
6 Oct 2025
#7 - L'inclusion sans slogan
Host discusses inclusion in the workplace with Emmanuel Senin, president of Planète Handisport, focusing on practical approaches rather than theoretical concepts in this interview.
11 Aug 2025
#6 - Dynamique d'équipe, cohésion, motivation!
Host Andric Cuhna, CEO of PRO PAUSE SPORT and PRO PAUSE FORMATION, discusses with the host how sports inspire management, boost motivation, and strengthen team cohesion in business.
30 Jun 2025
#5 - Bien-être au travail: Mythe ou réalité ?
Laurence Pastré, DRH, examines well-being in the workplace as a factor of performance and engagement, sharing insights on what works and why summer is strategic in this interview episode.
30 May 2025
#4 - Les valeurs: qui font bouger les lignes (et les équipes !)
Former leader Emiliano Marcos discusses with the host how authentic values drive team engagement, especially during challenging times, offering insights on making values a guiding force; this is an interview.
29 Apr 2025
#3 - Les Moments qui comptent : Vrai levier pour renforcer la cohésion ?
Comment passer d'un "simple anniversaire" à un vrai moment d'équipe qui booste l'engagement ? Dans cet épisode, Marie Navarro, chargée d'affaires chez Abtel, nous partageons son expérience : pourquoi et comment ils ont choisi de célébrer les 30 ans de l'entreprise… uniquement avec leurs salariés ! 🎯 Fêtes, anniversaires, réussites : et si ces instants étaient les meilleurs outils de votre culture d'entreprise ? Au programme : Pourquoi les moments-clés font la différenceCom...
31 Mar 2025
#2 - Petits gestes, grands effets : la reconnaissance qui change tout !
Et si un simple "merci" pouvait transformer l’ambiance au travail ? ✨ Dans ce nouvel épisode de Comme un Luundi, on parle reconnaissance avec Emma Vidal du groupe TecInvest, certifié Great Place to Work. Parce que valoriser ses équipes, ce n’est pas juste une question de primes ou de trophées en plexiglas... Les petits gestes font les grands effets ! 💡Pourquoi la reconnaissance est-elle un vrai levier de motivation ? 💡 Comment l’intégrer au quotidien, sans que ça sonne faux ? 💡 5 idées ...
27 Feb 2025
#1 - Réussir son onboarding : la clé d'un engagement durable !
Premier jour, premiers échanges, premières impressions… L'onboarding, c'est bien plus qu'un simple « bienvenu » ! C'est le moment où tout se joue : intégration, engagement, fidélisation. Et pourtant, 22 % des nouveaux collaborateurs quittent leur poste dans les 45 premiers jours. Pour ce premier épisode de « Comme un LUUNDI » , on reçoit Ingrid Robert Abadie , agent d'assurance chez MMA AGIR ASSUR . Ensemble, on décrypte : ✅ Pourquoi l'onboarding est un game-changer pour une entre...
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Emmanuel Senin
Laurence Pastré
Emiliano Marcos
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