Dare to try

About Dare to try

Dare to Try. Echte Geschichten aus dem Business. Der Name kommt nicht von ungefähr: Wer sich traut, etwas Neues auszuprobieren, riskiert auch zu scheitern, und genau davon handelt dieser Podcast. Annette Haslböck spricht mit wechselnden Gesprächspartner:innen aus der Business-Welt über gescheiterte Ideen, Fehlentscheidungen, mutige Risiken und die Learnings, die auf Social Media oft keinen Platz finden. Hier geht es um Karrierewege, Rückschläge und Innovation.

Publisher

Annette Haslböck

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

15 May 2024

Latest episode

25 Oct 2026

Latest episodes

10 episodes in the feed.

1. 

   25 Oct 2026

   Katharina Mühlbach über Jobverlust, Neuorientierung und das berufliche Dazwischen

   In dieser Folge spricht Annette mit Katharina Mühlbach. Katharina hat über 15 Jahre im HR-Bereich gearbeitet, unter anderem im Recruiting und als Führungskraft, und viele andere Menschen durch Kündigungen und berufliche Umbrüche begleitet. Letztes Jahr hat sie im Zuge einer Umstrukturierung selbst ihren Job verloren und saß plötzlich auf der anderen Seite des Tisches. Statt sich sofort wieder zu bewerben, hat sie diese Zeit bewusst für eine berufliche Neuorientierung genutzt, aus der ihre heutige Selbstständigkeit als Coach entstanden ist. Katharina erzählt, wie sich dieser Rollentausch für sie als HR-Expertin angefühlt hat, wie sie über LinkedIn ihre ersten Kundinnen und Kunden gefunden hat, und wie daraus zusätzlich die Community zwischen.raum für Frauen im beruflichen Dazwischen entstanden ist. Links: ⁠Katharina LinkedIn⁠ (https://www.linkedin.com/in/katharina-muehlbach/) ⁠Katharina Website⁠ (https://www.katharina-muehlbach.de/) ⁠zwischen.raum⁠ (https://www.katharina-muehlbach.de/zwischen-raum/) Timecodes: 00:00–01:30 Intro 01:30–02:12 Begrüßung 02:12–04:21 15 Jahre HR aus erster Reihe 04:21–10:09 Der eigene Jobverlust 10:09–12:05 Der Weg bis zum offiziellen Abschied 12:05–17:05 Ankommen und Neuorientierung 17:05–22:47 Der Punkt, an dem daraus die Selbstständigkeit wurde 22:47–26:01 LinkedIn, Instagram und Sichtbarkeit 26:01–30:04 Die Arbeit mit ihren Klientinnen und Klienten 30:04–33:50 zwischen.raum: die Community 33:50–39:45 Scheitern, Scham und was sie anderen mitgeben möchte 39:45–41:29 Abschlussfrage: der Deep Fact 41:29–42:27 Abschluss und Ausblick auf die Portfolio-Karriere

2. 

   27 Sept 2026

   Marvin Binnig über Selbstständigkeit, Burnout und die Frage, wann man Nein sagen darf

   In dieser Folge spricht Annette mit Marvin Binnig. Marvin wusste schon als Kind, dass er sich selbstständig machen will. Relativ schnell wagt er den Schritt und baut sich als Fotograf und Videograf eine gut laufende Selbstständigkeit auf, bis Corona ihm praktisch über Nacht alle Aufträge wegbrechen lässt. Dann folgen mehrere Festanstellungen und zwei Burnouts. Marvin erzählt offen, wie sich beide angekündigt haben, wie er während der zweiten Burnout-Phase per Telefonanruf gekündigt wurde und wie er es geschafft hat, aus genau diesem Moment heraus wieder in die Selbstständigkeit zu starten. Übrigens ist Marvin der Mann von Kathi. Die Folge mit Kathi ist bereits veröffentlicht. Links: Marvin LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/marvin-binnig/) Octobr Website (https://octobr.studio/ueber-uns/) Timecodes: 00:00–01:22 Intro 01:22–01:24 Begrüßung 01:24–04:47 Marvins Kindheit und der Wunsch nach Selbstständigkeit 04:47–07:26 Warum zuerst die Festanstellung? 07:26–09:18 Der Deal mit dem Chef: zwei Tage selbstständig 09:18–11:05 Der volle Schritt in die Selbstständigkeit 2016 11:05–11:45 Spezialisierung auf Fotografie und Video 11:45–21:00 Der Corona-Einbruch 21:00–26:56 Rückkehr in die Festanstellung 26:56–29:49 Der erste Burnout 29:49–33:30 Wechsel 33:30–38:59 Warnsignale für den zweiten Burnout 38:59–42:02 Die Kündigung während der Burnout-Phase 42:02–47:17 Rückkehr in die Selbstständigkeit und Therapie 47:17–48:53 Abschlussfrage 48:53–49:28 Abschluss

3. 

   13 Sept 2026

   Essenam Enaku über Intuition, den Absprung vom vermeintlichen Traumjob und rituelle Prozessbegleitung

   In dieser Folge spricht Annette mit Essenam Enaku. Essenam ist mit vier Jahren aus Togo nach Deutschland gekommen und hat eine klassische, leistungsstarke Bildungslaufbahn hingelegt, Realschule, Wirtschaftsschule, Abitur, Bachelor und Master in International Business. Mit 27 kündigt sie einen Job mit 60.000 Euro Jahresgehalt, Firmenwagen und 31 Urlaubstagen nach nur zwei Monaten, weil ihr Körper und ihre Intuition ihr sagen, dass dieser Weg nicht mehr stimmt. Essenam erzählt, wie sich dieser Moment angefühlt hat, wie ihr Umfeld darauf reagiert hat, und wie aus der Stille danach, einem bewusst gewählten Jahr der Arbeitslosigkeit und intensiver Arbeit an sich selbst ihr heutiger Weg als rituelle Prozessbegleiterin für Mütter und Frauen entstanden ist. Außerdem spricht sie über ihre Verbindung zu ihren Vorfahren, warum sie diese Arbeit auch für sie macht, und was sie Menschen mitgeben möchte, die sich gerade in einem ähnlichen Moment befinden wie sie damals. Essenam: LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/essenam-afi-enaku-5a853339/) Website (https://essenam-enaku.com/) Timecodes: 00:00–02:07 Intro 02:07–03:22 Begrüßung 03:22–04:55 Herkunft und Bildungslaufbahn 04:55–06:19 Erster Vollzeitjob und die Sinnkrise 06:19–08:42 Der neue Job und die Kündigung 08:42–14:52 Als der Körper Nein sagte 14:52–17:26 Die Stille nach der Kündigung 17:26–20:58 Das Jahr der Arbeitslosigkeit 20:58–25:57 Der Weg zur rituellen Prozessbegleitung 25:57–30:08 Womit sie heute ihr Geld verdient 30:08–32:02 Die Arbeit für ihre Vorfahren 32:02–38:22 Abschlussfrage: Was sie anderen mitgeben würde 38:22–41:38 Mentoren und Support-Netzwerk 41:38–42:55 Abschluss

4. 

   30 Aug 2026

   Elena Benner über kalkuliertes Risiko, Privilegien und den Cringe Mountain

   In dieser Folge spricht Annette mit Elena Benner, die bei Siemens im Bereich People & Organization arbeitet und zusätzlich als Speakerin unterwegs ist. Elena erzählt, wie sie ihren unbefristeten Job gekündigt hat, um noch mal ein befristetes Praktikum im Diversity-Bereich in München zu machen, ein Schritt, den ihr Umfeld erst mal nicht nachvollziehen konnte. Sie spricht darüber, was kalkuliertes Risiko für sie bedeutet und warum Mut für sie nicht dort beginnt, wo die Angst aufhört, sondern dort, wo man die Risiken kennt und es trotzdem macht. Außerdem erzählt Elena die Geschichte ihrer Mutter, die hochschwanger nach Deutschland kam, deren Mathematik-Studium hier nicht anerkannt wurde und die deshalb lange nur Jobs als Reinigungskraft oder in der Produktion machen konnte. Mit 50 hat sie sich noch mal eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich geleistet. Elena macht daran fest, warum einfach mal machen und die Option des Scheiterns auch immer eine Frage von Privilegien ist. Zum Schluss geht es um Elenas Bild vom eigenen Cringe Mountain und ihr Motto: it's not that deep. Links: Elena Benner LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elena-benner/) Elene Benner Instagram (https://www.instagram.com/elena__benner/) Timecodes: 00:00–01:42 Intro01:42–02:20 Begrüßung02:20–03:39 Elena vor zehn Jahren03:39–05:25 Der Wunsch, Speakerin zu werden05:25–09:04 Der sichere Job und die Kündigung fürs Praktikum09:04–11:59 Hat sich der Rückschritt gelohnt?11:59–14:34 Kalkuliertes Risiko14:34–18:58 Die Geschichte von Elenas Mama18:58–21:48 Mamas Ausbildung mit 5021:48–26:36 Privilegien und Aufstieg in Deutschland26:36–32:37 Erfolgstagebuch mit Fuckup-Bereich32:37–42:02 Cringe Mountain und it's not that deep42:02–44:07 Abschluss und Hot Take

5. 

   16 Aug 2026

   Kathi Binnig über Jobverlust, Elternschaft und Selbstständigkeit

   In dieser Folge spricht Annette mit Kathi Binnig. Kurz nachdem ihr Sohn zur Welt kommt, wird ihr Mann, Marvin, in dem Unternehmen betriebsbedingt gekündigt, in dem auch Kathi zu dieser Zeit in Elternzeit ist. Was folgt, sind über 300 Bewerbungen und ebenso viele Absagen. Am Ende steht die Entscheidung, gemeinsam mit Marvin ein eigenes Unternehmen zu gründen. Kathi erzählt, wie sich dieser Moment der Kündigung wirklich angefühlt hat und wie daraus zusätzlich die Community It's a Parents Thing entstanden ist. Außerdem spricht sie offen darüber, warum sie und Marvin sich bewusst gegen ein zweites Kind entschieden haben, und welche Reaktionen das bei anderen Eltern ausgelöst hat. Links: Kathi Binnig (https://www.linkedin.com/in/kathi-binnig-1bb53515b) octobr – Personal- und Corporate Branding Studio (https://octobr.studio/) Timecodes: 00:00–02:07 Intro 02:07–03:31 Kathis Ausgangslage 03:31–05:35 Corona und der sichere Job 05:35–07:43 Die Kündigung 07:43–09:36 300 Bewerbungen 09:36–13:23 Nie wieder Anstellung 13:23–17:18 Wie octobr entstand 17:18–21:08 Gemeinsam gründen als Paar 21:08–25:40 Familiärer Support? 25:40–30:49 It's a Parents Thing 30:49–36:20 Gegen ein zweites Kind 36:20–40:29 Jetzt oder nie 40:29–41:09 Abschluss

6. 

   2 Aug 2026

   The Reason Why Dare To Try

   In der ersten Folge vom Neustart erzählt Annette, warum sie Dare to Try überhaupt nochmal macht und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt dafür ist. 2019 hat Annette ihr Café eröffnet, sechs Monate später kam Corona. Sie erzählt die ganze Geschichte, von der Eröffnung über die Insolvenz bis zu dem Punkt, an dem sie heute steht. Ohne etwas zu beschönigen. Dare to Try ist der Podcast für alle, die mehr Realität brauchen, die aus Fehlern lernen wollen und die wissen wollen, dass sie mit ihren Rückschlägen nicht allein sind. Alle zwei Wochen gibt's eine neue Folge. Timecodes: (00:00–02:01) Intro und Neustart von Dare to Try (02:01–04:12) Warum das Thema Scheitern auf Social Media fehlt (04:12–06:30) Annettes Geschichte: Café-Eröffnung 2019 (06:30–08:45) Corona, der Verkauf des Cafés und die Schulden (08:45–11:11) Insolvenz (11:11–13:25) Warum der Podcast gerade jetzt wichtig ist (13:25–14:50) Was die letzten sechs Jahre mit Annette gemacht haben (14:50–16:00) Warum der Podcast Dare to Try heißt (16:00–Ende) Outro

7. 

   4 Jun 2024

   #4 Längerer Arbeitsausfall: Der offene Austausch über psychische Gesundheit und Scheitern - mit Melanie Faltermeier

   Wie können längere Arbeitsausfälle aufgrund von Überlastung oder psychischer Gesundheitsprobleme als Chance zur Selbstreflexion und persönlichem Wachstum genutzt werden? In dieser Folge teilt Melanie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu diesem Thema. Wir diskutieren die Bedeutung von Arbeitsschutzgesetzen, Burn-out und die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Melanie betont die Bedeutung von Unterstützung und Hilfe für Menschen, die mit psychischen Erkrankungen zu kämpfen haben, und gibt wertvolle Tipps, wie man Unterstützung finden kann. In dieser Folge erfährst du: ✅ Warum längerer Arbeitsausfall kein Scheitern ist, sondern eine Chance zur Selbstreflexion und persönlichem Wachstum. ✅ Die Bedeutung von offenem Austausch über psychische Gesundheitsprobleme. ✅ Wie Unternehmen zur Förderung der psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter beitragen können. ✅ Die Wichtigkeit von Unterstützung und Hilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen. ✅ Tipps und Strategien, die dir helfen können, wenn du dich in solch einer Situation befindest. Timecodes: [00:00 - 03:04] Einleitung und Vorstellung der Gästin [03:04 - 07:28] Erfahrungen und Gefühle beim längeren Arbeitsausfall aufgrund psychischer Gesundheitsprobleme [07:28 - 09:26] Die Vielschichtigkeit von psychischen Erkrankungen und das Tragen einer Maske [09:26 - 11:46] Scham und Versagensängste beim längeren Arbeitsausfall [11:46 - 14:07] Ist längerer Arbeitsausfall aufgrund psychischer Gesundheitsprobleme ein Scheitern? [14:07 - 20:16] Offen über psychische Gesundheitsprobleme sprechen und Stigma verringern [20:16 - 22:02] Persönliches Wachstum und Dankbarkeit durch den längeren Arbeitsausfall [22:02 - 24:16] Die Bedeutung von Unternehmen in Bezug auf psychische Gesundheit am Arbeitsplatz [24:16 - 28:07] Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz [28:07 - 32:31] Die Verantwortung der Arbeitgeber [32:31 - 39:26] Unterstützung und Hilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen [39:26 - 42:29] Der offene Austausch über psychische Gesundheit und Scheitern [42:29 - 50:00] Kleine Schritte und Ziele auf dem Weg zur Genesung Quellen und Literatur: Hier findest du zur Münchener Mental Health Agentur WE ARE MENTAL (https://www.wearemental.de/) Das hier ist der Instagram Beitrag, worüber wir sprechen: psychisch bedingte Fehltage (https://www.instagram.com/p/C6vFJGdoboJ/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==) Fuckup Nights Munich: https://michaelaforthuber.com/fuckupnightsmunich-event/ (https://michaelaforthuber.com/fuckupnightsmunich-event/) Social Media: Melanie: Instagram (https://instagram.com/melanie) WE ARE MENTAL: Instagram (https://www.instagram.com/wearemental_de/) Dare to try: Instagram (https://instagram.com/daretotrys) Annette: Instagram (https://www.instagram.com/annettehaslboeck/) Danke: Wenn dir der Dare to Try Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

8. 

   19 May 2024

   #3 Vom Spielplatz zur Gründungsidee: Visionen verwirklichen trotz Rückschlägen

   Wie können alltägliche Erlebnisse zu inspirierenden Geschäftsideen führen und welche Rolle spielen Visionen und Scheitern auf dem Weg zur erfolgreichen Gründung? In dieser Folge teilt Antonia ihre Reise zur Gründung von Elternfee. Wir diskutieren Offenheit, Elternschaft und die Bedeutung von Herausforderungen. Antonia erklärt, wie ihre Leidenschaften sie zur Gründung von Elternfee führten, und gibt wertvolle Tipps für angehende Gründer. In dieser Folge erfährst du: ✅ Wie Antonia ihre Entlassung als Wendepunkt nutzte. ✅ Welche beruflichen Erfahrungen sie vor der Gründung gesammelt hat. ✅ Wie die Idee zu Elternfee entstand. ✅ Welche Herausforderungen sie auf ihrem Weg meistern musste. ✅ Tipps für angehende Gründer und die Bedeutung von Mut und Leidenschaft. Timecodes: 0:00 - 4:00 Einleitung: Wer ist Antonia? 04:01 - 20:00 Berufliche Erfahrungen und erste Rückschläge 20:01 - 28:43 Der Weg zur Gründung von Elternfee 28:44 - 30:09 Persönlichkeitsentwicklung als Grundpfeiler 30:10 - 42:31 Herausforderungen während der Gründung und die Wichtigkeit einer starken Vision 42:32 - 52:47 Tipps für angehende Gründer 52:47 - 1:01:08 Zukunftsvisionen und Abschluss Quellen und Literatur: Hier findest du die tollen Elternfee Produkte: elternfee.de (https://elternfee.de/) Buchtipp: Saina Bayatpour: Steh auf und leuchte – Damit das Glück Dich finden kann. Bei ihrem Lieblingsverlag Malia. malia-verlag.com (https://malia-verlag.com/products/saina-bayatpour-steh-auf-und-leuchte) Lieblingskalender und tägliche Inspiration für Antonia: Lars Amend Kalender. lars-amend-shop.de (https://www.lars-amend-shop.de/artikel/104/) Laura Seiler RUSU: Die Rise up & Shine Uni hat ihr Leben verändert. lauraseiler.com (https://lauraseiler.com/rusu-warteliste/) Social Media: Elternfee: Instagram (https://www.instagram.com/elternfee?igsh=MXcwZnJuYWhyaXhiag==) Annette: Instagram Dare to Try Podcast (https://www.instagram.com/dare.to.try.podcast/) Instagram Annette Haslböck (https://www.instagram.com/annettehaslboeck/) Danke: Wenn dir der Dare to Try Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

9. 

   19 May 2024

   #2 Berufliches Scheitern meistern: Der Weg raus aus der Komfortzone

   Wie können das Verlassen der Komfortzone und der Umgang mit beruflichem Scheitern persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg fördern? In der Podcast-Episode "Dare to Try" erörtert Annette mit Radiomoderatorin Susanne von 95.5 Charivari den Mut, Komfortzonen zu verlassen und beruflichen Herausforderungen zu begegnen. Susanne gibt Einblicke in ihre 20-jährige Radiokarriere, einschließlich ihrer Rückschläge und Misserfolge. Sie betont die Wichtigkeit der Selbstvergebung und wie Scheitern zur Klarheit über den eigenen Weg führt. Sie erklärt auch, wie Vision und Leidenschaft Ängste überwinden und Selbstvertrauen für neue Projekte aufbauen können. In dieser Folge erfährst du: ✅ Warum es wichtig ist, sich selbst zu vergeben und milde mit sich zu sein. ✅ Wie das Verlassen der Komfortzone notwendige Erfahrungen bringt, um den eigenen Weg zu finden. ✅ Warum Vision und Leidenschaft entscheidend sind, um die Angst vor neuen Herausforderungen zu überwinden. Timecodes: 0:00 - 3:03 Einleitung und Begrüßung 3:04 - 11:54 Erste Moderationserfahrungen und Herausforderungen 11:55- 21:58 Lehren aus dem Verlassen der Komfortzone 21:59 - 27:04 Tipps zum Umgang mit beruflichen Herausforderungen Quellen und Literatur: Susannes Podcast: 95.5 Charivari - Einfach machen! - Mutige Menschen, die jetzt ihren Traum leben. https://open.spotify.com/show/62A5tCtcC4SNFifNUZRWer?si=4ab6cef5753d4789 (https://open.spotify.com/show/62A5tCtcC4SNFifNUZRWer?si=4ab6cef5753d4789) Studie zur Scheiterkultur in Deutschland https://www.antenne.de/experten-tipps/lifestyle/warum-scheitern-ein-tabu-bleibt-und-wie-selbstmitgefuehl-helfen-kann (https://www.antenne.de/experten-tipps/lifestyle/warum-scheitern-ein-tabu-bleibt-und-wie-selbstmitgefuehl-helfen-kann) Social Media: Susanne: https://www.instagram.com/susannechari/ (https://www.instagram.com/susannechari/)https://www.instagram.com/955charivari/ (https://www.instagram.com/955charivari/) Annette: https://www.instagram.com/dare.to.try.podcast/ (https://www.instagram.com/dare.to.try.podcast/) https://www.instagram.com/annettehaslboeck/ (https://www.instagram.com/annettehaslboeck/) Danke: Wenn dir der Dare to Try Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

10. 

    15 May 2024

    #1 Mut zum Neuanfang: Persönliche Entwicklung durch Scheitern

    Willkommen zur ersten Folge von Dare to Try! In dieser Episode spreche ich offen über meine persönlichen Erfahrungen mit dem Scheitern und wie ich diese Herausforderungen gemeistert habe, um mutiger und kreativer zu werden. Diese Folge ist voller inspirierender Geschichten und wertvoller Lektionen, die dir helfen können, eine neue Perspektive auf das Scheitern zu gewinnen und mutig deinen eigenen Weg zu gehen. In dieser Folge zum Thema »Scheitern und Neuanfang« erfährst du: ✅ Warum der Podcast "Dare to Try" heißt und nicht "Dare to Fail" ✅ Meine persönlichen Scheitergeschichten und mein Neuanfang ✅ Die Bedeutung von Scheitern in unserer Gesellschaft und wie wir es anders betrachten können ✅ Wichtige Learnings: Verarbeiten, Lernen und Offenheit nach dem Scheitern. ✅ Tipps, wie du besser mit dem Gefühl des Scheiterns umgehen kannst Timecodes: 0:03 - 0:56: Einführung und Begrüßung 0:56 - 1:55: Warum "Dare to Try" und nicht "Dare to Fail"? 1:56 - 3:21: Ursprung des Wortes "Scheitern" 3:21 - 18:13: Meine persönliche Geschichte über Scheitern und Wiederaufstehen 18:13 - 18:42: Analyse der Einflüsse von außen und die eigene Verantwortung 18:43 - 22:01: Herausforderungen durch die Corona-Krise und deren Bewältigung 22:03 - 26:15: Die Privatinsolvenz 26:15 - 29:00: Learning Nr. 1 29:01 - 30:04: Learning Nr. 2 30:05 - 31:36: Learning Nr. 3 31:37 - 32:58: Abschluss der 1. Folge 👉🏻 Quellenangaben und Links Für mehr Informationen und Updates, folge mir auf meinen Social-Media-Kanälen: https://www.instagram.com/annettehaslboeck/ (https://www.instagram.com/annettehaslboeck/) https://www.instagram.com/dare.to.try.podcast/ (https://www.instagram.com/dare.to.try.podcast/) -------- Wenn dir der Dare to Try Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung! 💪🏼

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