توی دریچه قراره که از تجربیات مدیران موفق ایرانی در سازمانهای بزرگ دنیا بشنویم، تجربههایی که جایی مکتوب نشدن و شنیدنشون میتونه به شما کمک میکنه که بتونین به عنوان یک مدیر بهتر عمل کنین. ما در این سلسله گفتوگوها در مورد دغدغهها و چالشهای مختلفی که در مدیریت یک سازمان ممکنه برای هر مدیری اتفاق بیفته صحبت میکنیم. <hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
Daricheh - دریچه
Claim This Podcastby sina momeni
5.0(4 reviews)
10 episodes
Updated Weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇮🇷
Podcast Overview
توی دریچه قراره که از تجربیات مدیران موفق ایرانی در سازمانهای بزرگ دنیا بشنویم، تجربههایی که جایی مکتوب نشدن و شنیدنشون میتونه به شما کمک میکنه که بتونین به عنوان یک مدیر بهتر عمل کنین. ما در این سلسله گفتوگوها در مورد دغدغهها و چالشهای مختلفی که در مدیریت یک سازمان ممکنه برای هر مدیری اتفاق بیفته صحبت میکنیم. <hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
Language
🇫🇦
Publishing Since
7/16/2024
1 verified contact email on file for Daricheh - دریچه
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
November 23, 2024
Ep 10 | Mahshad Haeri | از فرهنگ کاری گوگل تا پروژه اکسیژن
Mahshad Haeri shares insights into Google's culture and team dynamics, revealing how peer bonuses and project Oxygen enhance collaboration and efficiency.
October 31, 2024
Ep 09| Iman Rahmatizade | سازمانهای یادگیرنده چگونه از اشتباهات درس میگیرند؟
<p style="direction: rtl;">بحرانهای کوچک و بزرگ بخش جدایی ناپذیر مسیر هر تیمی هستند. اما چیزی که ادامه مسیر رو در سازمانها به سمت افول یا رشد و موفقیت سوق میده، یادگیری از شکستهاست. توی این پروسه چیزی که مهمه بدونیم اینه که دنبال مقصر گشتن نه تنها کمکی بهمون نمیکنه بلکه ما رو از راهحل دور هم میکنه.</p><p style="direction: rtl;"><br></p><p style="direction: rtl;">توی این قسمت با ایمان رحمتیزاده که سالهاست به عنوان مدیر فنی در گوگل مشغول به فعالیته، در مورد فرآیند post-mortem و پروسهای که برای یادگیری درست از اشتباهات باید طی کنیم، صحبت کردیم.</p><p style="direction: rtl;"><br></p><p style="direction: rtl;">توی این گفتوگو به سوالات زیر پاسخ دادیم:</p><p style="direction: rtl;">۱.در لحظه روبرو شدن با یک بحران چگونه باید رفتار کنیم؟</p><p style="direction: rtl;"><br></p><p style="direction: rtl;">۲.پس از رخ دادن اشتباهات فاحش چه پروسهای رو لازمه که طی کنیم تا بتونیم بهترین بهرهبرداری رو از اون اشتباهات داشته باشیم؟</p><p style="direction: rtl;"><br></p><p style="direction: rtl;">۳.مرز بین عدم مقصریابی با مسیولیتپذیری کجاست؟ تا کجا میتونیم و باید از اشتباهات بگذریم و در چه نقاطی لازمه که متفاوت رفتار کنیم؟</p><p style="direction: rtl;"><br></p><p style="direction: rtl;">۴.این مدل از رفتار در زندگی شخصیمون چجوری میتونه نمود داشته باشه؟ </p><p style="direction: rtl;"><br></p><br /><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
October 10, 2024
Ep 08| Nazanin Delam | از فرهنگ کاری نتفلیکس تا مربیگری شغلی
<p>همه کسانی که در اکوسیستم استارتآپی کار کردن حداقل یک بار از فرهنگ کاری نتفلیکس و مواردی که این فرهنگ رو خاص میکنن شنیدن. این فرهنگ در سالهای اخیر تغییرات جدیای کرد. حدود دو سال پیش با نازنین دلام در مورد این تغییرات صحبت کردیم و از این گفتیم که اگر فرهنگی رو انتخاب میکنیم در سایر بخشهای کسبوکارمون (مانند آدمهایی که استخدام میکنیم) چه تغییراتی لازمه انجام بدیم. علاوه بر این، نازنین سالها تجربه مربیگری شغلی داشته و در مورد میزانی از مربیگری که همه مدیران لازم دارن صحبت کردیم و از این گفتیم که هر کدوم از ما برای رشد و پیشرفت شغلی خوبه چه کارهایی بکنیم.</p><br><p>در این گفتوگو به سوالات زیر پاسخ دادیم:</p><br><p>۱.نازنین دلام چه مسیری رو طی کرده تا به این نقطه رسیده است؟</p><br><p>۲.فرهنگ کاری نتفلیکس چیست و چه تغییراتی کرد؟</p><br><p>۳.لازمه این فرهنگ رعایت چه نکاتی در استخدام است؟</p><br><p>۴.مدیر به عنوان مربی شغلی تا کجا وظیفه همراهی افراد تیمش را دارد؟</p><br><p>۵.در هر مرحله از زندگیمون در صورتی که خواستیم تغییر شغل داشته باشیم چگونه عمل کنیم که کمترین آسیب رو ببینیم؟</p><p><br></p><br /><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
10 total episodes available
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy
Deep-dive analytics for Daricheh - دریچه
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Daricheh - دریچه?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.