Der beste HR-Podcast für Start-Ups und alle, die es werden wollen
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Der beste HR-Podcast für Start-Ups und alle, die es werden wollen
Language
🇩🇪
Publishing Since
1/1/2026
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Recent Episodes
March 16, 2026
Folge 10: Starkes Employer Branding: So positionierst du dein Startup als attraktiver Arbeitgeber
<html><p>Logo, Hochglanzvideo, Obstkorb? Schön, aber nicht Employer Branding.<br/>In dieser Folge räumen wir mit dem Begriffsdurcheinander auf – und zeigen dir, wie du für ein kleines, junges, unbekanntes Unternehmen wirkungsvolles Employer Branding aufbaust, auch ohne großes Budget.</p><p>Und: Diese Folge ist das Staffelfinale der ersten Staffel vom „Das passt!“-Podcast.<br/>Danke, dass du dabei warst – besonders, wenn du den Podcast auf Patreon unterstützt hast oder deinen HR-Kolleg:innen empfohlen hast!</p><p>Du willst mehr? Dann schau bei Patreon vorbei – dort gibt es zu jedem Thema passende Arbeitsunterlagen als Download, die deinen HR-Alltag erleichtern werden: <u><a href="https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast" target="_blank">https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast</a></u> </p><p>Und schreib mir gern ein kurzes Review: Was war für dich besonders hilfreich oder spannend? Welche Themen wünschst du dir für eine weitere Staffel? Dein Feedback entscheidet mit, ob es eine zweite Staffel geben wird.</p><p>Lass uns in Kontakt bleiben!</p><p>Deine Augusta</p><p></p><p>Quellen:</p><p>Deutsche Employer Branding Akademie (2026): Definition Employer Branding, [online] <a href="http://www.employerbranding.org/internes_eb.php." target="_blank">http://www.employerbranding.org/internes_eb.php.</a> [abgerufen am 11.06.2014]</p><p>Melde, A. & Benz, M. (2014): Employer Branding in Wissenschaft und Praxis, [online]</p><p><u><a href="https://www.imw.fraunhofer.de/content/dam/moez/de/documents/Working_Paper/Employer%20Branding_8.pdf" target="_blank">https://www.imw.fraunhofer.de/content/dam/moez/de/documents/Working_Paper/Employer%20Branding_8.pdf</a></u> [abgerufen am 04.10.2025]</p><p>Reis, I., Sousa, M. J., & Dionísio, A. (2021). Employer branding as a talent management tool: A systematic literature revision. Sustainability, 13(19), 10698.</p><p><u><a href="https://www.mdpi.com/2071-1050/13/19/10698" target="_blank">https://www.mdpi.com/2071-1050/13/19/10698</a></u></p><p></p><p></p><p>Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig</p><p>Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)</p></html>
March 4, 2026
Danke, dass du da bist!
<html><p>Keine Panik, alles ist gut, die nächste Folge kommt im üblichen Rhythmus. Heute möchte ich mir bewusst die Zeit dafür nehmen, mich bei dir zu bedanken. Du hast mir dein Vertrauen geschenkt, obwohl ich keine bekannte Brand vertrete und keinen bekannten Namen habe. Ich fühle mich deshalb sehr geehrt und freue mich wahnsinnig, dass du mich auf dieser Reise begleitest.</p><p>Damit ich diesen Podcast weiterführen kann, muss ich zumindest auf eine Nullbilanz kommen. Ich bin auf Patreon-Einnahmen angewiesen. Ich sage an der Stelle bewusst nicht Patreon-Spenden, weil du ein hochwertiges Produkt für dein Geld bekommst: Entweder ist es eine kostenpflichtige Folge oder eine Arbeitsdatei mit praktischen Informationen, welche deinen hektischen Berufsalltag erleichtern. Denk dran, für 5 Euro bekommst du kein Fortbildungsseminar und schon gar kein Seminar, das speziell für Startups entwickelt wurde.</p><p>Wenn du dich finanziell in einer sehr angespannten Situation befindest, habe ich totales Verständnis dafür. Aber auch da kannst du mir helfen. Bewerte bitte "Das passt!" Podcast auf der Plattform, auf welcher du ihn hörst. Like und teile unsere Social-Media-Posts. Empfehle uns weiter an deine Kolleg:innen und Freund:innen in der Startup-Community.</p><p>Denk dran, HR ist wichtig und du bist es auch! </p><p>Bis bald, </p><p>deine Augusta</p><p></p><p><strong>Gefällt dir der Podcast?</strong></p><p>Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei Patreon vorbei: <u><a href="https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast" target="_blank">https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast</a></u> </p><p>So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu erreichen!</p><p></p><p>Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig</p><p>Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)</p></html>
March 2, 2026
[VORSCHAU] Folge 8: Onboarding neuer Mitarbeiter: Erfolgreiche Integration von Tag 1 an
<html><p>Der Arbeitsplatz deines neuen Teammitglieds ist perfekt vorbereitet – und jetzt? Jetzt beginnt das Onboarding, das über Bleiben oder Gehen entscheidet. In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit strukturierten Terminen quer durch alle Fachbereiche, gezielten Zufriedenheits-Checks und einer ehrlichen Probezeitbefragung echten Mehrwert schaffst. Plus: praktische Tipps für den perfekten Start und eine Willkommenskultur, die nicht mit dem Onboarding-Geschenk endet.</p><p><strong>Gefällt dir der Podcast?</strong></p><p>Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei Patreon vorbei: <u><a href="https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast" target="_blank">https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast</a></u> </p><p>So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu erreichen!</p><p></p><p>Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig</p><p>Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)</p></html>
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