Dasz radę

About Dasz radę

Witaj w podcaście „Dasz radę"! To przestrzeń, gdzie spotykają się praktyczne porady i inspirujące historie z życia zawodowego i prywatnego. W każdym odcinku goszczę ekspertów, liderów i przedsiębiorców, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i lekcjami. Podcast jest dla wszystkich, którzy chcą rozwijać karierę i znaleźć balans między pracą a życiem prywatnym. Wierzę, że biznes to nie tylko liczby – to ludzie i ich pasje. Jeśli jesteś liderem, przedsiębiorcą, pracownikiem korporacji lub szukasz swojej drogi – ten podcast jest dla Ciebie.

Publisher

Magdalena Jaskóła

Category

business

Language

pl

Explicit

No

First episode

7 Apr 2025

Latest episode

20 Aug 2026

Latest episodes

31 episodes in the feed.

1. 

   20 Aug 2026

   "Dasz Radę" #030 | Różnorodność w pracy - jak efektywnie wykorzystać talenty w firmie.

   W tym odcinku podcastu Dasz Radę rozmawiamy o tym, jak różnorodność w pracy, zarządzanie talentami i świadome budowanie kultury organizacyjnej mogą realnie wpływać na zaangażowanie pracowników, odporność psychiczną zespołów i przyszłość biznesu. !!!UWAGA!!! - Zmiana daty konferencji o której mowa w nagraniu !NOWY TERMIN --- 17 listopada To rozmowa nie tylko dla osób z HR, ale także dla menadżerów, liderek, liderów, przedsiębiorców i wszystkich osób, które chcą lepiej rozumieć ludzi, talenty, komunikację w zespole oraz wyzwania współczesnego rynku pracy.**Gościnią odcinka jest Ula Chowaniec Culture Development Leader w Contrain.**Wcześniej pracowała również w obszarze komunikacji wewnętrznej, dlatego tematy związane z ludźmi, działaniem mózgu, różnorodnością, bezpieczeństwem psychologicznym i sposobem funkcjonowania organizacji są jej szczególnie bliskie. Ula jest także współautorką książki „Grubancypacja. O grubości bez przepraszania”, w której porusza temat grubości z perspektywy społeczno-kulturowej. Jej doświadczenie związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na rozmiar ciała stało się jedną ze ścieżek prowadzących ją do pracy z różnorodnością, inkluzywnością i kulturą organizacyjną.W rozmowie szukamy odpowiedzi na pytania, które są dziś ważne dla wielu osób pracujących w firmach, zespołach i organizacjach: - jak mądrze korzystać z różnorodności, zamiast traktować ją jak modne hasło?- Jak zarządzać talentami, żeby ludzie mogli pracować zgodnie ze swoimi predyspozycjami i mocnymi stronami?- Jak budować bezpieczeństwo psychologiczne w zespole, w którym można mówić o błędach bez lęku przed oceną?- Dlaczego popełnianie błędów może być informacją o systemie, procesie albo niedopasowaniu zadań, a nie wyłącznie „winą” pracownika? Rozmawiamy także o odporności psychicznej, wypaleniu zawodowym, roli menadżerów, potrzebach różnych pokoleń na rynku pracy oraz o tym, dlaczego przyszłość pracy wymaga od nas większej samoświadomości i gotowości do wychodzenia z zawodowych pudełek.W odcinku pojawiają się również praktyczne wątki, takie jak talenty Gallupa, testy psychometryczne, praca zgodna z naturalnymi predyspozycjami, różnice pokoleniowe w pracy, paradoks różnorodności, komunikacja w różnorodnym zespole, a także podejście culture add zamiast klasycznego culture fit. Zastanawiamy się, dlaczego firmy nie powinny szukać ludzi „idealnie dopasowanych” do jednego wzorca, lecz osób, które wnoszą nową perspektywę, świeże myślenie i realną wartość do kultury organizacyjnej.Jeśli interesuje Cię rozwój organizacji, zarządzanie zespołem, HR, leadership, różnorodność i inkluzywność, bezpieczeństwo psychologiczne, odporność psychiczna, wypalenie zawodowe albo szukasz odpowiedzi na pytanie, jak stworzyć miejsce pracy, w którym ludzie czują się widziani, rozumiani i mogą rozwijać swoje talenty — ten odcinek jest dla Ciebie.

2. 

   5 Aug 2026

   "Dasz Radę" #029 | Biznes wart 5 bilionów $! Jak praca zdalna, stres i aranżacja biura zmieniają nasz mózg

   Czy wiesz, że stres, brak koncentracji i źle zaprojektowane środowisko pracy kosztują globalną gospodarkę aż 5 bilionów dolarów rocznie? W najnowszym odcinku podcastu Dasz Radę gościnią jest Paulina Piskor (prezeska firmy Contrain), która prezentuje przełomowe wyniki eksperymentu Workplace Impact Test. Dowiedz się, dlaczego neutralne przestrzenie biurowe nie istnieją, a źle dobrane warunki pracy (hałas, sztuczne oświetlenie, brak prywatności) wprowadzają Twój mózg w permanentny stan walki o przetrwanie, podnosząc tętno tak, jak podczas operacji chirurgicznej!W rozmowie poruszamy kluczowe zagadnienia z obszaru neuromarketingu, ergonomii i nowoczesnego leadershipu, które odpowiadają na wyzwania współczesnego biznesu:* Ukryte koszty złego biura: Jak fizjologiczny stres odcina od krwi Twoje płaty czołowe, zmuszając do reaktywnych, błędnych decyzji biznesowych.* Protokół pracy głębokiej: Czym jest ta procedura i dlaczego ochrona skupienia pracowników to efektywność osobista oraz najwyższy zwrot z inwestycji (ROI) dla firmy.* Mikroregeneracja jako inwestycja: Dlaczego 5-minutowy reset układu nerwowego, prawidłowy oddech czy zieleń w biurze chronią przed wypaleniem zawodowym i drastycznie podnoszą produktywność.* Upadek mitu „One Size Fits All”: Jak budować elastyczny ekosystem strefowy dla zespołu, uwzględniając neuroróżnorodność, mizofonię i indywidualny potencjał intelektualny.* Brain Driven Work & AI: Przyszłość zarządzania, praca z talentami (nie tylko wg Gallupa) i nadchodząca konferencja Brain Driven Work Experience z udziałem prof. Marka Kaczmarzyka=====================Gotowy na kolejny krok w biznesie i rozwoju? 💪Pomagam firmom i osobom indywidualnym osiągać ich cele poprzez profesjonalne szkolenia i coaching. Jeśli chcesz nawiązać współpracę lub zarezerwować termin na spotkanie:👉 Wyślij maila na: magdalena.jaskola@gmail.comDo usłyszenia! Magda

3. 

   5 Aug 2026

   "Dasz Radę" #028 | Tesla Model Y po 57 tys. km - jazda elektrykiem z kobiecej perspektywy!

   Czy **samochód elektryczny** naprawdę nadaje się na długie trasy, zimę i codzienną jazdę “wokół komina”? W tym odcinku rozmawiamy o **Tesli Model Y Long Range po prawie 2 latach i 57 000 km**, o realnych kosztach, komforcie i tym, jak wygląda **ładowanie Tesli w Polsce vs za granicą**. Bez technobełkotu, za to z doświadczeń z autostrad, mrozu, deszczu i wakacyjnych wyjazdów po Europie. **Magda** – na początku miała obawy przed elektrykiem, a dziś traktuje Teslę jako samochód pierwszego wyboru na co dzień i w podróży. **Darek** –perspektywa bardziej “techniczna”, ale mocno praktyczna: co w elektryku naprawdę robi różnicę, kiedy jeździsz nim regularnie, nie tylko testowo. W odcinku usłyszysz m.in.:- jak wygląda **codzienna jazda Teslą** i dlaczego wiele osób nie chce już wracać do spalinowego, - realne liczby: **średnie zużycie ok. 16,5 kWh/100 km** i co to oznacza dla kosztów przejazdu, - jak działa **planowanie ładowania** i dlaczego po przekroczeniu granicy (np. Czech) “problem znika”, - co daje ekosystem Tesli: wysyłanie lokalizacji do auta, profile kierowców, wygoda bez kluczyka, - funkcje, które zmieniają życie: **tryb psa**, **utrzymanie temperatury latem i zimą**, - mity o elektrykach: **jazda zimą i trakcja**, “elektryki się palą”, “bateria pada po 2–3 latach”, “ładowanie trwa wieki”, - praktyka **ABC (Always Be Charging)** i dlaczego w trasie często wystarczą krótkie postoje zamiast ładowania do 100%. Na koniec: odpowiedź na kluczowe pytanie — **czy da się wygodnie jeździć elektrykiem po Europie** i jak wygląda to w realu, a nie w komentarzach w internecie. ===================== Chcesz kupić Teslę? Skorzystaj z mojego linku polecającego - i Ty i ja dostaniemy darmowe ładowanie na 1000km !Link polecający:https://ts.la/magdalena503460 ===================== Gotowy na kolejny krok w biznesie i rozwoju? 💪Pomagam firmom i osobom indywidualnym osiągać ich cele poprzez profesjonalne szkolenia i coaching. Jeśli chcesz nawiązać współpracę lub zarezerwować termin na spotkanie:👉 Wyślij maila na: magdalena.jaskola@gmail.comDo usłyszenia! Magda

Contact Dasz radę

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.