Een podcast voor mensen die vastlopen in hun baan, zoals ongelukkige werknemers of zzp-ers met twijfelachtige gevoelens of de wens voor een andere baan. Concrete tips, inzichten en persoonlijke ervaringen over werkgeluk, solliciteren en het vinden van je droombaan.
De Droombaan Podcast
Claim This Podcastby Julia Wiggers
17 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
Een podcast voor mensen die vastlopen in hun baan, zoals ongelukkige werknemers of zzp-ers met twijfelachtige gevoelens of de wens voor een andere baan. Concrete tips, inzichten en persoonlijke ervaringen over werkgeluk, solliciteren en het vinden van je droombaan.
Language
🇳🇱
Publishing Since
6/1/2021
1 verified contact email on file for De Droombaan Podcast
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
September 2, 2022
#17 Zo ga je om met de vraag: wat zijn je zwakke punten?
<p>Het is geen vraag die als eerste wordt gesteld, maar hij komt vrijwel altijd aan bod. Namelijk: wat zijn je zwakke punten? Of, wanneer ze er iets minder direct mee zijn vragen ze naar je verbeterpunten of ontwikkel punten. In deze aflevering vertel ik je hoe je daar het beste mee om kan gaan zonder dat je jezelf negatief neerzet. </p> <p><br></p> <p>Ben jij op dit moment druk bezig met solliciteren maar weet je niet hoe je jezelf aan tafel zet of loop je helemaal vast tijdens het sollicitatiegesprek? Meld je dan nu aan voor mijn training 'Solliciteren kun je leren'. Ik help je in 4x 1 uur helemaal door het sollicitatieproces heen. Van 'hidden gem' vacatures vinden tot en met het voeren van de (salaris)onderhandelingen. Al mijn kennis, tips en tricks deel ik met je waar je de rest van je carrière profijt van gaat hebben! Kijk voor meer informatie op mijn website www.vanbegintotbaan.nl of in de link in bio op mijn Instagram @vanbegintotbaan.</p>
August 1, 2022
#16 How to: uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek zonder aan het eisenlijstje te voldoen
<p>Je hebt je ideale vervolgstap gevonden in een vacature en hebt besloten: hier ga je voor! Dit zou echt de ideale baan zijn voor jou op dit moment in je carrière. Maar dan zie je dat je niet over de juiste opleiding of ervaring beschikt. Heel logisch dat jij nu denkt: dat papiertje moet ik eerst gaan halen. Maar, niets is minder waar. In mijn werk als recruiter en tijdens mijn eigen ervaring als sollicitant 2 jaar geleden is het tegendeel bewezen. Er zijn genoeg mensen die hun droombaan binnen hengelen zonder aan dat eisenlijstje te voldoen. Hoe? Dat vertel ik je in deze podcast.</p> <p><br></p> <p>Ben jij op dit moment druk bezig met solliciteren maar weet je niet hoe je jezelf aan tafel zet of loop je helemaal vast tijdens het sollicitatiegesprek? Meld je dan nu aan voor mijn training 'Solliciteren kun je leren'. Ik help je in 4x 1 uur helemaal door het sollicitatieproces heen. Van 'hidden gem' vacatures vinden tot en met het voeren van de (salaris)onderhandelingen. Al mijn kennis, tips en tricks deel ik met je waar je de rest van je carrière profijt van gaat hebben! Kijk voor meer informatie op mijn website www.vanbegintotbaan.nl of in de link in bio op mijn Instagram @vanbegintotbaan. </p>
April 16, 2022
#15 3 richtlijnen om te bepalen of je toekomst bij je huidige werkgever ligt
<p>In deze aflevering wil ik het met je hebben over een van de grootste struggels die we kennen als het gaat om je carrière, namelijk onwetendheid. Ik deel 3 onderwerpen met je waar je naar kunt kijken om te bepalen of je toekomst nog bij je huidige werkgever ligt of dat het misschien toch beter is om weg te gaan. Ik vertel je uiteraard welke vragen je daarbij aan jezelf zou moeten stellen. Dus pak lekker pen en papier erbij en schrijf mee! </p> <p>De deuren van het Droombaan Traject gaan a.s. maandag open en er is maar beperkt plek! Ben je benieuwd of het wat voor je is? Plan dan via deze link je kennismakingsgesprek in met me en dan kletsen we daar verder: https://vanbegintotbaan.nl/droombaan-1-op-1-traject</p> <p>Veel plezier met luisteren en wellicht tot snel :) </p> <p><br></p>
17 total episodes available
Deep-dive analytics for De Droombaan Podcast
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is De Droombaan Podcast?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.