Leiderschap gaat over mensen. Maar de mens achter de leider blijft meestal buiten beeld.
The Human Side of Performance is de podcast van Jochem van Dooremolen over wat er écht speelt bij ondernemers en professionals die presteren. Niet de succesverhalen die je al kent. Wel de dilemma's, de patronen, de vragen die je niet hardop durft te stellen.
Tweewekelijks. Solo. Geen script, wel iets te zeggen.
#HSoP Zitten jullie in hetzelfde seizoen? Koers houden zonder stil te staan
Eerder ging het over keuzes maken en de gevolgen daarvan dragen. Deze aflevering gaat een stap terug: kiezen jullie als directie of MT eigenlijk dezelfde kant op?Ik mag bij veel bedrijven binnen kijken. Wat ik vaak zie: ieder directielid heeft individueel een goed beeld van hoe het bedrijf er over een paar jaar uit mag zien, maar daar is onderling zelden bewust overeenstemming over. Dat levert verschillende stromen op in visie, missie en leiderschap.Aan de hand van de vier seizoenen kijk je als team op afstand naar je bedrijf, zonder dat je stilstaat. Met per seizoen één vraag en één oefening.In deze aflevering:Waarom een gedeeld beeld niet vanzelf ontstaatDe vier seizoenen als ritme voor je bedrijfEen oefening voor de lente die je morgen met je team kunt doenHoe vaak je dit doet, en wanneer je niet op het volgende seizoen wachtWil je dit met je team doen en daarbij iemand die meekijkt zonder eigen mening over jullie koers? Neem contact op.
2 Oct 2026
De toekomst van werk verandert radicaal met AI
De discussie over "fulltime of parttime" is volstrekt achterhaald.Terwijl we in Den Haag debatteren over 32 of 40 uur werken, cao-kaders en poldermodellen, voltrekt zich een stille aardverschuiving: AI verandert werk niet een beetje sneller dan verwacht, maar exponentieel sneller.Vier observaties die we onder ogen moeten zien:1. De disruptie is er al: Van software development tot customer support en AI-first advocatenkantoren. Wat vroeger weken duurde, kost nu seconden.2. Onze economie is gebouwd op gisteren: Vakbonden en een statische overheid proberen te behouden wat was. Net als bij de boerendiscussie. Maar technologie laat zich niet reguleren naar het verleden.3. Uurtje-factuurtje is failliet: Als een taak van 8 uur nu 10 minuten duurt, verdwijnt tijd als maatstaf voor waarde. Daar zou het maatschappelijke debat over moeten gaan. Gisteren al.4. Dure consultants gaan mee in de transformatie: Modellen bouwen en rapporten typen kan een AI beter en sneller. Kennis is een commodity geworden.Wat blijft er dan over?The Human Side of Performance.Menselijke prestaties gaat niet over kennis. Het gaat over veel meer dan dat. Kennis hebben is stap nul. Het vermogen om patronen te doorbreken (Signal it.), teams mee te krijgen in verandering (Shift it.) en daadwerkelijk eigenaarschap te pakken over nieuwe keuzes (Lead it.) dát is waar menselijke waarde onvervangbaar blijft.Wachten we tot de markt ons inhaalt, of pakken we zelf de regie?
21 Sept 2026
#HSoP De Prijs van de Regie
We verkopen verandering graag als een opluchting. Kies voor jezelf, en alles wordt beter. Maar dat klopt niet, en het is ook niet eerlijk. Iedere verandering heeft een prijs. En wie dat prijskaartje niet vooraf onder ogen ziet, schrikt terug zodra de rekening binnenkomt.In deze aflevering leg ik twee rekeningen naast elkaar. De prijs van niets doen, die je elke dag een beetje betaalt zonder het te merken. En de prijs van wél bewegen, die in één keer voelbaar is en daarom zwaarder lijkt. Pas als je ze allebei kent, kun je een eerlijke keuze maken.Ik praat je ook door het kompas dat onder mijn werk ligt: Terugtrekking, Vervlakking en Voorwaarts. Drie richtingen waarin je op elk moment kunt bewegen. Niet als oordeel, maar als herkenning.En, belangrijker nog: bewust stoppen mag ook. "Ik kies er nu voor om de prijs niet te betalen" is een volwaardig antwoord, zolang het een keuze is en geen vlucht.Bij deze aflevering hoort een gratis werkboek. Daarin leg je zelf je twee rekeningen naast elkaar en maak je je eigen keuze, hardop. Je hoeft het met niemand te delen. Download het hieronder en ga ermee aan de slag.Download jouw kopie van het document via: https://www.vandooremolen.com/downloads Meer weten over hoe ik werk? Kijk op vandooremolen.com.
Contact De enige échte sales podcast van Nederland
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of De enige échte sales podcast van Nederland?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
