De Gevoelige Wilde Vrouw Podcast is een plek voor vrouwen die diep voelen, soms overprikkeld raken, anders denken en jarenlang hebben geleerd zich aan te passen aan de wereld om hen heen. Dit is Seizoen 3: De Buitenwereld — het derde hoofdstuk van de ✨Werelden-reeks✨ In dit seizoen neem ik je mee in mijn onderzoek naar alles wat te maken heeft met werken. Ik deel mijn reis als vrouw met een neurodivergent brein en neem je mee in thema’s als relaties, werk, lichaam, identiteit, moederschap, regulatie en persoonlijke groei. Deze podcast is voor de vrouw die voelt dat haar gevoeligheid geen zwakte is, maar een vorm van intelligentie 🤍
S3E6 Wanneer ben je niet ‘te gevoelig’ maar word je buitengesloten? In gesprek over neurodivergentie en discriminatie in de werkwereld met trainer, coach en spreekster Linsey Berkhout (Deel 2)
Ik zet mijn onderzoek over hoe neurodivergente vrouwen zich verhouden op de werkvloer voort en kom in aanraking met een casus over discriminatie. Wanneer spreken we van discriminatie en wanneer is iets ‘gewoon’ geen match? Hier ga ik uitvoerig op in samen met mijn gesprekspartner van deze aflevering: Linsey Berkhout. Linsey zet zich in vanuit diverse rollen: als ervaringsdeskundige maar ook als coach en trainer. We lopen samen door de casus heen en komen tot dezelfde conclusie: het brein van de vrouw die ‘anders’ werkt is ongelooflijk waardevol en als we de maatschappij hier meer naar zouden inrichten, kan dit alleen maar voor meer inclusiviteit zorgen. Tevens vraag ik Linsey tips over hoe om te gaan als je op je werk niet wordt gezien, tegemoetgekomen in je behoeftes en/of onheus bejegend. Je hoeft dit niet alleen op te knappen, laat van je horen 🤍
1 Nov 2026
S3E5 Wanneer ben je niet ‘te gevoelig’ maar word je buitengesloten? In gesprek over neurodivergentie en discriminatie in de werkwereld met trainer, coach en spreekster Linsey Berkhout (Deel 1)
Ik zet mijn onderzoek over hoe neurodivergente vrouwen zich verhouden op de werkvloer voort en kom in aanraking met een casus over discriminatie. Wanneer spreken we van discriminatie en wanneer is iets ‘gewoon’ geen match? Hier ga ik uitvoerig op in samen met mijn gesprekspartner van deze aflevering: Linsey Berkhout. Linsey zet zich in vanuit diverse rollen: als ervaringsdeskundige maar ook als coach en trainer. We lopen samen door de casus heen en komen tot dezelfde conclusie: het brein van de vrouw die ‘anders’ werkt is ongelooflijk waardevol en als we de maatschappij hier meer naar zouden inrichten, kan dit alleen maar voor meer inclusiviteit zorgen. Tevens vraag ik Linsey tips over hoe om te gaan als je op je werk niet wordt gezien, tegemoetgekomen in je behoeftes en/of onheus bejegend. Je hoeft dit niet alleen op te knappen, laat van je horen 🤍
25 Oct 2026
S3E4 Hoe blijf je in contact met je lichaam en grenzen terwijl je je eigen business combineert met een HR job? Leren over angst en intuitie & een neurofriendly werkplek met Birgit van Wohoflow
Wederom een bijzondere vrouw in de vierde aflevering alweer van dit seizoen. Wat me is bijgebleven van dit gesprek is haar positieve benadering ten opzichte van hoe zij in het leven staat. Dit maakt alles een stuk lichter. Daarnaast vind ik het bijzonder om te zien hoe zij een mooie balans heeft gevonden in creëren voor haar eigen bedrijf in combinatie met werken voor een baas. Het kan dus wel. En dan heeft zij als kers op de taart ook nog eens een werkplek waar ruimte is voor haar gevoeligheid! Zowel vanuit haar eigen taak als leidinggevende als verder in de bedrijfsvoering. Laat je inspireren <3
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
7 ratings
Contact De Gevoelige Wilde Vrouw Podcast
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of De Gevoelige Wilde Vrouw Podcast?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
