Podcast thumbnail for De Leukste HR Inspiratie Show

De Leukste HR Inspiratie Show

Claim This Podcast

by HR2day

12 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

In deze podcast duiken we in de wereld van mensgericht werken, employee experience en de kracht van een sterke organisatiecultuur. Elke aflevering spreken we met experts en ervaringsdeskundigen over trends, uitdagingen en creatieve oplossingen binnen HR. Of je nu op zoek bent naar inspiratie, praktische tips of verrassende inzichten, bij De Leukste HR Inspiratie Show zit je goed.

Language

🇳🇱

Publishing Since

6/19/2025

1 verified contact email on file for De Leukste HR Inspiratie Show

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for #3.3 | Medezeggenschap als partner: over OR, invloed en eigentijdse samenwerking | De Leukste HR Inspiratie Show

July 16, 2026

#3.3 | Medezeggenschap als partner: over OR, invloed en eigentijdse samenwerking | De Leukste HR Inspiratie Show

<p><strong>In aflevering 3 van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een onderwerp dat in veel organisaties nog te vaak voelt als een verplicht nummer: medezeggenschap.</strong></p><p><br></p><p>Samen met Sonja van der Kroeke en Ingrid van der Klugt onderzoekt onze host Rolf Terra wat er gebeurt als je de OR niet pas betrekt wanneer plannen bijna af zijn. Sonja is eigenaar van VEM | Voor Effectieve Medezeggenschap. Ingrid is adviseur en trainer  medezeggenschap bij OR-ondersteuning.</p><p>Samen bespreken ze hoe medezeggenschap verandert wanneer je de OR vanaf het begin ziet als volwaardige partner in organisatieontwikkeling.</p><p><strong>We bespreken onder andere:</strong></p><ul><li>Waarom de OR in de praktijk vaak te laat betrokken voelt, ook als het juridisch misschien klopt</li><li>Hoe je voorkomt dat medezeggenschap een stroperig verplicht traject wordt</li><li>Waarom adviesrecht vaak meer invloed geeft dan OR leden zelf denken</li><li>Hoe HR, directie en OR betere procesafspraken kunnen maken</li><li>Welke rol de OR speelt bij actuele thema’s zoals AI, thuiswerken en psychosociale veiligheid</li><li>Waarom gelijkwaardigheid niet vanzelf ontstaat, maar vraagt om duidelijke verwachtingen, training en vertrouwen</li><li>En hoe je medezeggenschap verandert van verplicht proces naar constructieve samenwerking</li></ul><p>Een aflevering vol praktijkvoorbeelden, herkenbare dilemma’s en concrete inzichten over de rol van medezeggenschap in moderne organisaties.</p><p>Praktisch. Eerlijk. En met een frisse blik op de OR als serieuze samenwerkingspartner.</p>

Episode thumbnail for #3.2 | Alles voor het Talent? - Over salaris, vrijheid en de blijvende machtsverschuiving | De Leukste HR Inspiratie Show

June 26, 2026

#3.2 | Alles voor het Talent? - Over salaris, vrijheid en de blijvende machtsverschuiving | De Leukste HR Inspiratie Show

<p>In aflevering 2 van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een onderwerp dat veel organisaties dagelijks voelen maar lastig bespreekbaar vinden: de verschuivende machtsbalans tussen werkgevers en kandidaten.</p><p>Samen met Marloes Kapteijns (oprichter van Techproof) en Laura van Dongen-Vos (HR Business Partner bij HITTRA) onderzoekt onze host Rolf Terra hoe organisaties aantrekkelijk blijven in een markt waarin talent steeds hogere verwachtingen heeft rondom salaris, flexibiliteit, ontwikkeling en autonomie.</p><p><strong>We bespreken onder andere:</strong></p><ul><li>Waarom salaris zelden het echte probleem is</li><li>Hoe organisaties omgaan met kandidaten die steeds meer onderhandelingsmacht hebben</li><li>Hoe HR balans houdt tussen maatwerk en interne rechtvaardigheid</li><li>Waarom cultuur, waardering en flexibiliteit steeds belangrijker worden dan alleen geld</li><li>En hoe je aantrekkelijk blijft zonder je functie- en salarishuis volledig open te breken</li></ul><p>Een aflevering vol praktijkvoorbeelden, eerlijke gesprekken en scherpe inzichten over recruitment, arbeidsvoorwaarden en de toekomst van werk. Praktisch. Prikkelend. En met een flinke dosis recruitmentrealisme.</p>

Episode thumbnail for #3.1 | Vitaliteit is geen fruitschaal — over cultuur, gedrag en duurzame inzetbaarheid | De Leukste HR Inspiratie Show

June 16, 2026

#3.1 | Vitaliteit is geen fruitschaal — over cultuur, gedrag en duurzame inzetbaarheid | De Leukste HR Inspiratie Show

<p>In de aftrapper van seizoen 3 van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een thema waar vrijwel iedere organisatie mee worstelt: vitaliteit op de werkvloer. Want waarom blijven verzuimcijfers stijgen, ondanks sportabonnementen, vitaliteitsweken en goedbedoelde workshops?</p><p>Samen met Margot van Hoijdonk (oprichter van Vitaliblij) en Walter Montenarie (Health Coach Program) onderzoekt host Rolf Terra waarom vitaliteit veel meer is dan een HR-project en waarom cultuur, leiderschap en gedrag daarin onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.</p><p><strong>We bespreken onder andere:</strong></p><ul><li>Waarom een fruitschaal of vitaliteitsweek zelden het verschil maakt</li><li>Hoe leefstijl, werkdruk en organisatiecultuur elkaar continu beïnvloeden</li><li>Waarom vitaliteit vaak strandt als het alleen bij HR wordt neergelegd</li><li>Hoe je medewerkers kunt verleiden tot gezonder gedrag zonder te vervallen in dwang</li><li>En waarom duurzame inzetbaarheid begint bij leiderschap, data en het echte gesprek</li></ul><p>Een aflevering vol scherpe inzichten, herkenbare praktijkvoorbeelden en eerlijke gesprekken over gezondheid, gedrag en de rol van organisaties daarin.</p><p>💡Praktisch. Prikkelend. En met een flinke dosis vitaliteitsrealisme.</p>

12 total episodes available

Recent guests on De Leukste HR Inspiratie Show

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Marcel de Brauwer

Guest

Marco Boerlage

Guest

Deep-dive analytics for De Leukste HR Inspiratie Show

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is De Leukste HR Inspiratie Show?

In deze podcast duiken we in de wereld van mensgericht werken, employee experience en de kracht van een sterke organisatiecultuur. Elke aflevering spreken we met experts en ervaringsdeskundigen over trends, uitdagingen en creatieve oplossingen binnen HR. Of je nu op zoek bent naar inspiratie, praktische tips of verrassende inzichten, bij De Leukste HR Inspiratie Show zit je goed.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.